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財經(jīng)類個人簡歷模板
精彩的簡歷篇幅簡短,語言言簡意賅,文如其人,有自己的亮點,不拖泥帶水。精彩的簡歷一定會打動企業(yè)的心,精彩的簡歷贏得面試的機會。
個人信息
yjbys
性 別: 女
民 族: 漢族 年 齡: 26
婚姻狀況: 未婚 專業(yè)名稱: 財務(wù)管理
主修專業(yè): 財經(jīng)類 政治面貌: 團員
畢業(yè)院校: 閩南師范大學 畢業(yè)時間: 2015年6 月
最高學歷: 本科 電腦水平: 良好
工作經(jīng)驗: 兩年以上 身 高: 160 cm 體重:48公斤
現(xiàn)所在地: 廈門市 戶 籍: 1008-1479
求職意向
期望從事職業(yè): 會計 期望薪水: 3000-4000
期望工作地區(qū): 新羅區(qū) 期望工作性質(zhì): 全職
最快到崗時間: 1周以內(nèi) 需提供住房: 不需要
教育/培訓
教育背景:
學校名稱: 閩南師范大學 ( 2011年11月 - 2015年6月 )
專業(yè)名稱: 財務(wù)管理 學歷: 本科
所 在 地: 福建省漳州市 證書: 初級會計師證書,國家計算機二級證書 ,英語四級證書 ,證券從業(yè)資格證書
專業(yè)描述: 具備會計專業(yè)知識與相關(guān)稅法知識,熟練使用office辦公軟件,能簡單瀏覽英語,了解證券行業(yè)相關(guān)知識
培訓經(jīng)歷:
工作經(jīng)驗
公司名稱: 東莞徐記食品有限公司廈門分公司 ( 2015年8月 - 至今 )
所屬行業(yè): 快速消費品(食品·飲料·糧油·日化·煙酒…) 公司性質(zhì): 外商獨資.外企辦事處
公司規(guī)模: 1000人以上 工作地點: 福建省廈門市集美區(qū)
職位名稱: 會計
工作描述: 負責增值稅發(fā)票的開具,發(fā)票認證,發(fā)票購買。負責公司稅務(wù)問題,獨立完成報稅。負責公司現(xiàn)金,銀行收付業(yè)務(wù),完成公司相應(yīng)的資金報表。負責公司員工工資發(fā)放,公積金繳交,工會相關(guān)工作,及負責與銀行,稅務(wù)相關(guān)工作人員的工作對接。負責公司開出銷售清單與超市賣場驗收單核對審查。負責公司一些超市賣場應(yīng)收賬款的核算及對軟件SAP的操作。負責公司財務(wù)憑證,檔案的整理及裝訂,歸檔。完成上級交代的其他工作事項。
公司名稱: 百腦匯(福建)電子科技開發(fā)有限公司 ( 2015年3月 - 2015年7月 )
所屬行業(yè): 其他 公司性質(zhì): 外商獨資.外企辦事處
公司規(guī)模: 1000人以上 工作地點: 福建省廈門市思明區(qū)湖濱南路
職位名稱: 出納
工作描述: 負責費用報銷及付款前的審核,辦理銀行結(jié)算、現(xiàn)金收付,登記銀行、現(xiàn)金日記賬,開具各類支票,收據(jù)等事宜;購買發(fā)票,編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表以及根據(jù)公司需要編制各類資金流動報表;負責記賬憑證的編號、裝訂,保存、歸檔財務(wù)相關(guān)資料及上級交辦的其他事項,獨立完成本職業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的工作,工作細心負責,具有良好職業(yè)道德及敬業(yè)精神。
自我評價
自我評價: 本人性格開朗,誠實敬業(yè),有責任心,對待工作嚴謹認真,能吃苦耐。注重工作效率和團隊合作,能服從上級安排較好的完成工作。樂于接受新事物,有較好的學習能力
語言能力
語種名稱 掌握程度
英語 良好
普通話 精通
拓展閱讀:簡歷制作不要隱瞞個人真實信息
找工作的第一步就是寫簡歷,大家都知道,如果HR對你的個人簡歷不滿意,那么求職的下文也就是妄想。那么要找工作,尤其是找到好工作,必須讓自己就的簡歷是優(yōu)秀的,最少看起來的“優(yōu)秀”的,因此,很多求職者不得不在一些簡歷表格上,隱瞞自己“劣勢”的個人真實信息。
簡歷制作【案例】
一個朋友,精英得一塌糊涂,屬于辦公室里所向披靡的領(lǐng)軍人物。別人磕不下來的訂單,他去,一準兒拿下;全年的營銷任務(wù),他努努力半年就能搞定。于是,領(lǐng)導器重、同事信任、客戶尊敬,前途大好。
可偏偏就有軟肋。有一次單位讓填個表,他猶猶豫豫地拖到最后。原來因為“我的學歷是大專”。當初入職的時候,他在簡歷上填寫的就是本科,因為公司的招聘條件很高,其他同事也不是本科就是研究生,這么多年,他絕口不提這件事,小心翼翼地保護著自己的這個秘密。他努力工作,拼命想證明的就是大專生也可以和研究生干得一樣好。
但是現(xiàn)在要寫表格,雖然他很想在學歷上想光明正大地寫下“大專”兩個字,從此洗白,不再隱瞞這個秘密,可又擔心真要是這么做的話,很難和上司、同事解釋之前的本科學歷是怎么回事,搞得誠信度驟然降低,得不償失。
不要隱瞞個人真實信息
如果你是采用這種不誠實的簡歷制作方法,而贏得的入職機會,那么在日后長期的職業(yè)生涯中,這都會是一根芒刺,看似不起眼,卻無比真實地扎在那里、
同時用人單位也表示不誠信的人寧肯放棄。一項調(diào)查顯示,有60.2%的企業(yè)會對所有擬錄用人員進行背景調(diào)查,39.8%的企業(yè)會針對關(guān)鍵崗位員工或一定級別以上的員工進行調(diào)查,一線城市企業(yè)對于背景調(diào)查的重視程度更是明顯高于二三線城市的企業(yè)。而這些調(diào)查,多數(shù)是HR通過電話尋訪、熟人了解、檔案查詢、委托第三方機構(gòu)等多種手段進行的。
所以當你自以為聰明的“瞞天過海”的時候,很可能招聘單位已經(jīng)抓如了你欺騙隱瞞的小尾巴,即使僥幸入職,根據(jù)《勞動合同法》規(guī)定,用人單位也有權(quán)立即解除勞動關(guān)系。
因此,最后提醒個人簡歷制作,弄虛作假不可取,想要彌補自身劣勢,不是靠隱瞞就可以的,提高自身能力,取得相應(yīng)的職業(yè)資格證書學歷文憑才是王道。
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