亚洲国产日韩欧美在线a乱码,国产精品路线1路线2路线,亚洲视频一区,精品国产自,www狠狠,国产情侣激情在线视频免费看,亚洲成年网站在线观看

客服專員求職個(gè)人簡歷

時(shí)間:2024-08-09 16:42:27 個(gè)人簡歷模板 我要投稿
  • 相關(guān)推薦

客服專員求職個(gè)人簡歷模板

  寫個(gè)人簡歷的時(shí)候需要針對企業(yè)來寫,更能需要針對求職目標(biāo)來寫。因此第一需要了解的企業(yè)信息,及時(shí)關(guān)于企業(yè)的招聘職位。

客服專員求職個(gè)人簡歷模板

  個(gè)人信息

  yjbys

  性 別: 女

  民 族: 漢族 年 齡: 33

  婚姻狀況: 已婚 專業(yè)名稱: 工商企業(yè)管理

  主修專業(yè): 管理類 政治面貌: 群眾

  畢業(yè)院校: 福建商業(yè)?茖W(xué)院 畢業(yè)時(shí)間: 2016年7 月

  最高學(xué)歷: 大專 電腦水平: 精通

  工作經(jīng)驗(yàn): 十年以上 身 高: 164 cm 體重:73公斤

  現(xiàn)所在地: 新羅區(qū) 戶 籍: 1008-1479

  求職意向

  期望從事職業(yè): 行政,后勤,人事助理,業(yè)務(wù)助理 期望薪水: 2000-3000

  期望工作地區(qū): 新羅區(qū) 期望工作性質(zhì): 全職

  最快到崗時(shí)間: 1周以內(nèi) 需提供住房: 不需要

  教育/培訓(xùn)

  教育背景:

  學(xué)校名稱: 福建高等商業(yè)?茖W(xué)校 ( 2013年9月 - 2016年7月 )

  專業(yè)名稱: 工商企業(yè)管理 學(xué)歷: 大專

  學(xué)校名稱: 龍巖機(jī)電職業(yè)中專學(xué)校 ( 1999年9月 - 2002年7月 )

  專業(yè)名稱: 電子計(jì)算機(jī) 學(xué)歷: 中專

  培訓(xùn)經(jīng)歷:

  工作經(jīng)驗(yàn)

  公司名稱: 龍巖新華都百貨 ( 2013年3月 - 2016年10月 )

  所屬行業(yè): 其他 公司性質(zhì): 上市公司

  職位名稱: 客服專員

  公司名稱: 福建八方海上客運(yùn)有限公司 ( 2009年12月 - 2013年3月 )

  所屬行業(yè): 旅游·酒店·餐飲服務(wù) 公司性質(zhì): 上市公司

  職位名稱: 乘務(wù)組長,人事助理,文員

  公司名稱: 福建龍洲股份有限公司 ( 2006年7月 - 2009年11月 )

  所屬行業(yè): 交通·運(yùn)輸·物流 公司性質(zhì): 上市公司

  職位名稱: 站務(wù)員

  自我評價(jià)

  自我評價(jià): 本人性格開朗、樂觀,溝通及應(yīng)變能力較強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng)!有良好的學(xué)習(xí)能力,自我上進(jìn)意識強(qiáng)!熱愛本職工作認(rèn)真完成上級交代的任務(wù)!

  語言能力

  語種名稱 掌握程度

  英語 良好

  普通話 良好

  拓展閱讀:用人單位在對個(gè)人簡歷的篩選上所具有的特點(diǎn)分析

  相信大部分人對個(gè)人簡歷的作用都有一定的了解,在編寫個(gè)人簡歷之前,需要了解招聘的信息,還需要了解關(guān)于個(gè)人簡歷篩選方式的信息,如此才能有針對的寫出高質(zhì)量的個(gè)人簡歷。那么,在簡歷的篩選上,HR一般具有怎樣的特點(diǎn)呢?

  一者,懷疑的態(tài)度

  用人單位的HR在篩選簡歷的時(shí)候都會帶有懷疑的態(tài)度,首先懷疑的就是你的能力,其次就是個(gè)人簡歷中信息真實(shí)性。相比較來說在個(gè)人簡歷方面,HR的經(jīng)驗(yàn)更多,所于看過的個(gè)人簡歷也非常多,求中有很多含有水分的個(gè)人簡歷都是造成懷疑態(tài)度的因素。那么,在編寫個(gè)人簡歷的時(shí)候尤其要注意保持個(gè)人簡歷的真實(shí)性,從而才能讓個(gè)人簡歷更加具有說服力。

  二者,時(shí)間緊張、迅速瀏覽

  用人單位在篩選個(gè)人簡歷上,大多數(shù)都是由HR先來審核,而HR在審核上所需要瀏覽的個(gè)人簡歷非常多。那么時(shí)間上也就很緊張,因此由HR來篩選簡歷的話,一般都會十幾秒看一份。在這種快速的瀏覽下,要個(gè)人簡歷要寫的簡潔,并且有重要的關(guān)鍵詞,可以抓住HR的眼睛。

  三者,在篩選個(gè)人簡歷的時(shí)候會進(jìn)行對比

  個(gè)人簡歷是篩選的方式來選拔人才,一般來說在招聘上所需要人才是有限的,但是來應(yīng)聘的人是無限的。在眾多人才中,用人單位會擇優(yōu)而選,那么在篩選個(gè)人簡歷的時(shí)候,就會將個(gè)人才的個(gè)人簡歷來進(jìn)行對比。誰寫的好,誰的優(yōu)勢更大,則被錄取的可能性就更大。于是個(gè)人簡歷在編寫個(gè)人簡歷的時(shí)候,也需要注意突出自身的優(yōu)勢。

【客服專員求職個(gè)人簡歷】相關(guān)文章:

客服專員的個(gè)人簡歷范文03-31

物業(yè)客服專員個(gè)人簡歷模板03-02

網(wǎng)絡(luò)客服專員求職簡歷模板12-03

客服專員助理求職簡歷模板03-12

人事專員求職個(gè)人簡歷模板02-25

行政專員求職個(gè)人簡歷封面12-28

行政專員求職個(gè)人簡歷模板02-28

非技術(shù)客服專員求職簡歷范文11-13

非技術(shù)客服專員個(gè)人簡歷表格01-17

人事行政專員求職個(gè)人簡歷02-18