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施工管理技術(shù)負(fù)責(zé)人個人簡歷模板
求職目標(biāo)在個人簡歷中應(yīng)該起到核心作用,如在個人工作經(jīng)歷上,是以求職目標(biāo)為中心來寫與職位有關(guān)的工作經(jīng)驗,在個人技能上,同樣也是以于職位有關(guān)的的能力作為重點來寫。此外,在個人簡歷的教育背景上、個人興趣愛好上,也是如此。
個人信息
yjbys
性別: 男
學(xué)歷: 大專 政治面貌: 中共黨員(含預(yù)備黨員)
生日: 1990-10-01 民族: 漢
婚姻狀況: 已婚 籍貫: 河南省新鄉(xiāng)縣楊莊村
身高: 保密 體重: 保密
專業(yè): 建筑工程 工作經(jīng)驗: 4 年
期望工作地點: 新鄉(xiāng)市 新鄉(xiāng)縣
求職意向
行業(yè)/職位: 房產(chǎn)物業(yè)/建筑施工類 工程造價/預(yù)算 期望月薪: 2500元 工作性質(zhì): 全職
教育經(jīng)歷
學(xué)校名稱: 黃河水利職業(yè)技術(shù)學(xué)院 專業(yè): 建筑工程 就讀時間: 2009-09-01 至 2012-06-07 獲得學(xué)歷: 大專
工作經(jīng)歷
公司名稱: 鄭州匯億鑫勞務(wù)服務(wù)有限公司
工作時間: 2015-03-06 至 2016-01-30
公司規(guī)模: 保密
所在部門: 工程部
工作分類: 房產(chǎn)物業(yè)/建筑施工類 施工管理技術(shù)負(fù)責(zé)人
職位月薪: 保密
工作描述:
公司名稱: 河南寶鼎建設(shè)工程有限公司
工作時間: 2014-07-02 至 2015-01-10
公司規(guī)模: 保密
所在部門: 工程部
工作分類: 房產(chǎn)物業(yè)/建筑施工類 施工管理技術(shù)負(fù)責(zé)人
職位月薪: 保密
工作描述:
公司名稱: 河南寶鼎建設(shè)工程有限公司
工作時間: 2013-05-10 至 2014-05-14
公司規(guī)模: 保密
所在部門: 工程部
工作分類: 房產(chǎn)物業(yè)/建筑施工類 施工員
職位月薪: 保密
工作描述:
公司名稱: 鄭州市匯銀房地產(chǎn)有限公司
工作時間: 2012-03-09 至 2013-05-08
公司規(guī)模: 保密
所在部門: 工程部
工作分類: 房產(chǎn)物業(yè)/建筑施工類 施工員
職位月薪: 保密
工作描述:
自我評價
1、本人性格開朗,擁有較強的組織能力和適應(yīng)能力。
2、本人能耐勞吃苦,盡職盡責(zé)。
3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),不推卸責(zé)任;能承受工作中的壓力;工作上可以獨當(dāng)一面。
4、具有團隊精神,能與同事,其它部門積極配合,公司利益至上;服從性好,能與上司保持良好的溝通,尊重上司的安排。
5、具有二級建造師證書。
拓展閱讀:在個人簡歷中關(guān)于社會實踐與工作經(jīng)歷怎么寫
在個人簡歷上雖然是很簡介的介紹,不過所包含的內(nèi)容也很多,追求高質(zhì)量的個人簡歷要能夠?qū)懙暮细窀侠怼a槍人簡歷上的每一個環(huán)節(jié)內(nèi)容,都要有一定的技巧性, 比如說社會實踐與工作經(jīng)驗怎么寫:
首先,社會實踐于工作經(jīng)歷所包含的內(nèi)容:
社會實踐與工作經(jīng)歷主要是看人才的實踐經(jīng)驗?zāi)芰,在很多職位的招聘上所需要都是有一定工資經(jīng)驗者。眾所周知的在求職中有豐富經(jīng)驗的人,優(yōu)勢更大。不過,社會實踐與工作經(jīng)歷也不僅僅是在工作中所獲得。求職者需要先了解其所包含的內(nèi)容,尤其是應(yīng)屆畢業(yè)生更需要知道。
所謂的社會實踐所包含的范圍非常廣,像是在社會所參與的一些活動,還有所接受過的教育,以及在校期間所參與的學(xué)生會工作等等,都可以作為社會實踐寫入個人簡歷。而工作經(jīng)歷所包含的范圍也不僅僅是在正式的工作上,應(yīng)屆畢業(yè)生的實習(xí)經(jīng)歷、兼職經(jīng)歷也可以算是工作經(jīng)歷。
其次,編寫工作經(jīng)歷需要注意的要點
在編寫工作經(jīng)歷也有一些要點值得注意,其一是寫作的順序,有一些人的工作經(jīng)歷有很多,一般來說在個人簡歷上默認(rèn)的是排在第一位的是最為重要的一項。那么,在寫的時候就要將于求職意向有關(guān)的工作經(jīng)歷放在前面寫。其二,是工作經(jīng)歷的次數(shù),一般來說寫三到四個工作經(jīng)歷即可,盡量不要超過四個。工作經(jīng)歷寫的太多會引起對方的懷疑,頻繁跳槽對個人求職沒有好處。
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