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區(qū)域經理應聘個人簡歷模板
在撰寫個人簡歷的時候,能夠巧妙的結合個人能力,鑄就最出色簡歷。
個人信息
yjbys
性別: 男
學歷: 本科 政治面貌: 0
生日: 1975-02-09 民族: 漢
婚姻狀況: 已婚 籍貫: 濮陽
身高: 168 公分 體重: 68 公斤
專業(yè): 計算機信息管理 工作經驗: 18 年
期望工作地點: 新鄉(xiāng)市
求職意向
行業(yè)/職位: 銷售 區(qū)域經理 期望月薪: 5000元 工作性質: 全職
教育經歷
學校名稱: 南京大學 專業(yè): 計算機信息管理 就讀時間: 1998-09-20 至 1998-07-01 獲得學歷: 本科
語言能力
語種: 上海話 能力: 良好
語種: 英語 能力: 熟練
工作經歷
公司名稱: 河南省德耀節(jié)能科技有限公司
工作時間: 2016-03-08 至 2016-04-27
公司規(guī)模: 10~100人
所在部門: 市場部
工作分類: 計算機/IT行業(yè) 營銷經理
職位月薪: 4000及以上
工作描述: 德耀節(jié)能科技有限公司,專業(yè)為客戶解決炭材在烘中所生產的高損耗、高能源、節(jié)約人力等問題。為客戶創(chuàng)造材料、能源、人力等方面的節(jié)約,同時提升產品質量,極大的提升客戶的盈利能力,獲得業(yè)界一致好評。
公司名稱: 上海羅悅電子科技有限公司
工作時間: 2011-06-02 至 2016-03-07
公司規(guī)模: 10~100人
所在部門: 項目部
工作分類: 計算機/IT行業(yè) 項目經理
職位月薪: 4000及以上
工作描述: 上海羅悅電子科技有限公司,專業(yè)為客戶提供自動控制方案,并為客戶備相應的庫存,成功的解決節(jié)省人力資源的問題,同時提高產品技術水平和質量,使客戶的產品升值,創(chuàng)造更多的價值。
公司名稱: 上海絡緯國際貿易有限公司
工作時間: 2004-01-01 至 2011-06-01
公司規(guī)模: 5~10人
所在部門: 市場部
工作分類: 計算機/IT行業(yè) 市場部總經理
職位月薪: 4000及以上
工作描述: 上海絡緯國際貿易有限公司,專業(yè)從事電子元器件的國際國內貿易,批量為國內客戶解決成本、庫存、小批量需求等各種需求,靈活適當?shù)臑榭蛻魟?chuàng)造價值。
公司名稱: 上海貝爾有限公司
工作時間: 2000-08-07 至 2013-12-31
公司規(guī)模: 1000人以上
所在部門: 材料及供應商認可部
工作分類: 機械//設備/電儀 材料及供應商的認可(兼采購)
職位月薪: 4000及以上
工作描述: 上海貝爾是一家通信設備及解決方案的大型央企,后與ALCATEL合資,我從事的工作就是將進口物料,經過分類篩選,選擇國內優(yōu)質供應商,進行大量的產品試驗,使其達到國外水平,從而有效的節(jié)約成本,為公司創(chuàng)造價值。同時選擇更有優(yōu)化的產品方案,使公司的設計優(yōu)化,產品先進。
公司名稱: 南京LG同創(chuàng)彩色顯示系統(tǒng)有限公司
工作時間: 1998-07-01 至 2000-07-29
公司規(guī)模: 1000人以上
所在部門: 采購
工作分類: 計算機/IT行業(yè) 資材管理(兼采購)
職位月薪: 1500~1999
工作描述: 資材管理主要是管理原材料的庫存平衡,既要保證生產順利,又要確保庫存量最小。采購主要涉及到進口物料關鍵零部件,根據(jù)主要零部件的供應來確定生產計劃,確保生產銷售的平衡。
自我評價
強烈的進取心、為公司創(chuàng)造力價值的同時實現(xiàn)自我的價值。緊韌不拔的毅力,超強的市場嗅覺。
拓展閱讀:在個人簡歷中關于社會實踐與工作經歷怎么寫
在個人簡歷上雖然是很簡介的介紹,不過所包含的內容也很多,追求高質量的個人簡歷要能夠寫的合格更要合理。針對個人簡歷上的每一個環(huán)節(jié)內容,都要有一定的技巧性, 比如說社會實踐與工作經驗怎么寫:
首先,社會實踐于工作經歷所包含的內容:
社會實踐與工作經歷主要是看人才的實踐經驗能力,在很多職位的招聘上所需要都是有一定工資經驗者。眾所周知的在求職中有豐富經驗的人,優(yōu)勢更大。不過,社會實踐與工作經歷也不僅僅是在工作中所獲得。求職者需要先了解其所包含的內容,尤其是應屆畢業(yè)生更需要知道。
所謂的社會實踐所包含的范圍非常廣,像是在社會所參與的一些活動,還有所接受過的教育,以及在校期間所參與的學生會工作等等,都可以作為社會實踐寫入個人簡歷。而工作經歷所包含的范圍也不僅僅是在正式的工作上,應屆畢業(yè)生的實習經歷、兼職經歷也可以算是工作經歷。
其次,編寫工作經歷需要注意的要點
在編寫工作經歷也有一些要點值得注意,其一是寫作的順序,有一些人的工作經歷有很多,一般來說在個人簡歷上默認的是排在第一位的是最為重要的一項。那么,在寫的時候就要將于求職意向有關的工作經歷放在前面寫。其二,是工作經歷的次數(shù),一般來說寫三到四個工作經歷即可,盡量不要超過四個。工作經歷寫的太多會引起對方的懷疑,頻繁跳槽對個人求職沒有好處。
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