現(xiàn)場(chǎng)管理的個(gè)人簡(jiǎn)歷模板
一份好的個(gè)人簡(jiǎn)歷是求職者有針對(duì)性的編寫給用人單位的,而并非是一張簡(jiǎn)歷走天涯。
個(gè)人信息
yjbys
性 別: 男
民 族: 漢族 年 齡: 29
婚姻狀況: 保密 專業(yè)名稱: 基礎(chǔ)工程技術(shù)
主修專業(yè): 土建類 政治面貌: 團(tuán)員
畢業(yè)院校: 福州海峽職業(yè)技術(shù)學(xué)院 畢業(yè)時(shí)間: 2011年7 月
最高學(xué)歷: 大專 電腦水平: 精通
工作經(jīng)驗(yàn): 五年以上 身 高: 170 cm 體重:56公斤
現(xiàn)所在地: 戶 籍:
求職意向
期望從事職業(yè): 二級(jí)建造師…土建工程師…棟號(hào)長(zhǎng) 期望薪水: 5000-6000
期望工作地區(qū): 新羅區(qū) 期望工作性質(zhì): 全職
最快到崗時(shí)間: 1個(gè)月內(nèi) 需提供住房: 不需要
教育/培訓(xùn)
教育背景:
學(xué)校名稱: 福州海峽職業(yè)技術(shù)學(xué)院 ( 2008年9月 - 2011年7月 )
專業(yè)名稱: 基礎(chǔ)工程技術(shù) 學(xué)歷: 大專
所 在 地: 福建福州 證書: 二級(jí)建造師,中級(jí)職稱,施工員,入黨積極分子
專業(yè)描述: 基礎(chǔ)工程技術(shù)主要學(xué)習(xí)的課程有:基礎(chǔ)工程技術(shù),地質(zhì)勘察,建筑力學(xué),建筑材料,水文地質(zhì)學(xué)等!
培訓(xùn)經(jīng)歷:
工作經(jīng)驗(yàn)
公司名稱: 上海新置建筑工程有限公司(旭輝集團(tuán)) ( 2016年3月 - 2017年3月 )
所屬行業(yè): 房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程·服務(wù)(中介·物業(yè)·監(jiān)理·設(shè)計(jì)) 公司性質(zhì): 上市公司
公司規(guī)模: 500~1000人 工作地點(diǎn): 江蘇省蘇州市高新區(qū)
職位名稱: 棟號(hào)長(zhǎng)
工作描述: 旭輝-G-24-地塊-二期壹號(hào)院!放線!實(shí)測(cè)實(shí)量控制質(zhì)量,進(jìn)度管理及施工。(精裝洋房,小面寬別墅,大面寬別墅)
公司名稱: 南平市建陽(yáng)區(qū)中瑞房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 ( 2012年6月 - 2016年3月 )
所屬行業(yè): 房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程·服務(wù)(中介·物業(yè)·監(jiān)理·設(shè)計(jì)) 公司性質(zhì): 私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)
公司規(guī)模: 10~50人 工作地點(diǎn): 福建省南平市建陽(yáng)區(qū)
職位名稱: 甲方,現(xiàn)場(chǎng)管理,項(xiàng)目經(jīng)理助理
工作描述: 以前在凱鮑重工集團(tuán)股份有限公司廠房做甲方現(xiàn)場(chǎng)施工員。后被調(diào)配到董事長(zhǎng)門下房地產(chǎn)公司工作。主要負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)施工,進(jìn)度,簽證及整個(gè)工程的現(xiàn)場(chǎng)管理、工程量審核預(yù)算套價(jià)。
公司名稱: 福建凱鮑重工集團(tuán)有限公司 ( 2011年8月 - 2012年6月 )
所屬行業(yè): 機(jī)械制造·機(jī)電·重工 公司性質(zhì): 私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)
公司規(guī)模: 200~500人 工作地點(diǎn): 福建省龍巖市永定
職位名稱: 甲方代表
工作描述: 主要負(fù)責(zé)廠房建設(shè)施工、管理、驗(yàn)收、工程量審核。
公司名稱: 日照海陸勘察設(shè)計(jì)有限公司陸 ( 2010年8月 - 2011年8月 )
所屬行業(yè): 房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程·服務(wù)(中介·物業(yè)·監(jiān)理·設(shè)計(jì)) 公司性質(zhì): 私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)
公司規(guī)模: 10~50人 工作地點(diǎn): 山東日照
職位名稱: 技術(shù)員
工作描述: 主要工作就是地質(zhì)勘察,樁基礎(chǔ)工程,樁基礎(chǔ)資料驗(yàn)收等。
自我評(píng)價(jià)
自我評(píng)價(jià): 熟悉掌握office、CAD、晨曦清單計(jì)價(jià)、魯班算量等辦公軟件!有二級(jí)建造師職業(yè)證書…中級(jí)職稱!工作經(jīng)驗(yàn)7年!
語(yǔ)言能力
語(yǔ)種名稱 掌握程度
英語(yǔ) 良好
普通話 良好
拓展閱讀:導(dǎo)致個(gè)人簡(jiǎn)歷毫無競(jìng)爭(zhēng)力的原因
個(gè)人簡(jiǎn)歷被稱作職場(chǎng)的敲門磚,對(duì)求職者來說好的個(gè)人簡(jiǎn)歷就相當(dāng)于一只腳已經(jīng)踏入了職場(chǎng)。那么如何打造個(gè)人簡(jiǎn)歷就成了求職者們最關(guān)心的事。很多求職者都知道在個(gè)人簡(jiǎn)歷中需要注意簡(jiǎn)歷板式,需要注意言簡(jiǎn)意賅,內(nèi)容注意主次分明。不過仍然有求職者的個(gè)人簡(jiǎn)歷得不到招聘官的認(rèn)可,那么很多求職者就認(rèn)為可能放大自身的優(yōu)勢(shì)才能提高個(gè)人簡(jiǎn)歷的核心競(jìng)爭(zhēng)力,于是在個(gè)人簡(jiǎn)歷中不斷放大自身優(yōu)勢(shì),以至于一份個(gè)人簡(jiǎn)歷完全找不到絲毫真實(shí)性,這種沒有真實(shí)性的個(gè)人簡(jiǎn)歷當(dāng)然更遭招聘官白眼。
那么究竟是什么導(dǎo)致求職者求職失敗呢,首先求職者在求職路上總是失敗,就要總結(jié)出失敗的原因,我們都知道失敗是成功之母。只要總結(jié)出失敗的原因再加以修改,說不定下次求職就能收到面試通知。因此讓我們來盤點(diǎn)求職者是否在簡(jiǎn)歷中出現(xiàn)了不該出現(xiàn)的內(nèi)容從而被招聘官厭惡了。
作為一名求職者你是否在個(gè)人簡(jiǎn)歷中大篇幅的提到了你的個(gè)人愛好,提到個(gè)人愛好本來是好事,但是需要注意的是求職者想在個(gè)人簡(jiǎn)歷中提愛好的時(shí)候先要看清楚你的求職意向是否跟你的個(gè)人愛好有關(guān)聯(lián),如果是沒有什么關(guān)聯(lián)的愛好只需一筆帶過就好了。如果在寸土寸金的簡(jiǎn)歷上寫出太多對(duì)求職沒有任何幫助的個(gè)人愛好,真的會(huì)讓招聘官感到求職者沒什么東西可寫,沒什么真才實(shí)學(xué),自然也就將你“PASS”了。
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