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安全運營個人簡歷模板
要想在個人簡歷中充分與用人單位進行一種書面溝通，就要學會事先對用人單位進行一個大致的了解。
個人信息
yjbys
性 別： 男
民 族： 漢族 年 齡： 36
婚姻狀況： 已婚 專業(yè)名稱：
主修專業(yè)： 管理類 政治面貌： 群眾
畢業(yè)院校： 上杭縣第二中學 畢業(yè)時間： 2000年7 月
最高學歷： 高中 電腦水平： 精通
工作經(jīng)驗： 十年以上 身 高： 168 cm 體重：60公斤
現(xiàn)所在地： 新羅區(qū) 戶 籍： 新羅區(qū)
求職意向
期望從事職業(yè)： 銷售，安全管理，后勤 期望薪水： 4000-5000
期望工作地區(qū)： 上杭縣 期望工作性質(zhì)： 全職
最快到崗時間： 隨時到崗 需提供住房： 不需要
工作經(jīng)驗
公司名稱： 福建上杭縣中陽管道天然氣有限公司 ( 2012年12月 - 2016年12月 )
所屬行業(yè)： 能源(電力·石油)·水利 公司性質(zhì)： 上市公司
公司規(guī)模： 50～200人 工作地點： 福建上杭縣
職位名稱： 銷售員 安全運營與設(shè)備維護管理
工作描述： 銷售員：
1.完成公司下達的銷售指標，完成工業(yè)，商業(yè)，居民用戶的開發(fā)和維護，并登記資料和做好客戶臺賬。
2.完成天然氣灶具，灶前連接管的銷售指標，并與用戶保持良好關(guān)系。
安全運營與設(shè)備維護管理：
1.負責整個管網(wǎng)的運行和維護。
2.制定設(shè)備設(shè)施維護，維修計劃，并組織實施。
3.負責設(shè)備檔案資料的管理及維修維護統(tǒng)計工作。
4.負責協(xié)調(diào)處理管線占壓和各種安全隱患。
5.組織配合帶氣，動火作業(yè)和置換工作。
6.負責組織燃氣設(shè)施的檢漏，燃氣管網(wǎng)防腐層破損情況檢測工作。
7.負責設(shè)備工具的保管維護工作。
離職原因： 合同到期
公司名稱： 湖南省瀏陽市南煙花制作有限公司 ( 2004年6月 - 2012年11月 )
所屬行業(yè)： 其他 公司性質(zhì)： 股份制企業(yè)
公司規(guī)模： 200～500人 工作地點： 湖南省瀏陽市
職位名稱： 總經(jīng)理助理(負責安全標準化和內(nèi)銷)
工作描述： 2004.6-2012.10 湖南瀏陽市南煙花制作有限公司 總經(jīng)理助理 負責生產(chǎn)安全與國內(nèi)銷售部
一. 1.開展市場調(diào)研工作，確定客戶對產(chǎn)品的需求，獲得產(chǎn)品銷售信息，開拓公司的各項銷售業(yè)務(wù)。
2.編制年度，季度，月度銷售規(guī)劃和目標，并負責落實和協(xié)調(diào)。
3.負責客戶訂單的評審以及合同執(zhí)行過程中的管理工作。
4.建立客戶檔案，對客戶需求信息進行收集和分析。
5.做好客戶資料和銷售信息的歸檔管理工作。
6.為公司產(chǎn)品的研發(fā)提供咨詢和建議。
7.負責產(chǎn)品的交付并組織實施相關(guān)的售后服務(wù)工作。
8.負責將進行售后服務(wù)時所得到的關(guān)于產(chǎn)品品質(zhì)等方面的信息及時反饋給公司。
9.協(xié)助公司財務(wù)部門做好產(chǎn)品的成本核算工作。
二. 1.負責日常管理工作并貫徹執(zhí)行上級領(lǐng)導指示。
2.安全檢查，提供安全技術(shù)指導和安全監(jiān)督管理，督促落實隱患整改。
3.制定應(yīng)急疏散預案。
4.接待配合政府有關(guān)部門人員的檢查及協(xié)調(diào)關(guān)系，并對工商事故調(diào)查處理。
5.對新入職人員進行消防安全知識和作業(yè)安全技能理論知識及法律法規(guī)的培訓，并定期組織應(yīng)急演練，制定安全管理制度和安全操作規(guī)程。
6.建立健全安全管理臺賬和安全標準化。
離職原因： 合同到期
自我評價
自我評價： 由于從事過銷售工作和管理工作，本人工作積極認真，細心負責，熟練運用辦公自動化軟件，具有較好的內(nèi)外協(xié)作能力;語言表達能力強，親和力佳;服從領(lǐng)導安排，做事認真踏實，一步一個腳印的前進;有十年以上工作經(jīng)驗;善于在工作中提出問題、發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，有較強的分析能力;為自己及團隊努力工作，為未來創(chuàng)造更多的財富而不楔奮斗，只求一個可以發(fā)揮的空間!
拓展閱讀：個人簡歷獨具一格 獲得賞識的機會更大
每個人在寫個人簡歷的時候都有自己的風格，但是仍然有一部分求職者不知道怎么寫簡歷，就會出現(xiàn)一種復制的現(xiàn)象，使大部分的個人簡歷都千篇一律，沒有新意，所以也不能獲得用人單位的關(guān)注。要想獲得用人單位的關(guān)注，都要推陳出新，在個人簡歷中體現(xiàn)出自己的性格，用獨特的個人魅力贏得用人單位的認可。
富有創(chuàng)造力的簡歷是提升個人魅力的關(guān)鍵
求職者要考慮創(chuàng)造獨特簡歷是否要比效仿意義更大。效仿復制的個人簡歷，對用人單位來說基本上沒有任何意義，看了之后也沒有任何想要面試的興趣，所以一份有價值的簡歷一定也要有相對的創(chuàng)造力。新穎符合個人風格的個人簡歷，就像是把自身的性格展現(xiàn)在用人單位的面前，使用人單位能夠從簡歷中了解個人的情況，富有創(chuàng)造力的簡歷也預示著一個人的個人能力富有創(chuàng)造力，提升個人魅力。
個人簡歷具有創(chuàng)造力的關(guān)鍵
一般來說，復制效仿的簡歷都比較乏味，對用人單位來說沒有閱讀價值，所以能夠成功獲得面試機會，富有創(chuàng)造力很重要。在制作具有創(chuàng)造力的簡歷的時候，一定要把握創(chuàng)造力的核心，該體現(xiàn)出創(chuàng)造力的時候就充分發(fā)揮，不該體現(xiàn)的時候，就用正常的水平對待，用真誠和創(chuàng)造力并存，就能夠制作出一份具有超高價值的個人簡歷，獲得用人單位的認可，從而增加就業(yè)成功的機會。
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