簡(jiǎn)歷模板免費(fèi)
個(gè)人簡(jiǎn)歷對(duì)求職者而言是職場(chǎng)的第一塊敲門(mén)磚，想要順利獲得面試機(jī)會(huì)，求職者就必須制作一份優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷，這樣才能夠獲得招聘官的青睞，從而為自己爭(zhēng)取面試機(jī)會(huì)。
個(gè)人信息
yjbys
性 別： 男
民 族： 漢族 年 齡： 20
婚姻狀況： 未婚 專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)： 機(jī)電一體化
主修專(zhuān)業(yè)： 機(jī)械制造類(lèi) 政治面貌： 團(tuán)員
畢業(yè)院校： 龍巖技師學(xué)院 畢業(yè)時(shí)間： 2014年5 月
最高學(xué)歷： 大專(zhuān) 電腦水平： 精通
工作經(jīng)驗(yàn)： 兩年以上 身 高： 170 cm 體重：62公斤
現(xiàn)所在地： 新羅區(qū) 戶 籍： 上杭縣
求職意向
期望從事職業(yè)： 技術(shù)類(lèi)，學(xué)徒 期望薪水： 3000-4000
期望工作地區(qū)： 新羅區(qū) 期望工作性質(zhì)： 全職
最快到崗時(shí)間： 隨時(shí)到崗 需提供住房： 不需要
教育/培訓(xùn)
教育背景：
學(xué)校名稱(chēng)： 龍巖技師學(xué)院 ( 2011年9月 - 2014年5月 )
專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)： 機(jī)電一體化 學(xué)歷： 大專(zhuān)
所 在 地： 龍巖新羅區(qū)鳳凰北路8號(hào) 證書(shū)：
培訓(xùn)經(jīng)歷：
工作經(jīng)驗(yàn)
公司名稱(chēng)： 京輝集成吊頂經(jīng)營(yíng)部 ( 2016年3月 - 2016年5月 )
所屬行業(yè)： 家居·室內(nèi)設(shè)計(jì)·裝潢 公司性質(zhì)： 私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)
公司規(guī)模： 10～50人 工作地點(diǎn)： 龍洲工業(yè)園區(qū)變電站旁標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)房
職位名稱(chēng)： 倉(cāng)庫(kù)配貨
工作描述： 根據(jù)出貨單配好貨物發(fā)貨
離職原因： 人員變動(dòng)
公司名稱(chēng)： 龍巖龍派工貿(mào)有限公司 ( 2015年9月 - 2016年2月 )
所屬行業(yè)： 家居·室內(nèi)設(shè)計(jì)·裝潢 公司性質(zhì)： 私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)
公司規(guī)模： 50～200人 工作地點(diǎn)： 龍巖市新羅區(qū)理想城斜對(duì)面
職位名稱(chēng)： 家具安裝技術(shù)人員
工作描述： 主要職責(zé)是整體衣柜、櫥柜等等定制家具的現(xiàn)場(chǎng)安裝
離職原因： 工作時(shí)間太長(zhǎng)，沒(méi)有上升空間
公司名稱(chēng)： 龍巖飛龍塑鋼廠 ( 2014年8月 - 2015年8月 )
所屬行業(yè)： 房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)·建筑與工程·服務(wù)(中介·物業(yè)·監(jiān)理·設(shè)計(jì)) 公司性質(zhì)： 其他
公司規(guī)模： 10～50人 工作地點(diǎn)： 龍巖新羅區(qū)園田塘
職位名稱(chēng)： 塑鋼加工制作
工作描述： 從塑鋼型材的下料到加工，焊接完成的一系列工序到制作完成完整的門(mén)窗
離職原因： 每月的工作時(shí)間在15~25天之間不定，計(jì)天的工資到手很少
公司名稱(chēng)： 福建龍馬環(huán)衛(wèi)裝備股份有限公司 ( 2014年5月 - 2014年8月 )
所屬行業(yè)： 機(jī)械制造·機(jī)電·重工 公司性質(zhì)： 上市公司
