工程檔案管理簡歷模板

　　在個人簡歷中常見的就是將個人簡歷的重點(diǎn)放在工作經(jīng)驗(yàn)上，但是作為一名應(yīng)屆畢業(yè)生非常缺乏工作經(jīng)驗(yàn)自然不能將個人簡歷的重點(diǎn)放在工作經(jīng)驗(yàn)上。

　　個人信息

　　yjbys

　　性 別： 女

　　民 族： 漢族 年 齡： 保密

　　婚姻狀況： 保密 專業(yè)名稱： 圖書檔案管理

　　主修專業(yè)： 文科類其他專業(yè) 政治面貌： 團(tuán)員

　　畢業(yè)院校： 漳州城市職業(yè)學(xué)院 畢業(yè)時間： 2013年7 月

　　最高學(xué)歷： 大專 電腦水平： 良好

　　工作經(jīng)驗(yàn)： 兩年以上 身 高： 0 cm 體重：0公斤

　　現(xiàn)所在地： 新羅區(qū) 戶 籍： 新羅區(qū)

　　求職意向

　　期望從事職業(yè)： 資料員，文員，檔案管理， 期望薪水： 面議

　　期望工作地區(qū)： 新羅區(qū) 期望工作性質(zhì)： 全職

　　最快到崗時間： 隨時到崗 需提供住房： 不需要

　　教育/培訓(xùn)

　　教育背景：

　　學(xué)校名稱： 漳州城市職業(yè)學(xué)院 ( 2010年9月 - 2013年7月 )

　　專業(yè)名稱： 圖書檔案管理 學(xué)歷： 大專

　　所 在 地： 福建省漳州市 證書： 計(jì)算機(jī)一級證書及全國計(jì)算機(jī)高新技術(shù)考試合格證書;普通話資格證書(二乙)

　　專業(yè)描述： 專業(yè)分三個部分學(xué)習(xí)：圖書館學(xué)，圖書營銷，檔案管理

　　培訓(xùn)經(jīng)歷：

　　工作經(jīng)驗(yàn)

　　公司名稱： 北京希地環(huán)球建設(shè)工程顧問有限公司廈門分公司 ( 2013年3月 - 2015年9月 )

　　所屬行業(yè)： 房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程·服務(wù)(中介·物業(yè)·監(jiān)理·設(shè)計(jì)) 公司性質(zhì)： 私營.民營企業(yè)

　　公司規(guī)模： 200～500人 工作地點(diǎn)： 廈門

　　職位名稱： 工程檔案管理

　　工作描述： 1.負(fù)責(zé)招標(biāo)部標(biāo)書(預(yù)算清單)的打印，刻盤工作。

　　2.負(fù)責(zé)公司(北京總公司、廈門分公司)行政檔案及招標(biāo)、造價、監(jiān)理工程項(xiàng)目資料的建檔管理。

　　3.負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目：另存資料的統(tǒng)計(jì)、整理、歸檔、查閱工作。

　　4.負(fù)責(zé)經(jīng)營合同、協(xié)議及相關(guān)文件資料的歸檔、查閱及日常管理工作。

　　5.負(fù)責(zé)寄往總公司蓋章資料的準(zhǔn)備，負(fù)責(zé)上寄資料后續(xù)的跟蹤、蓋章資料的領(lǐng)取、統(tǒng)計(jì)反饋工作。

　　6.負(fù)責(zé)員工考勤管理與統(tǒng)計(jì)，每月制作月度考勤報(bào)表。

　　7.工程項(xiàng)目圖紙管理。

　　8.圖集的整理。

　　離職原因： 個人原因

　　自我評價

　　自我評價： 具有良好的服務(wù)的服從意識。有耐心，仔細(xì)�；顫婇_朗、樂觀向上、適應(yīng)能力強(qiáng)、勤奮好學(xué)、腳踏實(shí)地。有較強(qiáng)的專業(yè)知識及吃苦耐勞的精神，面對困難，永遠(yuǎn)保持微笑。

　　語言能力

　　語種名稱 掌握程度

　　英語 良好

　　普通話 良好

　　拓展閱讀：有明確的求職意向有助于個人簡歷被賞識

　　現(xiàn)如今社會壓力極大，再加上求職本身就是一個非常激烈的競爭過程，用人單位每天都會收到數(shù)以萬計(jì)的個人簡歷，但是能接到面試的只有一小部分求職者。能不能被用人單位發(fā)來綠卡收到面試消息就要取決于你的個人簡歷。下面讓我們來看看你的個人簡歷是否擁有高通過率。

　　言簡意賅。個人簡歷顧名思義就是需要求職者在編寫時能做到言簡意賅，語言表達(dá)能力強(qiáng)，能用精簡的詞語把意思表達(dá)出來，因?yàn)閭�人簡歷內(nèi)容詳細(xì)而不累贅求職效果會更好，所以求職者在編寫個人簡歷時要注意使用的詞語是否能讓你的簡歷內(nèi)容變得簡練充實(shí)而不是沒有內(nèi)容，讓招聘官在瀏覽的時候能感受到求職者文化的修養(yǎng)從而順利進(jìn)入面試考核。

　　意向明確。很多求職者在編寫個人簡歷時都有一種廣撒網(wǎng)多撈魚的心態(tài)，在編寫個人簡歷中的求職意向時顯得非常模棱兩個沒有很強(qiáng)的目的性。這樣做的原因大概有兩種：第一種，作為求職者可能根本不知道自己的求職意愿是什么純屬是在碰運(yùn)氣：第二種，求職者想以自己模棱兩可不確定的方式為自己爭取更多工作崗位的面試機(jī)會。但是這兩者都是注定失敗的，沒有哪個招聘官會給一個連求職意向都不明確的求職者面試機(jī)會。

　　求職者在編寫個人簡歷時一定要記住這兩點(diǎn)，只有言簡意賅一項(xiàng)明確的求職簡歷才能距離面試更進(jìn)一步。

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