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機(jī)械制造的個(gè)人簡(jiǎn)歷模板
想要通過(guò)個(gè)人簡(jiǎn)歷獲得面試機(jī)會(huì)，一定要在字里行間中編寫(xiě)出自己對(duì)于工作的熱愛(ài)以及是多么珍惜這次機(jī)會(huì)�！ �(gè)人信息
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性 別： 男
民 族： 漢族 年 齡： 36
婚姻狀況： 已婚 專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)： 機(jī)械設(shè)計(jì)制造及自動(dòng)化
主修專(zhuān)業(yè)： 機(jī)械制造類(lèi) 政治面貌： 團(tuán)員
畢業(yè)院校： 福州大學(xué) 畢業(yè)時(shí)間： 2015年7 月
最高學(xué)歷： 本科 電腦水平： 一般
工作經(jīng)驗(yàn)： 十年以上 身 高： 176 cm 體重：73公斤
現(xiàn)所在地： 新羅區(qū) 戶(hù) 籍： 廈門(mén)市
求職意向
期望從事職業(yè)： 機(jī)械工程師等相關(guān)崗位 期望薪水： 4000-5000
期望工作地區(qū)： 新羅區(qū) 期望工作性質(zhì)： 全職
最快到崗時(shí)間： 1周以?xún)?nèi) 需提供住房： 需要
教育/培訓(xùn)
教育背景： 培訓(xùn)經(jīng)歷：
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)： 集美職業(yè)技術(shù)學(xué)校 ( 2011年3月 - 2011年9月 )
課程名稱(chēng)： solidworks三維造型培訓(xùn) 證書(shū)：
課程描述： 關(guān)于solidworks三維造型方面的專(zhuān)業(yè)技培訓(xùn)
工作經(jīng)驗(yàn)
公司名稱(chēng)： 廈門(mén)正新海燕輪胎有限公司 ( 2006年11月 - 至今 )
所屬行業(yè)： 機(jī)械制造·機(jī)電·重工 公司性質(zhì)： 跨國(guó)企業(yè)(集團(tuán))
公司規(guī)模： 1000人以上 工作地點(diǎn)： 廈門(mén)
職位名稱(chēng)： 機(jī)械工程師
工作描述： 負(fù)責(zé)公司全鋼絲子午線輪胎半制品工程相關(guān)生產(chǎn)設(shè)備的改善與設(shè)計(jì)工作，并參與公司三期、五期和六期廠房的工藝規(guī)劃;2007年11月份因工作表現(xiàn)突出，被提升為設(shè)計(jì)班班長(zhǎng);
主要作品：雙工位尼龍防擦布貼合機(jī)設(shè)計(jì)、單紗上膠流程設(shè)計(jì)、胎面膠臺(tái)車(chē)除塵系統(tǒng)設(shè)計(jì)、鋼絲尾料回收系統(tǒng)設(shè)計(jì)、3B薄膠自動(dòng)對(duì)邊系統(tǒng)設(shè)計(jì)、3B薄膠冷卻流程牽引機(jī)構(gòu)設(shè)計(jì)、臺(tái)車(chē)套布導(dǎo)正機(jī)構(gòu)設(shè)計(jì)、自動(dòng)升降儲(chǔ)積系統(tǒng)設(shè)計(jì)、胎面膠押出冷卻流程性能提升改善、溫控系統(tǒng)穩(wěn)定性改善、三角膠押出機(jī)機(jī)頭結(jié)構(gòu)改善等;
離職原因： 回龍巖發(fā)展
公司名稱(chēng)： 廈門(mén)正新海燕輪胎有限公司 ( 2005年7月 - 2006年10月 )
所屬行業(yè)： 機(jī)械制造·機(jī)電·重工 公司性質(zhì)： 跨國(guó)企業(yè)(集團(tuán))
