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java開發(fā)求職個(gè)人簡歷模板
求職意向作為個(gè)人簡歷的核心內(nèi)，也是個(gè)人簡歷的價(jià)值體現(xiàn)，個(gè)人簡歷的目的是為了獲得心儀的工作職位。 而且也只有有了求職意向才會(huì)有努力的目標(biāo)，也正式求職意向來成就了簡歷的價(jià)值。
個(gè)人信息
yjbys
性 別： 男
民 族： 漢族 年 齡： 27
婚姻狀況： 未婚 專業(yè)名稱： 光電子
主修專業(yè)： 電子類 政治面貌： 群眾
畢業(yè)院校： 福建信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院 畢業(yè)時(shí)間： 2012年6 月
最高學(xué)歷： 大專 電腦水平： 精通
工作經(jīng)驗(yàn)： 四年以上 身 高： 165 cm 體重：65公斤
現(xiàn)所在地： 新羅區(qū) 戶 籍： 新羅區(qū)
求職意向
期望從事職業(yè)： java開發(fā),Android開發(fā)，安卓 期望薪水： 8000-10000
期望工作地區(qū)： 新羅區(qū) 期望工作性質(zhì)： 全職
最快到崗時(shí)間： 隨時(shí)到崗 需提供住房： 不需要
教育/培訓(xùn)
教育背景：
學(xué)校名稱： 福建信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院 ( 2009年9月 - 2012年6月 )
專業(yè)名稱： 光電子 學(xué)歷： 大專
所 在 地： 福州 證書：
培訓(xùn)經(jīng)歷：
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)： 卓躍教育 ( 2015年10月 - 2016年6月 )
課程名稱： java/Android 證書：
課程描述： 主要4個(gè)階段：
第一階段java培訓(xùn)，項(xiàng)目：俄羅斯方塊
第二階段Android培訓(xùn)，項(xiàng)目：音樂播放器
第三階段web培訓(xùn)，項(xiàng)目：駕校管理系統(tǒng)
第四階段SIS框架培訓(xùn)，項(xiàng)目：牽手西湖
工作經(jīng)驗(yàn)
公司名稱： 福建奪寶聯(lián)盟網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司 ( 2016年11月 - 2017年3月 )
所屬行業(yè)： 互聯(lián)網(wǎng)·電子商務(wù) 公司性質(zhì)： 私營.民營企業(yè)
公司規(guī)模： 10人以下 工作地點(diǎn)： 福建龍巖
職位名稱： Android開發(fā)工程師
工作描述： 負(fù)責(zé)Android項(xiàng)目開發(fā)
公司名稱： 酒先來電子商務(wù)有限公司 ( 2016年6月 - 2016年10月 )
所屬行業(yè)： 計(jì)算機(jī)軟件 公司性質(zhì)： 私營.民營企業(yè)
公司規(guī)模： 10～50人 工作地點(diǎn)： 龍巖
職位名稱： Android開發(fā)工程師
工作描述： Android開發(fā)
離職原因： 公司內(nèi)部股東問題，導(dǎo)致公司無法正常運(yùn)行
公司名稱： 福州富昌維控電子科技有限公司 ( 2012年6月 - 2015年8月 )
所屬行業(yè)： 電子·微電子 公司性質(zhì)： 私營.民營企業(yè)
公司規(guī)模： 50～200人 工作地點(diǎn)： 福州
職位名稱： 維修部組長
工作描述： 擔(dān)任維修部組長，主要負(fù)責(zé)維修部的管理，產(chǎn)品軟硬件的維護(hù)。
自我評價(jià)
自我評價(jià)： 本人具有良好的團(tuán)隊(duì)溝通協(xié)調(diào)能力，抗壓能力和多個(gè)項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。
語言能力
語種名稱 掌握程度
英語 良好
普通話 良好
拓展閱讀：如何在個(gè)人簡歷中做出去取舍
簡潔明了是編寫個(gè)人簡歷的原則之一，在求職中個(gè)人簡歷是求職的敲門磚，人們都想在簡歷上能夠順利的通過，優(yōu)秀簡歷首先就要遵循其原則。而很多人在編寫個(gè)人簡歷的時(shí)候，也經(jīng)常出現(xiàn)無法控制其字?jǐn)?shù)的情況。
在求職中要有所取舍，懂得有失有得的道理，才能更接近成功，同樣編寫個(gè)人簡歷也需要有所取舍才能成就出優(yōu)秀的個(gè)人簡歷。那么， 在撰寫個(gè)人簡歷上，要如何來做出取舍呢?
1，取長補(bǔ)短
要做到在個(gè)人簡歷上的取舍，首先是要懂得取長補(bǔ)短。取長補(bǔ)短的一層含義就是要能選擇長處，也就是自身在求職中的優(yōu)勢部分，另一層含義則是利用自身的長處來彌補(bǔ)短缺。比如說，求職者的工作經(jīng)驗(yàn)非常少，那么就可以適當(dāng)?shù)膩砣コ涔ぷ鹘?jīng)驗(yàn)部分，來特別突出其專業(yè)能力的優(yōu)勢。也就是說，在個(gè)人簡歷中，那些不利的信息部分都是需要舍棄的部分。
2，就求職目標(biāo)而來
在個(gè)人簡歷中導(dǎo)致字?jǐn)?shù)是失控，而造成個(gè)人簡歷的內(nèi)容過于冗長，很多都是因?yàn)樵诰帉憘�(gè)人簡歷的時(shí)候求職者不知道如何在自身的優(yōu)勢中來選擇最佳的信息。簡歷講究的是簡潔，如果你實(shí)力過高，即便是優(yōu)勢有上百條，不用寫在個(gè)人簡歷上也能通過。當(dāng)優(yōu)勢難以取舍的時(shí)候，則就要選擇與求職意向最為接近的一項(xiàng)。
3，以硬實(shí)力為主
相關(guān)求職的個(gè)人信息有很多方面，比如說專業(yè)能力、技能等等，也許你的交際能力很強(qiáng)，同時(shí)也具有較好的設(shè)計(jì)能力以及計(jì)算機(jī)能力。那么，在取舍上就要以計(jì)算機(jī)專業(yè)能力這種硬實(shí)力為第一選擇。
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