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助理會(huì)計(jì)個(gè)人簡(jiǎn)歷

時(shí)間:2024-09-24 20:38:26 個(gè)人簡(jiǎn)歷模板 我要投稿

助理會(huì)計(jì)個(gè)人簡(jiǎn)歷模板

  個(gè)人簡(jiǎn)歷的作用也大多都能夠體現(xiàn)在其目的上,就是通過個(gè)投遞簡(jiǎn)歷的方式來獲得求職面試的機(jī)會(huì)。對(duì)求職者來說個(gè)人簡(jiǎn)歷起到敲門磚的作用,而對(duì)企業(yè)用人單位來說,個(gè)人簡(jiǎn)歷也能夠起到篩選人才的作用。

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  個(gè)人信息

  yjbys

  性別: 女

  學(xué)歷: 大專 政治面貌: 0

  生日: 1993-02-24 民族: 漢族

  婚姻狀況: 未婚 籍貫: 河南省新鄉(xiāng)市

  身高: 保密 體重: 保密

  專業(yè): 會(huì)計(jì)學(xué) 工作經(jīng)驗(yàn): 4 年

  期望工作地點(diǎn): 新鄉(xiāng)市

  求職意向

  行業(yè)/職位: 財(cái)務(wù)/審計(jì)/統(tǒng)計(jì)/收銀員 會(huì)計(jì) 期望月薪: 3000元 工作性質(zhì): 全職

  教育經(jīng)歷

  學(xué)校名稱: 日照職業(yè)技術(shù)學(xué)院 專業(yè): 會(huì)計(jì) 就讀時(shí)間: 2010-09-01 至 2013-07-01 獲得學(xué)歷: 大專

  學(xué)校名稱: 新鄉(xiāng)市第一中學(xué) 專業(yè): 理科 就讀時(shí)間: 2005-09-01 至 2010-07-01 獲得學(xué)歷: 高中

  語(yǔ)言能力

  語(yǔ)種: 英語(yǔ) 能力: 良好

  工作經(jīng)歷

  公司名稱: 新鄉(xiāng)市居眾裝飾設(shè)計(jì)工程有限公司

  工作時(shí)間: 2014-05-01 至 2017-01-20

  公司規(guī)模: 保密

  所在部門: 財(cái)務(wù)

  工作分類: 財(cái)務(wù)/審計(jì)/統(tǒng)計(jì)/收銀員 會(huì)計(jì)

  職位月薪: 保密

  工作描述:

  公司名稱: 新鄉(xiāng)晨光文具總代理

  工作時(shí)間: 2013-12-01 至 2014-05-01

  公司規(guī)模: 保密

  所在部門: 財(cái)務(wù)

  工作分類: 財(cái)務(wù)/審計(jì)/統(tǒng)計(jì)/收銀員 會(huì)計(jì)

  職位月薪: 保密

  工作描述:

  公司名稱: 興元財(cái)稅

  工作時(shí)間: 2013-07-01 至 2013-12-01

  公司規(guī)模: 保密

  所在部門: 財(cái)務(wù)

  工作分類: 財(cái)務(wù)/審計(jì)/統(tǒng)計(jì)/收銀員 會(huì)計(jì)助理

  職位月薪: 保密

  工作描述:

  自我評(píng)價(jià)

  積極樂觀,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),團(tuán)結(jié)同事,能較快的融入新的環(huán)境!

  拓展閱讀:用人單位可從個(gè)人簡(jiǎn)歷中獲得哪些信息?

  個(gè)人簡(jiǎn)歷是由求職者所寫,在求職的過程中起到非常重要的作用,通過投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷可以如果順利的通過,則就可以獲得面試的機(jī)會(huì),進(jìn)而來提高求職的成功率。在個(gè)人簡(jiǎn)歷中也能夠顯示很多方面的信息,比如說個(gè)人簡(jiǎn)歷中體現(xiàn)求職者素質(zhì)就是其中之一。

  那么,用人單位又可以從個(gè)人簡(jiǎn)歷中獲得哪些信息呢?求職者編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候,也需要了解此方面的信息,進(jìn)而能夠來完善個(gè)人簡(jiǎn)歷的內(nèi)涵。

  一,可以獲得求職者的基本簡(jiǎn)歷信息

  求職簡(jiǎn)歷從本質(zhì)上來說也就是人才的求職廣告,通過個(gè)人簡(jiǎn)歷讓對(duì)方了解自己,進(jìn)而也就能夠獲得求職的機(jī)會(huì)。那么企業(yè)單位自然也就可以從個(gè)人簡(jiǎn)歷中了解求職者的基本信息,像是求職者姓名、聯(lián)系方式、求職職位,還有個(gè)人能力等方面。

  二,可以了解求職者的求職態(tài)度以及求職需求

  一般來說在個(gè)人簡(jiǎn)歷中都會(huì)有求職意向,通過個(gè)人簡(jiǎn)歷企業(yè)公司也可以看出一個(gè)人的求職態(tài)度,以及職位需求度。這也是選拔人才的重要標(biāo)準(zhǔn)之一,求職態(tài)度誠(chéng)懇、意向明確,并且對(duì)職位的需求大,則對(duì)個(gè)人簡(jiǎn)歷也能夠起到加分的作用。那么,在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候也需要注意這一點(diǎn),以此為提高個(gè)人簡(jiǎn)歷分量的突破點(diǎn)。

  三,可以了解求職者的基本素質(zhì)、內(nèi)涵

  在個(gè)人簡(jiǎn)歷的各個(gè)項(xiàng)目中,也能夠清晰的現(xiàn)實(shí)出一個(gè)人的綜合素質(zhì),例如專業(yè)能力素質(zhì)、個(gè)人的心理素質(zhì),還有必要的職業(yè)道德素質(zhì)等等。

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