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協(xié)檢員個人簡歷模板
個人簡歷的工作經(jīng)驗,并不是越多越好,希望求職者能夠結(jié)合應(yīng)聘職位的要求,適當?shù)暮Y選對應(yīng)的工作經(jīng)驗在簡歷中體現(xiàn)。
個人信息
yjbys
性 別: 女
民 族: 漢族 年 齡: 保密
婚姻狀況: 已婚 專業(yè)名稱:
主修專業(yè): 理科類 政治面貌: 群眾
畢業(yè)院校: 福建農(nóng)林大學(xué) 畢業(yè)時間: 2012年6 月
最高學(xué)歷: 本科 電腦水平: 精通
工作經(jīng)驗: 十年以上 身 高: 155 cm 體重:42公斤
現(xiàn)所在地: 新羅區(qū) 戶 籍: 新羅區(qū)
求職意向
期望從事職業(yè): 會計助理,出納,文員 期望薪水: 2000-3000
期望工作地區(qū): 新羅區(qū) 期望工作性質(zhì): 全職
最快到崗時間: 隨時到崗 需提供住房: 不需要
教育/培訓(xùn)
教育背景:
學(xué)校名稱: 福建農(nóng)林大學(xué) ( 2009年3月 - 2012年6月 )
專業(yè)名稱: 食品科學(xué)與工程 學(xué)歷: 本科
學(xué)校名稱: 福建華南女子學(xué)院 ( 2001年9月 - 2004年7月 )
專業(yè)名稱: 營養(yǎng)食品檢驗與管理 學(xué)歷: 大專
培訓(xùn)經(jīng)歷:
工作經(jīng)驗
公司名稱: 龍巖優(yōu)佳教育咨詢有限公司 ( 2012年10月 - 至今 )
所屬行業(yè): 教育·培訓(xùn)·科研·院校 公司性質(zhì):
職位名稱: 財務(wù)兼行政
工作描述: 負責(zé)現(xiàn)金管理、記賬、會計報表編制,前臺接待及行政方面的工作
公司名稱: 龍巖市天馬茗茶有限公司 ( 2011年2月 - 2012年10月 )
所屬行業(yè): 生產(chǎn)·制造·加工(金屬·建材·塑膠·玻璃·陶瓷…) 公司性質(zhì):
職位名稱: 出納兼會計助理
工作描述: 負責(zé)現(xiàn)金管理及銀行業(yè)務(wù),協(xié)助會計主管完成公司財務(wù)管理工作
公司名稱: 龍巖出入境檢驗檢疫局理化分析實驗室 ( 2007年4月 - 2011年2月 )
所屬行業(yè): 政府·非營利機構(gòu) 公司性質(zhì):
職位名稱: 協(xié)檢員
工作描述: 從事產(chǎn)品檢驗工作并兼任實驗室文件管理員一職
公司名稱: 廈門綠泉實業(yè) ( 2004年7月 - 2007年4月 )
所屬行業(yè): 生產(chǎn)·制造·加工(金屬·建材·塑膠·玻璃·陶瓷…) 公司性質(zhì):
職位名稱: 化驗員
工作描述: 負責(zé)產(chǎn)品化驗及公司ISO9001質(zhì)量管理體系內(nèi)部審核工作
自我評價
自我評價: 本人誠實嚴謹,做事認真負責(zé),能夠吃苦耐勞,有較強的團隊精神。具備良好的職業(yè)操守,集技術(shù)與管理為一身。在多年的工作中,本著肯定、充實自己的原則,不斷地在工作中迎接新挑戰(zhàn)。
語言能力
語種名稱 掌握程度
英語 良好
普通話 良好
拓展閱讀:如何讓自己的簡歷在成百上千的同類“廣告”中脫穎而出
個人簡歷和求職信是“自我推銷”的“廣告”,如果寫得好,可以為自己增光添彩,可以在求職與擇業(yè)的第一階段驗對方留下較深刻的印象,幫助你求職成功。那么,如何讓自己的簡歷求職信在成百上千的同類“廣告”中脫穎而出,使用人單位“為之一動”呢?這就需要在撰寫個人簡歷與求職信時運用一些技巧了。
成功的廣告有一個共同的特點——超凡脫俗,成功的個人簡歷與求職信亦然。這里介紹幾種創(chuàng)新,而更多的創(chuàng)新有待于你自己去開發(fā)。
(1)英文簡歷與求職信的書寫
在眾多的簡歷與求職信中,偶爾一份英文簡歷會引起用人單位的注意。英文簡歷與求職信還可以把你的英文寫作水平展現(xiàn)在用人單位的面前,一般而言,英語水平的高低是用人單位考察求職者的一個重要方面。
(2)手寫與電腦打字印刷的個人簡歷與求職信
前些年,電腦尚未普及時,如果你使出一份電腦打字印刷出的簡歷與求職信,在眾多手寫簡歷中,你的一份就會有鶴立雞群的優(yōu)勢,給用人單位一個嶄新的印象。而如今,一份A 4或B5紙的個人簡歷已是司空見慣,這時,如果你能寫一手漂亮的漢字,不妨手寫一份個簡歷與求職信,同樣會突出你自己的特色,而引起用人單位的注意。
(3)言簡意賅,突出特長
求職者在寫簡歷與求職信時,一定要從用人單位的角度考慮一下,即如果你處在對方的位置上,什么樣的簡歷與求職信會引起你的注意,什么樣的簡歷讓人看都不想看一眼?一般來說,言簡意賅,突出特長的簡歷與求職信才能吸引閱讀者的興趣,引起用人單位的注意。
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