行政人事主管的個(gè)人簡歷模板

　　簡歷突出的重點(diǎn)上，一般就是自己身的優(yōu)勢，例如在技能上，如果你的英語能力非常高，或者是計(jì)算機(jī)能力特別好，則就可以作為重點(diǎn)突出。

　　個(gè)人信息

　　yjbys

　　性 別： 女

　　民 族： 漢族 年 齡： 27

　　婚姻狀況： 未婚 專業(yè)名稱： 模具設(shè)計(jì)與制造

　　主修專業(yè)： 機(jī)械制造類 政治面貌： 團(tuán)員

　　畢業(yè)院校： 江西科技師范大學(xué) 畢業(yè)時(shí)間： 2013年7 月

　　最高學(xué)歷： 大專 電腦水平： 一般

　　工作經(jīng)驗(yàn)： 四年以上 身 高： 0 cm 體重：0公斤

　　現(xiàn)所在地： 新羅區(qū) 戶 籍： 莆田市

　　求職意向

　　期望從事職業(yè)： 人事，行政 期望薪水： 3000-4000

　　期望工作地區(qū)： 福建廈門市 新羅區(qū) 期望工作性質(zhì)： 全職

　　最快到崗時(shí)間： 隨時(shí)到崗 需提供住房： 不需要

　　教育/培訓(xùn)

　　教育背景：

　　學(xué)校名稱： 江西科技師范大學(xué) ( 2010年9月 - 2013年7月 )

　　專業(yè)名稱： 模具設(shè)計(jì)與制造 學(xué)歷： 大專

　　所 在 地： 江西省南昌市紅谷灘新區(qū)學(xué)府大道 證書： cet-4

　　培訓(xùn)經(jīng)歷：

　　工作經(jīng)驗(yàn)

　　公司名稱： 百得勝衣柜 ( 2016年10月 - 2017年2月 )

　　所屬行業(yè)： 耐用消費(fèi)品(服飾·紡織·家具…) 公司性質(zhì)： 私營.民營企業(yè)

　　公司規(guī)模： 10人以下 工作地點(diǎn)： 龍巖市新羅區(qū)龍騰中路

　　職位名稱： 人事主管

　　工作描述： 1.員工的入、離職辦理

　　2.店內(nèi)職員的考勤統(tǒng)計(jì)

　　3.建立考勤制度、績效制度、擬定勞動(dòng)合同

　　4.績效工資的核算

　　5.熟練使用相關(guān)辦公軟件

　　6.熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程

　　公司名稱： 福建愛樂體育 ( 2016年2月 - 2016年9月 )

　　所屬行業(yè)： 貿(mào)易·商務(wù)·進(jìn)出口 公司性質(zhì)： 私營.民營企業(yè)

　　公司規(guī)模： 500～1000人 工作地點(diǎn)： 福建省晉江市陳埭鎮(zhèn)溝西工業(yè)路

　　職位名稱： 行政主管

　　工作描述： 1、調(diào)節(jié)員工內(nèi)部糾紛、勞動(dòng)合同糾紛等;

　　2、內(nèi)部衛(wèi)生評(píng)比;

　　3、接待驗(yàn)廠客戶;

　　4、完成上級(jí)交辦事物

　　公司名稱： 福建愛樂體育 ( 2013年1月 - 2016年1月 )

　　所屬行業(yè)： 貿(mào)易·商務(wù)·進(jìn)出口 公司性質(zhì)： 私營.民營企業(yè)

　　公司規(guī)模： 500～1000人 工作地點(diǎn)： 福建省泉州市晉江市溝西工業(yè)路

　　職位名稱： 績效專員

　　工作描述： 主要負(fù)責(zé)：績效考核、全廠職員考勤、驗(yàn)廠等

　　自我評(píng)價(jià)

　　◆ 具有四年以上人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)(主要負(fù)責(zé)：績效考核、全廠職員考勤、驗(yàn)廠資料整 合、招聘等)

　　◆ 熟悉員工入、離職的辦理流程;

　　◆ 愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞;

　　◆ 具備良好的協(xié)調(diào)、溝通能力和管理能力;

　　◆ 能熟悉運(yùn)用辦公軟件 (WORD，EXCEL)等出色完成工作任務(wù);

　　◆ 熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程

　　語言能力

　　語種名稱 掌握程度

　　英語 良好

　　普通話 精通

　　拓展閱讀：簡歷寫作的基本原則

　　編寫出優(yōu)質(zhì)的個(gè)人簡歷在氣質(zhì)中是關(guān)鍵要點(diǎn)，因?yàn)閭�(gè)人簡歷是求職的敲門磚，能夠?qū)�個(gè)人簡歷的寫好則就能夠順利的通過審核，獲得面試的機(jī)會(huì)之后，也就算是成功了一半。而編寫個(gè)人簡歷的關(guān)鍵有很多地方，比如說個(gè)人簡歷中的教育背景就是關(guān)鍵之一，還有個(gè)人簡歷中需要遵循的原則，也是編寫個(gè)人簡歷的關(guān)鍵要點(diǎn)。

　　那么，優(yōu)秀高質(zhì)量的個(gè)人簡歷，在寫作上要遵循怎樣的原則呢?

　　一者，要以求職目標(biāo)為重點(diǎn)

　　第一原則就是明確樹立求職的目標(biāo)，個(gè)人簡歷中的求職目標(biāo)是的招聘方所要求的，在個(gè)人簡歷中求職目標(biāo)是寫作的核心。作為核心的部分的求職目標(biāo)也要是個(gè)人簡歷的重點(diǎn)部分，在寫個(gè)人簡歷的時(shí)候也需要注意這一點(diǎn)，以求職目標(biāo)為重點(diǎn)是的寫作的原則之一。

　　二者，個(gè)人簡歷寫作視覺要靈活

　　編寫個(gè)人簡歷的第二原則就是要有靈活的寫作視覺，很多人在編寫個(gè)人簡歷的時(shí)候，都喜歡以自己的視覺為主來寫，但是自己的視覺來寫有很大的局限性。比如說你自己以為是優(yōu)勢的地方也許在對方看來并不是優(yōu)勢，而你所沒有注意到的地方可能又是很大的優(yōu)勢。那么，在寫個(gè)人簡歷時(shí)候，也可以站在對方的視覺上來寫，更加的全面，并且也可以更家有說服力。

　　三者，以陳述有利條件來爭取更大的機(jī)會(huì)

　　在個(gè)人簡歷中有一個(gè)非常重要的原則就是揚(yáng)長避短，個(gè)人簡歷要能夠順利的通過審查，一般都是通過有利的條件。那么在編寫個(gè)人簡歷的時(shí)候，也要以陳述自身有利條件來獲得更大面試機(jī)會(huì)。

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