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電檢員個(gè)人簡歷模板
一般來說一份個(gè)人簡歷中就只有一個(gè)核心部分，不過在不同的個(gè)人簡歷中，其核心部分也是各有不同。
個(gè)人信息
yjbys
性別： 男
學(xué)歷： 本科 政治面貌： 中共黨員(含預(yù)備黨員)
生日： 1993-08-29 民族： 漢
婚姻狀況： 未婚 籍貫： 河南省延津縣
身高： 保密 體重： 保密
專業(yè)： 財(cái)務(wù)管理 工作經(jīng)驗(yàn)： 應(yīng)屆畢業(yè)生
期望工作地點(diǎn)： 新鄉(xiāng)市 延津縣
求職意向
行業(yè)/職位： 行政/后勤 行政人員 期望月薪： 面議 工作性質(zhì)： 全職
行業(yè)/職位： 人力資源/管理/招聘/績效 招聘助理 期望月薪： 面議 工作性質(zhì)： 全職
教育經(jīng)歷
學(xué)校名稱： 河南科技大學(xué) 專業(yè)： 會(huì)計(jì)電算化 就讀時(shí)間： 2014-01-01 至 2017-01-01 獲得學(xué)歷： 本科
學(xué)校名稱： 河南理工大學(xué)萬方科技學(xué)院 專業(yè)： 財(cái)務(wù)管理 就讀時(shí)間： 2013-09-01 至 2016-06-01 獲得學(xué)歷： 大專
學(xué)校名稱： 延津縣第一高級(jí)中學(xué) 專業(yè)： 文科 就讀時(shí)間： 2009-09-01 至 2013-06-01 獲得學(xué)歷： 高中
語言能力
語種： 外語 能力： 一般
工作經(jīng)歷
公司名稱： 緯創(chuàng)資通(昆山)有限公司
工作時(shí)間： 2014-06-01 至 2014-09-01
公司規(guī)模： 保密
所在部門： 品保
工作分類： 實(shí)習(xí)/社工/兼職 電檢員
職位月薪： 保密
工作描述：
公司名稱： 緯創(chuàng)資通(中山)有限公司
工作時(shí)間： 2014-01-01 至 2014-03-01
公司規(guī)模： 保密
所在部門： 制造部
工作分類： 實(shí)習(xí)/社工/兼職 質(zhì)檢員
職位月薪： 保密
工作描述：
自我評(píng)價(jià)
2013.09 - 2016.06 河南理工大學(xué)萬方科技學(xué)院會(huì)計(jì)學(xué)系財(cái)專1302班 團(tuán)支書
2015.06 - 2016.06 河南理工大學(xué)萬方科技學(xué)院會(huì)計(jì)學(xué)系學(xué)生會(huì) 副主席
2014.06 - 2015.06 河南理工大學(xué)萬方科技學(xué)院會(huì)計(jì)學(xué)系學(xué)生會(huì) 辦公室主任
2013.10 - 2014.06 河南理工大學(xué)萬方科技學(xué)院會(huì)計(jì)學(xué)系學(xué)生會(huì) 辦公室干事
2014 - 2015學(xué)年 系部“社會(huì)實(shí)踐先進(jìn)個(gè)人”、學(xué)院“三好學(xué)生”、學(xué)院“優(yōu)秀團(tuán)干部”
2015 - 2016學(xué)年 學(xué)院“優(yōu)秀學(xué)生會(huì)干部”、學(xué)院“三好學(xué)生”、學(xué)院“優(yōu)秀學(xué)生干部”、省級(jí)“優(yōu)秀畢業(yè)生”
性格開朗、為人誠懇、對新事物充滿好奇，擁有較強(qiáng)的組織能力和適應(yīng)能力;
勤奮好學(xué)、腳踏實(shí)地、工作態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé)，擁有較強(qiáng)的合作意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神;
吃苦耐勞、盡職盡責(zé)，敢于接受挫折與失敗。
拓展閱讀：如何在個(gè)人簡歷中做出去取舍
簡潔明了是編寫個(gè)人簡歷的原則之一，在求職中個(gè)人簡歷是求職的敲門磚，人們都想在簡歷上能夠順利的通過，優(yōu)秀簡歷首先就要遵循其原則。而很多人在編寫個(gè)人簡歷的時(shí)候，也經(jīng)常出現(xiàn)無法控制其字?jǐn)?shù)的情況。
在求職中要有所取舍，懂得有失有得的道理，才能更接近成功，同樣編寫個(gè)人簡歷也需要有所取舍才能成就出優(yōu)秀的個(gè)人簡歷。那么， 在撰寫個(gè)人簡歷上，要如何來做出取舍呢?
1，取長補(bǔ)短
要做到在個(gè)人簡歷上的取舍，首先是要懂得取長補(bǔ)短。取長補(bǔ)短的一層含義就是要能選擇長處，也就是自身在求職中的優(yōu)勢部分，另一層含義則是利用自身的長處來彌補(bǔ)短缺。比如說，求職者的工作經(jīng)驗(yàn)非常少，那么就可以適當(dāng)?shù)膩砣コ涔ぷ鹘?jīng)驗(yàn)部分，來特別突出其專業(yè)能力的優(yōu)勢。也就是說，在個(gè)人簡歷中，那些不利的信息部分都是需要舍棄的部分。
2，就求職目標(biāo)而來
在個(gè)人簡歷中導(dǎo)致字?jǐn)?shù)是失控，而造成個(gè)人簡歷的內(nèi)容過于冗長，很多都是因?yàn)樵诰帉憘�(gè)人簡歷的時(shí)候求職者不知道如何在自身的優(yōu)勢中來選擇最佳的信息。簡歷講究的是簡潔，如果你實(shí)力過高，即便是優(yōu)勢有上百條，不用寫在個(gè)人簡歷上也能通過。當(dāng)優(yōu)勢難以取舍的時(shí)候，則就要選擇與求職意向最為接近的一項(xiàng)。
3，以硬實(shí)力為主
相關(guān)求職的個(gè)人信息有很多方面，比如說專業(yè)能力、技能等等，也許你的交際能力很強(qiáng)，同時(shí)也具有較好的設(shè)計(jì)能力以及計(jì)算機(jī)能力。那么，在取舍上就要以計(jì)算機(jī)專業(yè)能力這種硬實(shí)力為第一選擇。
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