信息管理崗位個人簡歷模板

　　在個人簡歷中描寫在學校內(nèi)的出色表現(xiàn)的時候，一定要注意不能寫過多與應(yīng)征職位無關(guān)的獎?wù)�，也不能描寫一些比較負面的東西，學會揚長避短，并且利用語言上的描寫襯托出個人優(yōu)勢。

　　個人信息

　　yjbys

　　性別： 男

　　學歷： 本科 政治面貌： 0

　　生日： 1988-02-04 民族： 漢族

　　婚姻狀況： 未婚 籍貫： 河南新鄉(xiāng)輝縣

　　身高： 172 公分 體重： 74 公斤

　　專業(yè)： 信息管理與信息系統(tǒng) 工作經(jīng)驗： 3 年

　　期望工作地點： 新鄉(xiāng)市 輝縣

　　求職意向

　　行業(yè)/職位： 行政/后勤 行政總監(jiān)/助理 期望月薪： 3500元 工作性質(zhì)： 全職

　　行業(yè)/職位： 行政/后勤 信息管理 期望月薪： 2800元 工作性質(zhì)： 全職

　　教育經(jīng)歷

　　學校名稱： 安陽師范學院 專業(yè)： 安陽師范學院 就讀時間： 2008-09-08 至 2012-07-01 獲得學歷： 本科

　　語言能力

　　語種： 英語 能力： 良好

　　工作經(jīng)歷

　　公司名稱： 輝縣市天力得機械有限公司

　　工作時間： 2014-03-03 至 0000-00-00

　　公司規(guī)模： 100～200人

　　所在部門： 行政部

　　工作分類： 計算機/IT行業(yè) 總經(jīng)理助理

　　職位月薪： 3000～3999

　　工作描述： 1.負責公司人力資源管理規(guī)章制度的執(zhí)行與反饋，以及公司相關(guān)工作指引、流程的建立和執(zhí)行;

　　2.負責選拔發(fā)現(xiàn)、并舉薦人才、建設(shè)人才隊伍培養(yǎng)平臺;

　　3.負責人員招聘、薪酬與福利、績效考核、員工關(guān)系等人事工作;

　　4.負責與外部人力資源機構(gòu)良好業(yè)務(wù)關(guān)系的建立和維持;

　　5.組織開展績效考核辦法的研究與修訂等;

　　6.負責公司行政管理及總務(wù)后勤規(guī)章制度的執(zhí)行與反饋，以及公司相關(guān)工作指引、流程的建立和執(zhí)行;

　　7.負責公司會議、接待、大型活動的策劃與組織;

　　8.負責公司固定資產(chǎn)、車輛等管理工作;

　　9.負責公司工作計劃、總結(jié)、工作報告等撰寫工作;

　　10.負責公司安全、法律工作;

　　11.負責公司公

　　公司名稱： 河南米多奇食品有限公司

　　工作時間： 2013-03-11 至 2014-02-28

　　公司規(guī)模： 1000人以上

　　所在部門： 客服中心

　　工作分類： 物流/運輸 物流稽核員

　　職位月薪： 2000～2999

　　工作描述： 負責對公司客戶訂單的統(tǒng)計和管理工作，負責對物流公司運費的結(jié)算和對每天物流車輛的追蹤、稽核。

　　公司名稱： 新鄉(xiāng)移動封丘分公司

　　工作時間： 2012-08-20 至 2013-02-24

　　公司規(guī)模： 10～100人

　　所在部門： 集團客戶部

　　工作分類： 市場拓展/公關(guān)禮儀 客戶經(jīng)理

　　職位月薪： 2000～2999

　　工作描述： 在 新鄉(xiāng)移動分公司封丘分公司擔任集團客戶部客戶經(jīng)理，主要工作職責和業(yè)績：保有移動公司現(xiàn)有大中型核心客戶，防止其他同行業(yè)盜取客戶資源，拓展行業(yè)業(yè)務(wù)，使客戶群體不斷的發(fā)展壯大。

　　自我評價

　　個性穩(wěn)重、思想成熟、精明能干、為人誠實、獨立工作能力強，同時也有很好的團隊合作精神，并有良好的表達能力溝通能力和交際能力，較強的適應(yīng)能力、自主學習能力、分析能力、具高度責任感

　　拓展閱讀：簡歷突出自我優(yōu)勢也要適當

　　個人簡歷是一種自我表達的方式，其中最重要的就是能夠表現(xiàn)出自身的優(yōu)勢，才能最大限度的發(fā)揮個人簡歷的價值。在簡歷中的自身優(yōu)勢應(yīng)該從哪里表現(xiàn)呢?用什么樣的表達方式才能贏得用人單位的好感呢?

　　從個人經(jīng)歷中體現(xiàn)出自我優(yōu)勢

　　正常情況下，在個人簡歷中的學歷經(jīng)歷和工作經(jīng)歷都是能夠表現(xiàn)自我優(yōu)勢的項目。在填寫學習經(jīng)歷中，可以盡量多多表達出曾經(jīng)在校的優(yōu)秀表現(xiàn)以及在校獲得的職業(yè)技能證書之類的相關(guān)文憑，用優(yōu)秀的學業(yè)獲得用人單位的關(guān)注。工作經(jīng)歷是一種自我價值的體現(xiàn)，那么求職簡歷的個人工作經(jīng)歷可以包括的范圍有哪些?除了對于工作經(jīng)歷的描寫，還要側(cè)重于對曾經(jīng)在工作中出色表現(xiàn)的描寫，另外還可以表現(xiàn)出曾經(jīng)在工作中獲得的嘉獎，用出色的工作經(jīng)驗獲得用人單位的關(guān)注，提高就業(yè)機會。

　　自我優(yōu)勢的描述一定要貼合實際

　　很對應(yīng)征者為了能夠獲得用人單位的賞識，就會加強對個人優(yōu)勢的描寫，把曾經(jīng)的學習經(jīng)歷和工作經(jīng)歷都用比較夸張的方式寫進個人簡歷。那么這樣的過于完美的描述自我真的能夠獲得用人單位的賞識嗎?其實在對于經(jīng)歷的描寫上，貼合實際才能夠獲得關(guān)注，過于夸張反而引起反感，正常情況下能夠真實的表達自我最重要，適當?shù)拿阑�可以有，但是千萬不能讓用人單位覺得非常不真實，錯失了就業(yè)的機會。

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