數(shù)控技術(shù)與運(yùn)用個(gè)人簡(jiǎn)歷

時(shí)間：2024-05-17 18:34:36 個(gè)人簡(jiǎn)歷模板我要投稿

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數(shù)控技術(shù)與運(yùn)用個(gè)人簡(jiǎn)歷模板

　　人事經(jīng)理在查看簡(jiǎn)歷時(shí)，最感興趣的也是你的工作經(jīng)驗(yàn)。在填寫簡(jiǎn)歷時(shí)，一定要在描述工作經(jīng)驗(yàn)上多花些功夫，要盡量詳細(xì)的描述你的工作內(nèi)容和職責(zé)。

數(shù)控技術(shù)與運(yùn)用個(gè)人簡(jiǎn)歷模板

　　個(gè)人信息

　　yjbys

　　性別：男

　　民族：漢族年齡： 26

　　婚姻狀況：未婚專業(yè)名稱：數(shù)控技術(shù)與運(yùn)用

　　主修專業(yè)：機(jī)械制造類政治面貌：團(tuán)員

　　畢業(yè)院校：閩西職業(yè)技術(shù)學(xué)院畢業(yè)時(shí)間： 2011年9 月

　　最高學(xué)歷：大專電腦水平：一般

　　工作經(jīng)驗(yàn)：三年以上身高： 167 cm 體重：90公斤

　　現(xiàn)所在地：新羅區(qū) 戶籍： 1008-1479

　　求職意向

　　期望從事職業(yè)：旅游，計(jì)調(diào)，票務(wù)，廣告期望薪水： 3000-4000

　　期望工作地區(qū)：新羅區(qū) 期望工作性質(zhì)：全職

　　最快到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗需提供住房：不需要

　　教育/培訓(xùn)

　　教育背景：

　　學(xué)校名稱：閩西職業(yè)技術(shù)學(xué)院 ( 2011年9月 - 2014年9月 )

　　專業(yè)名稱：數(shù)控技術(shù)與運(yùn)用學(xué)歷：大專

　　所在地：龍巖市證書：數(shù)控車工四級(jí)，維修電工四級(jí)，全國(guó)等級(jí)計(jì)算機(jī)考試一級(jí)證書

　　培訓(xùn)經(jīng)歷：

　　培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：閩西職業(yè)自考教育機(jī)構(gòu) ( 2012年9月 - 2013年3月 )

　　課程名稱：數(shù)控車工證書：數(shù)控車工四級(jí)

　　課程描述：車工基礎(chǔ)理論知識(shí)與操作

　　培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：閩西職業(yè)自考教育機(jī)構(gòu) ( 2011年12月 - 2012年9月 )

　　課程名稱：維修電工證書：維修電工四級(jí)

　　課程描述：電工基本理論知識(shí)及操作原理

　　工作經(jīng)驗(yàn)

　　公司名稱：咪咕動(dòng)漫基地 ( 2015年10月 - 至今 )

　　所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)·電子商務(wù) 公司性質(zhì)：其他

　　公司規(guī)模： 1000人以上工作地點(diǎn)：廈門市軟件園二期望海路8號(hào)

　　職位名稱：客服

　　工作描述：受理客戶日常投訴及產(chǎn)品的開通和回訪、處理每日工單的事務(wù)。

　　離職原因：個(gè)人原因

　　公司名稱：中國(guó)旅行社 ( 2015年6月 - 2015年10月 )

　　所屬行業(yè)：旅游·酒店·餐飲服務(wù) 公司性質(zhì)：私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)

　　公司規(guī)模： 10～50人工作地點(diǎn)：龍巖市新羅區(qū)溪南路中旅旁

　　職位名稱：計(jì)調(diào)

　　工作描述：負(fù)責(zé)旅客日常的行程安排及旅游出行及價(jià)格報(bào)價(jià)、景點(diǎn)特色介紹。

　　離職原因：個(gè)人因素

　　公司名稱：廣汽本田廣駿店 ( 2014年9月 - 2015年6月 )

　　所屬行業(yè)：汽車·摩托車(制造·維護(hù)·配件·銷售·服務(wù)) 公司性質(zhì)：中外合營(yíng)(合資.合作)

　　公司規(guī)模： 200～500人工作地點(diǎn)：龍巖市新羅區(qū)

　　職位名稱：機(jī)修

　　工作描述：汽車日常維修保養(yǎng)

　　離職原因：個(gè)人因素

　　自我評(píng)價(jià)

　　自我評(píng)價(jià)：老實(shí)、低調(diào)

　　語(yǔ)言能力

　　語(yǔ)種名稱掌握程度

　　英語(yǔ) 良好

　　普通話精通

　　拓展閱讀：簡(jiǎn)歷最容易被扣分的三個(gè)地方

　　對(duì)于面試官來(lái)說(shuō)，他們要做的就是在最短的時(shí)間找到最合適的人，不浪費(fèi)太多成本。那意味著，在面對(duì)成百上千的簡(jiǎn)歷時(shí)，他們都是短時(shí)間做出的選擇。對(duì)于什么樣的簡(jiǎn)歷可以留下，什么樣的簡(jiǎn)歷一眼就被斃掉，面試官心里都是有數(shù)的。

　　以下是資深面試官多年來(lái)篩選簡(jiǎn)歷的心得，求職者可以參考。

　　要想知道面試官如何篩選簡(jiǎn)歷的，大家先來(lái)看看簡(jiǎn)歷中會(huì)被扣分的事項(xiàng)。

　　一、給面試官閱讀造成障礙

　　1、發(fā)件人的名字是網(wǎng)名或筆名。

　　2、標(biāo)題寫的太籠統(tǒng)，沒(méi)有寫明你要應(yīng)聘的崗位

　　3、簡(jiǎn)歷中聯(lián)系方式寫的太隱蔽

　　4、你簡(jiǎn)歷的格式面試官打不開

　　5、簡(jiǎn)歷沒(méi)有條理，排版混亂

　　二、無(wú)法找到面試官關(guān)注的內(nèi)容

　　1、簡(jiǎn)歷寫太多，或者太少

　　2、求職信夾雜在簡(jiǎn)歷里面

　　3、簡(jiǎn)歷的技能部分和應(yīng)聘崗位沒(méi)有相關(guān)性或相關(guān)性不大