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品質(zhì)保證個人簡歷模板
在編寫個人簡歷上，技巧的作用就非常大，能夠?qū)�人簡歷寫好，就更容易獲得求職的成功。
個人信息
yjbys
最高學(xué)歷：大專 | 工作經(jīng)驗：10年以上
婚姻狀況：已婚 | 身 高：170 cm
求職狀態(tài)：我目前在職，但考慮換個新環(huán)境
求職意向
期望月薪：面議|工作性質(zhì)：全職
期望地區(qū)：溧陽市區(qū)|期望行業(yè)：其他行業(yè)
期望崗位：品質(zhì)保證/質(zhì)量控制經(jīng)理,部門經(jīng)理
自我描述
1.熟練使用品管管理手法(QC七大手法)
2.熟練運作ISO9000質(zhì)理管理體系的建立、運行及持續(xù)改進，了解TS16494運作要求，有內(nèi)審員證，能主導(dǎo)內(nèi)部審核及管理評審工作
3.熟悉各部門工作流程，能根據(jù)公司實際獨立編制產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)、控制計劃、檢驗規(guī)范、部門績效、8D報告等
4.熟練使用excel、word、PPT、visio等office軟件
5.個人工作認(rèn)真，抗壓及溝通能力強
教育經(jīng)歷
2000年0月-2003年0月|徐州建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院|環(huán)境工程|大專
工作經(jīng)歷
2015年9月-至今|質(zhì)量部部長|溧陽市興達機械有限公司
主要負責(zé)原材料、過程、成品質(zhì)量控制;產(chǎn)品檢驗標(biāo)準(zhǔn)制定;客戶投訴處理;計量管理;質(zhì)量管理體系的建立、運行及持續(xù)改善;部門績效指標(biāo)的制定、考核及管理;
2015年5月-2015年8月|品保主管|江蘇粘博士新材料有限公司
主要負責(zé)QA、QC、SQE的控制和管理，主要表現(xiàn)為：進料檢驗管理及控制、過程檢驗管理及控制、成品檢驗管理及控制、出庫檢驗管理及控制、客戶投訴處理、生產(chǎn)過程異常處理、體系建立、運行及改善等
2010年5月-2015年4月|品質(zhì)部部長|溧陽市萬興特種建材有限公司
2010年6月至今在溧陽市萬興特種建材有限公司從事質(zhì)量管理工作，任品質(zhì)部部長，主要負責(zé)對內(nèi)：原輔材料質(zhì)量控制、生產(chǎn)過程質(zhì)量控制、成品質(zhì)量控制、售后服務(wù)、計量器具管理、公司質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析、ISO9000質(zhì)量管理體系/ISO14000職業(yè)健康安全管理體系/ISO18000環(huán)境管理體系的建立、實施及持續(xù)改進、工業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)許可證管理、公司內(nèi)部講師(主要開展各項培訓(xùn)工作)及公
2003年3月-2010年4月|品質(zhì)部主管|江蘇莊臣同大股份有限公司
2003年3月-2010年5月在江蘇莊臣同大股份有限公司從事質(zhì)量管理工作，主要負責(zé)原材料質(zhì)量控制、供應(yīng)商管理、公司質(zhì)量數(shù)據(jù)分析等工作。
培訓(xùn)經(jīng)歷
2010年0月-2010年0月|北京恩格威認(rèn)證中心|質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理體系要求
拓展閱讀：想要你的簡歷百發(fā)百中嗎?專注HR心理是關(guān)鍵
找不到心儀的工作，投出去的個人簡歷大部分都石沉大海，渺無音訊。同樣是相同學(xué)歷，差不多的工作經(jīng)驗為什么別人投出個人簡歷就能順利迎來面試，而你的個人簡歷就遲遲沒有回音。在應(yīng)聘時個人簡歷就是你的個人廣告，你真的把自己的廣告打好了嗎?不要抱怨世事不公，一定是你的簡歷出了問題。
剖析：如何讓你的簡歷百發(fā)百中
反思維，把自己當(dāng)做招聘官
把自己當(dāng)做招聘官，能讓招聘官眼前一亮簡歷有什么亮點。如果你是一個用人單位的招聘官你想要看到什么樣的個人簡歷?一般招聘官對表達清晰明白的個人簡歷更有好感，尤其很厭惡在個人簡歷中反復(fù)出現(xiàn)無用的修飾詞顯得一篇簡歷繁復(fù)冗長沒什么實際內(nèi)容。很多招聘官也表示更喜歡把工作簡歷放在前面的個人簡歷，并清楚寫出從什么時候到什么時候你做了哪些事情，當(dāng)時的職位是什么，成績?nèi)绾巍?/p>
抓準(zhǔn)招聘官的心就是抓住面試機會
因為個人簡歷是職場的敲門磚，所以不要把學(xué)歷放在最前面。在職場打拼多年的人非常清楚一個人的能力不是他的學(xué)歷有多高而是事跡工作經(jīng)驗有多少。所以放在個人簡歷最前面的應(yīng)該是個人職業(yè)生涯的亮點。
只要摸清楚招聘官想看的個人簡歷上想看的內(nèi)容適當(dāng)修改個人簡歷，就能做到簡歷百發(fā)百中。運用好反思維教你在職場越戰(zhàn)越勇。
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