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網(wǎng)絡(luò)技術(shù)主管個(gè)人簡(jiǎn)歷模板
在個(gè)人簡(jiǎn)歷上不管是那個(gè)項(xiàng)目只要寫出來，都要能夠引起面試官的興趣才能起到既定的效果。
個(gè)人信息
yjbys
性 別： 男
民 族： 漢族 年 齡： 27
婚姻狀況： 保密 專業(yè)名稱： 網(wǎng)絡(luò)工程
主修專業(yè)： 計(jì)算機(jī)類 政治面貌： 團(tuán)員
畢業(yè)院校： 福建師范大學(xué)閩南科技學(xué)院 畢業(yè)時(shí)間： 2014年7 月
最高學(xué)歷： 本科 電腦水平： 精通
工作經(jīng)驗(yàn)： 兩年以上 身 高： 174 cm 體重：60公斤
現(xiàn)所在地： 新羅區(qū) 戶 籍： 新羅區(qū)
求職意向
期望從事職業(yè)： 技術(shù)員 期望薪水： 面議
期望工作地區(qū)： 新羅區(qū) 福建廈門市 福建福州市 期望工作性質(zhì)： 全職
最快到崗時(shí)間： 三天內(nèi) 需提供住房： 不需要
教育/培訓(xùn)
教育背景：
學(xué)校名稱： 福建師范大學(xué)閩南科技學(xué)院 ( 2010年9月 - 2014年6月 )
專業(yè)名稱： 網(wǎng)絡(luò)工程 學(xué)歷： 本科
培訓(xùn)經(jīng)歷：
工作經(jīng)驗(yàn)
公司名稱： 福建鑫億勝網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 ( 2016年3月 - 2017年1月 )
所屬行業(yè)： 互聯(lián)網(wǎng)·電子商務(wù) 公司性質(zhì)： 私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)
公司規(guī)模： 10～50人 工作地點(diǎn)：
職位名稱： 技術(shù)主管
工作描述： 1、負(fù)責(zé)網(wǎng)站建設(shè);
2、為了維護(hù)和整理公司內(nèi)數(shù)據(jù)，編寫各種網(wǎng)頁和數(shù)據(jù)庫，利用腳本快速整理;
3、維護(hù)公司網(wǎng)絡(luò)安全;
4、管理維護(hù)電腦等硬件設(shè)備。
公司名稱： 茶而美(廈門)生物科技有限公司 ( 2015年3月 - 2015年10月 )
所屬行業(yè)： 互聯(lián)網(wǎng)·電子商務(wù) 公司性質(zhì)： 私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)
公司規(guī)模： 10～50人 工作地點(diǎn)：
職位名稱： 美工
工作描述： 負(fù)責(zé)手機(jī)網(wǎng)站的維護(hù)，包括商品圖片處理，上下架商品，后臺(tái)數(shù)據(jù)庫維護(hù)。
自我評(píng)價(jià)
自我評(píng)價(jià)： 1、本人品行端正，待人誠懇，謙虛好學(xué)，有很強(qiáng)的進(jìn)取精神，有一定的溝通能力。 2、性格活潑開朗，能夠較快適應(yīng)各種不同的工作環(huán)境并融樂其中; 3、計(jì)算機(jī)能力強(qiáng)，較強(qiáng)的綜合素質(zhì); 4、責(zé)任心強(qiáng)，工作積極認(rèn)真，能吃苦耐勞，勇于迎接新挑戰(zhàn)。 5、獨(dú)立編寫過一個(gè)手機(jī)外掛腳本。
語言能力
語種名稱 掌握程度
英語 良好
普通話 良好
拓展閱讀：個(gè)人簡(jiǎn)歷中的重要競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)
如何來制作出優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷?你可以多學(xué)習(xí)有關(guān)個(gè)人簡(jiǎn)歷的一些寫作技巧，例如關(guān)于個(gè)人簡(jiǎn)歷上的而一些常見問題】，還有個(gè)人簡(jiǎn)歷有關(guān)寫作要點(diǎn)分析等等。在個(gè)人簡(jiǎn)歷中有很多寫作項(xiàng)目，個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)就是簡(jiǎn)歷中非常重要的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)之一。
首先，寫個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)要有一定的目的性
在個(gè)人簡(jiǎn)歷中任何部分緩解都要有自己的價(jià)值，畢竟個(gè)人簡(jiǎn)歷是很講究簡(jiǎn)潔性的。 一些不必要的人內(nèi)同在個(gè)人簡(jiǎn)歷中體現(xiàn)出來，不僅不會(huì)加分反而會(huì)起到反作用。個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)狀況，在個(gè)人簡(jiǎn)歷中是一個(gè)非常就有競(jìng)爭(zhēng)力的項(xiàng)目。但是如何寫的不好同樣也不能起到既定的效果。在這里要求寫個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)要有一的功能的目的性， 比如說針對(duì)招聘信息來寫，針對(duì)求職的工作來寫。
其次，要懂得不同的企業(yè)公司的不同喜好
在求職方面不同的企業(yè)公司也有不同的性質(zhì)，總體來說分為外企工作還有國(guó)企單位。那么，在針對(duì)不同的性質(zhì)的企業(yè)單位，所寫的個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)也不同。其中外企單位對(duì)個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)的要求是在獎(jiǎng)勵(lì)的本身，講究的是個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)的含金量。比如說在專業(yè)研究上所獲得成就，就比在學(xué)校獲得三好學(xué)生的獎(jiǎng)勵(lì)效果好得多。而且，外企也比較重視獎(jiǎng)勵(lì)的難度，難度越高獲得獎(jiǎng)勵(lì)的效果越好。
而國(guó)企單位對(duì)個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)的要求，則是以數(shù)量為主，所獲得的獎(jiǎng)勵(lì)越多越好。那么在寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候，也就可以將自己所獲得的獎(jiǎng)勵(lì)都羅列出來。
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