公司規(guī)模： 1000人以上 工作地點(diǎn)： 廈門(mén)
職位名稱(chēng)： 電氣工程師
工作描述： 負(fù)責(zé)公司全鋼絲子午線輪胎半制品與成型工程生產(chǎn)設(shè)備的維修、安裝與調(diào)試工作;2006年03月份在設(shè)備改造中，因工作努力，被嘉獎(jiǎng)一次;
公司名稱(chēng)： 福建海源建材機(jī)械設(shè)備有限公司 ( 2003年8月 - 2003年9月 )
所屬行業(yè)： 機(jī)械制造·機(jī)電·重工 公司性質(zhì)： 上市公司
公司規(guī)模： 500～1000人 工作地點(diǎn)： 福州
職位名稱(chēng)： 電氣工程師
工作描述： 負(fù)責(zé)公司壓磚機(jī)械設(shè)備的安裝與調(diào)試工作
離職原因： 專(zhuān)升本
自我評(píng)價(jià)
自我評(píng)價(jià)： 做事穩(wěn)重，工作責(zé)任心強(qiáng)，熱情，開(kāi)朗，并有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神
語(yǔ)言能力
語(yǔ)種名稱(chēng) 掌握程度
英語(yǔ) 一般
普通話 精通
拓展閱讀：融合兩種制作個(gè)人簡(jiǎn)歷的方法 為自己贏得面試機(jī)會(huì)
現(xiàn)在社會(huì)人才濟(jì)濟(jì)，想要為自己的求得一份滿(mǎn)意的工作就要通過(guò)個(gè)人簡(jiǎn)歷將自己推銷(xiāo)給用人單位，就必須要打造一份能夠吸引招聘官注意的個(gè)人簡(jiǎn)歷。不過(guò)說(shuō)來(lái)容易做起來(lái)卻十分講究。一般來(lái)說(shuō)能夠吸引招聘人員眼球的個(gè)人簡(jiǎn)歷有兩種，一種是個(gè)人簡(jiǎn)歷的內(nèi)容值得一看，一種是個(gè)人簡(jiǎn)歷的模板十分吸引招聘人員。如果結(jié)合這兩種都能夠引起注意的方式，那無(wú)疑是打造了一份優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷。
個(gè)人簡(jiǎn)歷中兩種引人注意的方法如何打造?
方式一：想要讓自己個(gè)人簡(jiǎn)歷的內(nèi)容能夠獲得招聘人員的青睞，在制作個(gè)人簡(jiǎn)歷之前就要了解自己想要求職的用人單位一些基本情況。其中基本情況涵括為：用人單位缺乏什么樣的人才、靠什么運(yùn)營(yíng)以及在社會(huì)上的地位是否已經(jīng)穩(wěn)固還是正在發(fā)展中。只有了解這些基本信息才能夠有的放矢的打造個(gè)人簡(jiǎn)歷，并且能夠更大程度上的打造出獲得招聘人員青睞的個(gè)人簡(jiǎn)歷。
方式二：由于我國(guó)對(duì)于個(gè)人簡(jiǎn)歷的模板沒(méi)有任何要求，于是很多求職者在制作個(gè)人簡(jiǎn)歷模板時(shí)就會(huì)投機(jī)取巧在網(wǎng)絡(luò)中選擇一些個(gè)人簡(jiǎn)歷的模板直接運(yùn)用。這種沒(méi)有任何創(chuàng)意的個(gè)人簡(jiǎn)歷會(huì)讓招聘人員認(rèn)為沒(méi)有任何新意，更不能夠吸引招聘人員的眼球。因此，建議求職者在制作個(gè)人簡(jiǎn)歷的模板時(shí)僅僅只是借鑒網(wǎng)絡(luò)上的模板就可以了，在制作時(shí)要用心并且增加一些設(shè)計(jì)元素。這種個(gè)人簡(jiǎn)歷的模板會(huì)讓招聘人員有眼前一兩的感覺(jué)，自然就可以輕松獲得面試機(jī)會(huì)。
個(gè)人簡(jiǎn)歷是能否敲開(kāi)職場(chǎng)大門(mén)的關(guān)鍵，只有能夠引起用人單位注意的才能夠輕松獲得面試機(jī)會(huì)。
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