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鞋類設(shè)計(jì)與工藝個(gè)人簡歷

時(shí)間:2022-06-11 10:15:30 個(gè)人簡歷模板 我要投稿
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鞋類設(shè)計(jì)與工藝個(gè)人簡歷模板

  簡歷列出所有相關(guān)工作經(jīng)歷包括有償?shù)暮蜔o償?shù),全職的和兼職的,不要漏了在職時(shí)間、職務(wù)以及公司名址。

鞋類設(shè)計(jì)與工藝個(gè)人簡歷模板

  個(gè)人信息

  yjbys

  性 別: 女

  民 族: 漢族 年 齡: 25

  婚姻狀況: 未婚 專業(yè)名稱: 鞋類設(shè)計(jì)與工藝

  主修專業(yè): 工藝美術(shù)類 政治面貌: 團(tuán)員

  畢業(yè)院校: 泉州輕工學(xué)院 畢業(yè)時(shí)間: 2014年7 月

  最高學(xué)歷: 大專 電腦水平: 精通

  工作經(jīng)驗(yàn): 一年以內(nèi) 身 高: 160 cm 體重:43公斤

  現(xiàn)所在地: 新羅區(qū) 戶 籍: 1008-1479

  求職意向

  期望從事職業(yè): 美術(shù)教師 期望薪水: 3000-4000

  期望工作地區(qū): 新羅區(qū) 期望工作性質(zhì): 全職

  最快到崗時(shí)間: 隨時(shí)到崗 需提供住房: 不需要

  教育/培訓(xùn)

  教育背景:

  學(xué)校名稱: 泉州輕工學(xué)院 ( 2011年9月 - 2014年6月 )

  專業(yè)名稱: 鞋類設(shè)計(jì)與工藝 學(xué)歷: 大專

  所 在 地: 晉江 證書: 國家獎(jiǎng)學(xué)金 兩次學(xué)院三好學(xué)生 兩次學(xué)院一級(jí)獎(jiǎng)學(xué)金

  專業(yè)描述: 鞋類設(shè)設(shè)計(jì)手繪鞋稿,電腦AI,PS制作效果圖,鞋子的開版下料,與及制作鞋子成型

  培訓(xùn)經(jīng)歷:

  工作經(jīng)驗(yàn)

  公司名稱: 佳林建設(shè)裝飾工程有限公司上海分公司 ( 2016年2月 - 2017年1月 )

  所屬行業(yè): 房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程·服務(wù)(中介·物業(yè)·監(jiān)理·設(shè)計(jì)) 公司性質(zhì):

  職位名稱: CAD制圖

  工作描述: 建筑平面圖,立面圖繪制

  公司名稱: 晉江市世盛鞋材有限公司 ( 2015年2月 - 2016年1月 )

  所屬行業(yè): 其他 公司性質(zhì):

  職位名稱: 設(shè)計(jì)師版師

  工作描述: 圖案設(shè)計(jì)AI PS圖案案效果圖制作,鞋墊兒童玩具開版制作樣品

  公司名稱: 泉州源圖鞋服設(shè)計(jì)有限公司 ( 2013年7月 - 2015年1月 )

  所屬行業(yè): 其他 公司性質(zhì):

  職位名稱: 鞋類設(shè)計(jì)師

  工作描述: 鞋類款式設(shè)計(jì)及AI PS效果圖制作

  自我評(píng)價(jià)

  自我評(píng)價(jià): 樂觀積極,性格活潑

  語言能力

  語種名稱 掌握程度

  英語 良好

  普通話 良好

  拓展閱讀:簡歷上到底放不放照片

  關(guān)于簡歷該不該放照片的問題,HR、求職者和就業(yè)指導(dǎo)們各自爭論不休。有人認(rèn)為,有總比沒有好,照片至少能讓HR對(duì)你有個(gè)印象;有人又說,放不放照片其實(shí)不重要,只要簡歷內(nèi)容OK就好;好有人說,照片毫無用處,如果照的不少反倒會(huì)給簡歷減分……面對(duì)著如此迥異的答案,投簡歷時(shí)到底要不要附上照片?如果要貼的話,什么樣的才最合適?

  求職簡歷因人而異,因崗而異。雖說照片外貌不是求職中的必備因素,但這并不意味著所有的用人單位都不重視個(gè)人形象。像是文秘、公關(guān)、銷售、前臺(tái)接待等崗位,對(duì)求職者形象還是有一定要求的。但這種要求并不是所謂的國色天香、玉樹臨風(fēng),而是端莊、整潔、大方!而像其它的崗位,如果用人單位沒有特殊要求的話,能不加盡量不要放置個(gè)人照片,以免自挖陷阱引起麻煩。

  照片的重視度只有5%

  人力資源部門在篩選簡歷時(shí)對(duì)照片的認(rèn)可程度有多少?根據(jù)對(duì)20幾位人力資源管理人士的調(diào)查,得到一個(gè)答案,照片在瀏覽簡歷的幾分鐘時(shí)間里,最多只能占到5%的重視度。甚至很多沒有照片的簡歷,因?yàn)槠涑錾膬?nèi)容,也能迅速得到HR的認(rèn)可。

  如果你對(duì)自己照片沒有自信的話,那大可不必浪費(fèi)時(shí)間在這些莫須有的問題上。反倒是應(yīng)該調(diào)整目標(biāo),將重點(diǎn)放在簡歷內(nèi)容上。是人才怎么著都能發(fā)光,只要經(jīng)驗(yàn)和能力足夠,何愁用人單位找不上門呢?

  崗位需要時(shí),選照片的注意事項(xiàng)

  當(dāng)然,如果用人單位明確規(guī)定簡歷上需附帶照片的話,那該貼的還是得粘上。相對(duì)于“藝術(shù)照”來說,清晰、大方、職業(yè)的一寸或是兩寸證件照,更受HR的歡迎。求職不是選美,不能一味的突出個(gè)性。萬不可將藝術(shù)照、自拍、大頭貼附在簡歷上,這樣做的后果不用說那也是死路一條!以下是選照片的幾條注意事項(xiàng),對(duì)號(hào)入座,不妨認(rèn)真了解一下。

  1、照片盡量與自己的氣質(zhì)相符,不要有太大差距。

  2、整潔的發(fā)型很重要,避免蓬頭垢面。

  3、服裝盡量挺括,不要皺痕明顯。

  4、精神煥發(fā),不要萎靡不振。

  5、一定是近照,不要把大一求學(xué)時(shí)的照片拿出來。

  6、對(duì)照片重視不等于藝術(shù)照片。

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