電子商務(wù)客服個人簡歷模板

　　簡歷里的辭職理由不需要寫得太細(xì)。但是，還是有必要大致地說明一下是為什么辭職的

　　個人信息

　　yjbys

　　性 別： 女

　　民 族： 漢族 年 齡： 保密

　　婚姻狀況： 已婚 專業(yè)名稱： 會計電算化

　　主修專業(yè)： 財經(jīng)類 政治面貌： 團員

　　畢業(yè)院校： 武夷學(xué)院 畢業(yè)時間： 2013年7 月

　　最高學(xué)歷： 大專 電腦水平： 精通

　　工作經(jīng)驗： 兩年以上 身 高： 0 cm 體重：0公斤

　　現(xiàn)所在地： 新羅區(qū) 戶 籍： 上杭縣

　　求職意向

　　期望從事職業(yè)： 網(wǎng)絡(luò)營銷，電商客服，投資管理 期望薪水： 2000-3000

　　期望工作地區(qū)： 新羅區(qū) 期望工作性質(zhì)： 全職

　　最快到崗時間： 隨時到崗 需提供住房： 不需要

　　教育/培訓(xùn)

　　教育背景：

　　學(xué)校名稱： 武夷學(xué)院 ( 2010年9月 - 2013年7月 )

　　專業(yè)名稱： 會計電算化 學(xué)歷： 大專

　　所 在 地： 福建省南平市武夷山武夷街道 證書：

　　專業(yè)描述： 財務(wù)管理、會計基礎(chǔ)、會計電算化 、經(jīng)濟學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、計算機，會計學(xué)

　　培訓(xùn)經(jīng)歷：

　　工作經(jīng)驗

　　公司名稱： 廈門市世紀(jì)慧泉文化傳播有限公司 ( 2013年3月 - 2015年10月 )

　　所屬行業(yè)： 互聯(lián)網(wǎng)·電子商務(wù) 公司性質(zhì)： 私營.民營企業(yè)

　　公司規(guī)模： 50～200人 工作地點： 廈門市

　　職位名稱： 客服

　　工作描述： 每天商品上架，上傳產(chǎn)品，通過旺旺聯(lián)系客戶，有客戶咨詢時，給他們介紹本公司的產(chǎn)品，為客戶提供售后服務(wù)，;處理退換件!

　　離職原因： 個人原因

　　自我評價

　　自我評價： 本人性格開朗，待人真誠對工作有上進心，能吃苦耐勞，本人一直從事電商行業(yè)，一直以來都熱愛這行，對待工作認(rèn)真，負(fù)責(zé);如有幸被錄用，我將會竭盡全力為貴單位創(chuàng)造效益，以盡情體現(xiàn)自身能力和價值!

　　語言能力

　　語種名稱 掌握程度

　　英語 良好

　　普通話 良好

　　拓展閱讀：網(wǎng)投簡歷沒回音了是為啥

　　為什么寫好的簡歷在網(wǎng)上投遞后，遲遲得不到招聘方的面試通知呢?我們知道簡歷制作僅僅是找工作的第一步，沒有好的開頭，成功也只能是遙遙無期，所以對于網(wǎng)上投遞簡歷的技巧，希望求職者能夠多多注意啦!

　　網(wǎng)上投簡歷后咋就沒了回音?對此，我們還是先來分析下原因出在哪里，一般可分為以下幾種情況：

　　1、你沒有及時跟進

　　網(wǎng)上投遞簡歷后，你有沒有及時關(guān)注應(yīng)聘職位的動態(tài)呢?尤其是招聘旺季時候，有太多的簡歷等著HR的審核，所以你不妨做個電話面試，自我推薦一番，讓考官加深對你的印象。

　　2、你的聯(lián)系方式錯誤或遺失

　　這是最粗心最不可原諒的錯誤，所以寫好簡歷后，一定要反復(fù)檢查有無疏漏或者錯誤，即使你在簡歷里已經(jīng)寫明了聯(lián)系信息，你也要在求職信上再寫一次，并再三地檢查你的郵箱地址和電話號碼是否正確，來保證網(wǎng)上投遞簡歷的有效性。

　　3、他們不急著招人

　　如果你網(wǎng)上投遞簡歷的職位是新增的，那么雇主可能不會那么急著招人到崗。他們會在一大堆求職者里挑挑揀揀，最后再確定人選。注意該職位招聘信息的最初發(fā)布時間，如果你是第一批去面試的人，那么雇主可能想要等一段時間，有了足夠多的人來面試之后再決定。

　　在了解投遞簡歷無回復(fù)的原因時，還是要提醒求職者多從自身尋找原因，注意以下三點網(wǎng)上投簡歷技巧，來主動性的增加網(wǎng)上投遞簡歷后的回復(fù)率：

　　1、忌向一單位申請多次。這并不能表明你的能力超人，相反，用人單位會認(rèn)為你非常盲目，沒有自己的目標(biāo)，缺乏主見。因此，這中網(wǎng)上投簡歷的做法不可取。

　　2、按招聘方要求投遞個人簡歷。目前肆虐的網(wǎng)絡(luò)病毒多以附件形式傳播，招聘企業(yè)為安全起見，一般希望求職者以純文本形式投遞簡歷。如果用人單位對個人簡歷格式、投遞方式有特別要求，就要盡量按照對方的要求操作。

　　3、有針對性投遞簡歷。要針對不同的公司和職位發(fā)出內(nèi)容針對性不同的簡歷。簡歷發(fā)出后并非百發(fā)百中，當(dāng)你向另外一家單位投遞簡歷時，你也應(yīng)該確認(rèn)一點：從簡歷上看，我是適合這個職位的。于是投遞簡歷之前，對簡歷進行適當(dāng)修改便成了必要環(huán)節(jié)，來避免網(wǎng)上投簡歷沒有回音的求職問題。

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