公司規(guī)模： 1000人以上 工作地點(diǎn)： 福建龍巖東肖經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)
職位名稱(chēng)： 售后服務(wù)技術(shù)人員(三包)
工作描述： 對(duì)公司生產(chǎn)的環(huán)衛(wèi)車(chē)輛交付到全國(guó)各地的用戶手上之后，進(jìn)行售后服務(wù)的時(shí)時(shí)跟蹤，提供技術(shù)及服務(wù)，讓客戶滿意無(wú)憂。
離職原因： 考核未通過(guò)，調(diào)回車(chē)間待命
自我評(píng)價(jià)
自我評(píng)價(jià)： 本人勤勞肯干、做事情有責(zé)任心、耐心、上進(jìn)心;性格開(kāi)朗、為人謙虛真誠(chéng)、喜歡與人交往交流溝通、具有良好的適應(yīng)能力與團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)、服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的安排;有一定的組織領(lǐng)導(dǎo)、管理協(xié)調(diào)等能力。CAD繪圖，Word和Excel辦公常用軟件會(huì)使用
語(yǔ)言能力
語(yǔ)種名稱(chēng) 掌握程度
英語(yǔ) 良好
普通話 良好
拓展閱讀：是什么毀了求職者的個(gè)人簡(jiǎn)歷
個(gè)人簡(jiǎn)歷對(duì)于求職者來(lái)說(shuō)已經(jīng)成為一種不可或缺的敲門(mén)磚，一些求職者在求職過(guò)程中編輯了很多個(gè)人簡(jiǎn)歷但是投遞出去之后普遍都沒(méi)有什么回應(yīng)。如果求職者在個(gè)人簡(jiǎn)歷的大致內(nèi)容上找不出什么問(wèn)題的話，不妨仔細(xì)斟酌個(gè)人簡(jiǎn)歷的細(xì)節(jié)是不是存在什么問(wèn)題。細(xì)節(jié)決定了成敗，很多優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷就是將細(xì)節(jié)做得很完美，當(dāng)然不成功的個(gè)人簡(jiǎn)歷也大多敗在細(xì)節(jié)上。求職者在編寫(xiě)優(yōu)秀個(gè)人簡(jiǎn)歷要記住三大要素：重點(diǎn)、用語(yǔ)、細(xì)節(jié)，接下來(lái)就讓我們剖析求職者個(gè)人簡(jiǎn)歷需要重視的細(xì)節(jié)有哪些?
求職者在個(gè)人簡(jiǎn)歷中需要重視的細(xì)節(jié)：
有些求職者在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)不注意個(gè)人簡(jiǎn)歷中所使用的標(biāo)點(diǎn)符號(hào)，千萬(wàn)不要小看個(gè)人簡(jiǎn)歷中的標(biāo)點(diǎn)符號(hào)，一個(gè)標(biāo)點(diǎn)符號(hào)完全可以改變一段話的語(yǔ)氣甚至意思。在個(gè)人簡(jiǎn)歷中求職者最好不要使用感嘆號(hào)。原因是：如果求職者在個(gè)人簡(jiǎn)歷上頻繁使用感嘆號(hào)，會(huì)讓招聘官認(rèn)為求職者是一位情緒容易激動(dòng)的人，在個(gè)人簡(jiǎn)歷中也不便表達(dá)這么強(qiáng)烈的情感。
當(dāng)然還有一大部分求職者都會(huì)在個(gè)人簡(jiǎn)歷中或多或少出現(xiàn)過(guò)的問(wèn)題——錯(cuò)別字。在個(gè)人簡(jiǎn)歷中出現(xiàn)錯(cuò)別字對(duì)求職者的個(gè)人簡(jiǎn)歷來(lái)說(shuō)有著強(qiáng)大的殺傷力。不管是中文個(gè)人簡(jiǎn)歷出現(xiàn)錯(cuò)別字還是英文個(gè)人簡(jiǎn)歷出現(xiàn)語(yǔ)法使用錯(cuò)誤或者單詞拼寫(xiě)錯(cuò)誤都會(huì)使招聘官認(rèn)為求職者的文化素養(yǎng)不高，或者是并不是個(gè)會(huì)用心做事的人，即便在工作中也很有可能出現(xiàn)很多錯(cuò)誤。當(dāng)招聘官對(duì)求職者有了這種偏見(jiàn)之后，相信求職者的求職之路不會(huì)順暢。
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