土建工程技術主管個人簡歷模板

　　優(yōu)秀的個人簡歷要是完整的，求職意向在個人簡歷中是一個非常重要的項目，一旦卻是求職意向部分，整個個人簡歷也就是不完整的了。

　　個人信息

　　yjbys

　　性別： 男

　　學歷： 大專 政治面貌： 0

　　生日： 1986-09-05 民族： 漢

　　婚姻狀況： 已婚 籍貫： 新鄉(xiāng)市

　　身高： 173 公分 體重： 65 公斤

　　專業(yè)： 建筑工程技術 工作經(jīng)驗： 8 年

　　期望工作地點：

　　求職意向

　　行業(yè)/職位： 房產物業(yè)/建筑施工類 土建工程師 期望月薪： 4500元 工作性質： 不限

　　教育經(jīng)歷

　　學校名稱： 河南商丘科技職業(yè)學院 專業(yè)： 建筑工程 就讀時間： 2004-09-01 至 2007-07-01 獲得學歷： 大專

　　語言能力

　　語種： 漢語 能力： 精通

　　工作經(jīng)歷

　　公司名稱： 新鄉(xiāng)市競合置業(yè)有限公司

　　工作時間： 2013-05-01 至 2016-06-20

　　公司規(guī)模： 10～100人

　　所在部門： 工程部

　　工作分類： 房產/建筑施工 土建工程師

　　職位月薪： 4000及以上

　　工作描述：

　　公司名稱： 新鄉(xiāng)市東宇置業(yè)有限公司

　　工作時間： 2011-08-01 至 2013-04-30

　　公司規(guī)模： 10～100人

　　所在部門： 工程部

　　工作分類： 房產/建筑施工類 土建工程師

　　職位月薪： 3000～3999

　　工作描述：

　　公司名稱： 新鄉(xiāng)市新基房地產開發(fā)有限公司

　　工作時間： 2009-10-01 至 2011-07-31

　　公司規(guī)模： 100～200人

　　所在部門： 工程部

　　工作分類： 房產/建筑施工類 工程主管

　　職位月薪： 3000～3999

　　工作描述：

　　公司名稱： 駐馬店市筑城建筑有限公司

　　工作時間： 2007-07-01 至 2009-09-30

　　公司規(guī)模： 10～100人

　　所在部門： 工程部

　　工作分類： 房產/建筑施工類 工程技術員

　　職位月薪： 2000～2999

　　工作描述：

　　自我評價

　　自畢業(yè)以來一直從事本專業(yè)工作，8年工作經(jīng)驗，熟悉房地產開發(fā)、建設施工、驗收等流程，曾參與過50萬平米項目開發(fā)建設、管理、驗收工作等。

　　熟悉辦公自動化軟件，熟練操作AUTOCAD、天正、Word、Excel、PowerPoint等辦公軟件，熟悉行業(yè)相關法律法規(guī)、規(guī)范、圖集、建設程序，熟悉甲方、勘察、設計、施工、監(jiān)理、檢測各方的工作分工與職責，能根據(jù)工作需求快速適應工作角色與環(huán)境。

　　本人性格開朗、自信熱情、做事穩(wěn)重、有責任心、能吃苦耐勞，富有時間觀念，富于團 隊合作精神和集體榮譽感及企業(yè)忠誠度，有一定的語言表達能力，善于溝通交際，具有良好的人際關系。并在工作之余，成功取得建造師執(zhí)業(yè)證書等。

　　拓展閱讀：個人簡歷——人才素質的集中表現(xiàn)

　　個人簡歷是人們在求職中的重要表現(xiàn)方式，通過個人簡歷來讓招聘者來認識自己，才能夠個人簡歷中也能夠體現(xiàn)出人才的各方的素質，因此在寫個人簡歷的時候，尤其要注意不能由著性子來。比說你所學習的專業(yè)是化工類型，但在求職中偏偏要選擇軟件設計，那么對方用人單位肯定是不愿意錄用的。

　　總體來說，在個人簡歷上可以表現(xiàn)出人才的哪些素質呢?

　　其一，專業(yè)技能素質

　　在個人簡歷中教育信息、能力特長、專業(yè)學習、工作經(jīng)驗等等這幾項都是個人簡歷中不可缺少的部分。其中個，教育信息以及專業(yè)學習，所能夠體現(xiàn)的即使人才的專業(yè)技能的方向，決定求職的方向。而能力特長以及工作經(jīng)驗等方面，則是體現(xiàn)人才專業(yè)學習的程度，由此可以決定人才可以就職的職位。

　　其二，寫作能力

　　個人簡歷大多數(shù)都是通過文字描述的方式來寫的，從文學的角度來說，個人簡歷屬于應用文的范疇。因此，通過個人簡歷上的一些文字描寫，以及對個人能力的闡述等等，都能夠體現(xiàn)一個人的寫作把能力�，F(xiàn)在人才市場上，大專以上學歷的人才都能具備基本的寫作能力。因此，在寫個人簡歷的時候，一些語言上應用也需要注意。

　　其三，邏輯思維能力

　　邏輯思維能力關系到人才的思想、智商，以及創(chuàng)新等方面的能力，是一個重要的選拔人才的標準。通過個人簡歷上額內容也能夠體現(xiàn)出來其邏輯思維能力，比如說對工作經(jīng)驗上描述，與求職目標的關系上。

【土建工程技術主管個人簡歷】相關文章：

土建專業(yè)個人簡歷封面08-08

土建個人簡歷封面圖08-29

工程技術專業(yè)個人簡歷模板07-24

主管-個人簡歷模板06-15

土建預算員個人簡歷模板08-08

土建工程個人簡歷模板06-11

土建現(xiàn)場管理個人簡歷模板06-14

建筑工程技術的個人簡歷模板06-10

環(huán)境工程技術個人簡歷范文01-15

建筑裝飾工程技術專業(yè)的個人簡歷01-15