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工程造價大專的個人簡歷模板
有些求職者喜歡在個人簡歷的表面上下功夫,將簡歷做的特別花哨,這樣似乎很美觀,但是大多數(shù)招聘官都不喜歡花哨的簡歷。
個人信息
yjbys
性 別: 男
民 族: 漢族 年 齡: 23
婚姻狀況: 未婚 專業(yè)名稱: 工程造價
主修專業(yè): 土建類 政治面貌: 團員
畢業(yè)院校: 閩西職業(yè)技術(shù)學(xué)院 畢業(yè)時間: 2015年6 月
最高學(xué)歷: 大專 電腦水平: 精通
工作經(jīng)驗: 一年以上 身 高: 172 cm 體重:55公斤
現(xiàn)所在地: 新羅區(qū) 戶 籍: 新羅區(qū)
求職意向
期望從事職業(yè): 造價員,施工員,有其他合適的崗位也可以挑戰(zhàn)一下自我 期望薪水: 面議
期望工作地區(qū): 新羅區(qū) 期望工作性質(zhì): 全職
最快到崗時間: 1周以內(nèi) 需提供住房: 不需要
教育/培訓(xùn)
教育背景:
學(xué)校名稱: 閩西職業(yè)技術(shù)學(xué)院 ( 2012年9月 - 2015年6月 )
專業(yè)名稱: 工程造價 學(xué)歷: 大專
所 在 地: 龍巖市新羅區(qū)曹溪路 證書: CAD,英語B級及計算機一級證書
專業(yè)描述: 學(xué)習(xí)了建筑識圖,建筑軟件的應(yīng)用及一些專業(yè)課程,熟練的使用基本算量軟件。
培訓(xùn)經(jīng)歷:
工作經(jīng)驗
公司名稱: 中建三局第三公司 ( 2005年3月 - 至今 )
所屬行業(yè): 房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程·服務(wù)(中介·物業(yè)·監(jiān)理·設(shè)計) 公司性質(zhì): 國有企業(yè)
公司規(guī)模: 1000人以上 工作地點: 漳州角美
職位名稱: 實習(xí)預(yù)算員
工作描述: 1、對甲方和勞務(wù)單位的結(jié)算;
2、施工單位的施工圖預(yù)算以及材料計劃(包括分層的材料計劃);
3、根據(jù)施工圖預(yù)算編制分項工程勞務(wù)合同;
4、每月人工費計劃以及下月材料計劃;
5、每月的材料實際用量與預(yù)算用量對比;
6、每月對已完工程進行成本分析,根據(jù)盈虧情況制定下月成本控制方案;
7、配合技術(shù)總工及時辦理各類鑒證;
8、多向項目部提出合理化的意見;
9、監(jiān)督項目部勞務(wù)合同的執(zhí)行情況;
離職原因: 返校
公司名稱: 福建惠豐建筑工程有限公司 ( 2014年8月 - 2014年10月 )
所屬行業(yè): 房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程·服務(wù)(中介·物業(yè)·監(jiān)理·設(shè)計) 公司性質(zhì): 集體企業(yè)
公司規(guī)模: 500~1000人 工作地點: 龍巖市
職位名稱: 施工員
工作描述: 一、在項目經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,貫徹安全第一、預(yù)防為主的方針,按規(guī)定搞好安全防范措施,把安全工作落到實處,做到講效益必須講安全,抓生產(chǎn)首先必須抓安全。
二、認(rèn)真熟悉施工圖紙、編制各項施工組織設(shè)計方案和施工安全、質(zhì)量、技術(shù)方案,編制各單項工程進度計劃及人力、物力計劃和機具、用具、設(shè)備計劃。
三、編制、組織職工按期開會學(xué)習(xí),合理安排、科學(xué)引導(dǎo)、順利完成本工程的各項施工任務(wù)。
四、協(xié)同項目經(jīng)理、認(rèn)真履行《建設(shè)工程施工合同》條款,保證施工順利進行,維護企業(yè)的信譽和經(jīng)濟利益。
五、編制文明工地實施方案,根據(jù)本工程施工現(xiàn)場合理規(guī)劃布局現(xiàn)場平面圖,安排、實施、創(chuàng)建文明工地。
六、編制工程總進度計劃表和月進度計劃表及各施工班組的月進度計劃表。
七、搞好分項總承包的成本核算(按單項和分部分項)單獨及時核算,并將核算結(jié)果及時通知承包部的管理人員,以便及時改進施工計劃及方案,爭創(chuàng)更高效益。
八、向各班組下達施工任務(wù)書及材料限額領(lǐng)料單。配合項目經(jīng)理工作
九、督促施工材料、設(shè)備按時進場,并處于合格狀態(tài),確保工程順利進行。
十、參加工程竣工交驗,負(fù)責(zé)工程
離職原因: 返校
自我評價
自我評價: 有責(zé)任感,上進心,感于面對一切挑戰(zhàn)。希望可以找一個長期的,穩(wěn)定的工作。
語言能力
語種名稱 掌握程度
英語 良好
普通話 良好
拓展閱讀:邏輯清晰的個人簡歷 可讀性更高
求職者在求職之前通常會準(zhǔn)備好個人簡歷,投遞給用人單位后被招聘官認(rèn)可,就能獲得面試的機會。一份個人簡歷如何來贏得對方的認(rèn)可呢?不僅要了解企業(yè)公司是如何篩選簡歷的,還要能讓簡歷更具有可讀性,求職者所編寫的個人簡歷要邏輯清晰,語言通順。
一者,描述內(nèi)容與求職意向的關(guān)系
在個人簡歷中邏輯的起點就在于:你所應(yīng)聘的求職意向與簡歷的描述內(nèi)容關(guān)系度。例如求職者求職的職位是財政方面的職位,在簡歷所描寫的內(nèi)容中卻并不是相關(guān)財政方面,如教育背景中的專業(yè)與求職意向不符合、工作經(jīng)歷的內(nèi)容與求職意向不符合等等,這就非常不符合邏輯了。
二者,信息的邏輯性
在編寫個人簡歷的原則上一直強調(diào)要真實不能參假,招聘官從簡歷中的信息邏輯性就能夠判斷簡歷是否真實。簡歷中的相關(guān)信息描寫要與求職者的身份符合,比如說,應(yīng)屆畢業(yè)生說自己有五年以上的工作經(jīng)驗、職業(yè)技術(shù)類人才說自己參加某項科研項目等等,這明顯就不符合邏輯。
三者,排版方面的邏輯性
一般來說在編寫個人簡歷各個項目時采用“金字塔式”或者“倒金字塔式”,按照與求職意向的關(guān)聯(lián)度,或者是重要程度的順序來寫。例如在教育背景中通常采用倒序的方式,將自己最高學(xué)歷教育放在第一位,還有特長方面采用循序漸進的表達方式,將重點放在最后。不管采用哪種排版都要講究邏輯順序,沒有邏輯可言的簡歷其可讀性也非常低。
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