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信息管理求職個人簡歷模板
要做到在個人簡歷上的取舍,首先是要懂得取長補(bǔ)短。在個人簡歷中,那些不利的信息部分都是需要舍棄的部分。
個人信息
yjbys
性別: 男
學(xué)歷: 本科 政治面貌: 0
生日: 1988-02-04 民族: 漢族
婚姻狀況: 未婚 籍貫: 河南新鄉(xiāng)輝縣
身高: 172 公分 體重: 74 公斤
專業(yè): 信息管理與信息系統(tǒng) 工作經(jīng)驗: 3 年
期望工作地點: 新鄉(xiāng)市 輝縣
求職意向
行業(yè)/職位: 行政/后勤 行政總監(jiān)/助理 期望月薪: 3200元 工作性質(zhì): 全職
行業(yè)/職位: 行政/后勤 信息管理 期望月薪: 2800元 工作性質(zhì): 全職
教育經(jīng)歷
學(xué)校名稱: 安陽師范學(xué)院 專業(yè): 安陽師范學(xué)院 就讀時間: 2008-09-08 至 2012-07-01 獲得學(xué)歷: 本科
語言能力
語種: 英語 能力: 良好
工作經(jīng)歷
公司名稱: 輝縣市天力得機(jī)械有限公司
工作時間: 2014-03-03 至 0000-00-00
公司規(guī)模: 100~200人
所在部門: 行政部
工作分類: 計算機(jī)/IT行業(yè) 總經(jīng)理助理
職位月薪: 3000~3999
工作描述: 1.負(fù)責(zé)公司人力資源管理規(guī)章制度的執(zhí)行與反饋,以及公司相關(guān)工作指引、流程的建立和執(zhí)行;
2.負(fù)責(zé)選拔發(fā)現(xiàn)、并舉薦人才、建設(shè)人才隊伍培養(yǎng)平臺;
3.負(fù)責(zé)人員招聘、薪酬與福利、績效考核、員工關(guān)系等人事工作;
4.負(fù)責(zé)與外部人力資源機(jī)構(gòu)良好業(yè)務(wù)關(guān)系的建立和維持;
5.組織開展績效考核辦法的研究與修訂等;
6.負(fù)責(zé)公司行政管理及總務(wù)后勤規(guī)章制度的執(zhí)行與反饋,以及公司相關(guān)工作指引、流程的建立和執(zhí)行;
7.負(fù)責(zé)公司會議、接待、大型活動的策劃與組織;
8.負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)、車輛等管理工作;
9.負(fù)責(zé)公司工作計劃、總結(jié)、工作報告等撰寫工作;
10.負(fù)責(zé)公司安全、法律工作;
11.負(fù)責(zé)公司公
公司名稱: 河南米多奇食品有限公司
工作時間: 2013-03-11 至 2014-02-28
公司規(guī)模: 1000人以上
所在部門: 客服中心
工作分類: 物流/運輸 物流稽核員
職位月薪: 2000~2999
工作描述: 負(fù)責(zé)對公司客戶訂單的統(tǒng)計和管理工作,負(fù)責(zé)對物流公司運費的結(jié)算和對每天物流車輛的追蹤、稽核。
公司名稱: 新鄉(xiāng)移動封丘分公司
工作時間: 2012-08-20 至 2013-02-24
公司規(guī)模: 10~100人
所在部門: 集團(tuán)客戶部
工作分類: 市場拓展/公關(guān)禮儀 客戶經(jīng)理
職位月薪: 2000~2999
工作描述: 在 新鄉(xiāng)移動分公司封丘分公司擔(dān)任集團(tuán)客戶部客戶經(jīng)理,主要工作職責(zé)和業(yè)績:保有移動公司現(xiàn)有大中型核心客戶,防止其他同行業(yè)盜取客戶資源,拓展行業(yè)業(yè)務(wù),使客戶群體不斷的發(fā)展壯大。
自我評價
個性穩(wěn)重、思想成熟、精明能干、為人誠實、獨立工作能力強(qiáng),同時也有很好的團(tuán)隊合作精神,并有良好的表達(dá)能力溝通能力和交際能力,較強(qiáng)的適應(yīng)能力、自主學(xué)習(xí)能力、分析能力、具高度責(zé)任感
拓展閱讀:個人簡歷模板所起到的作用有哪些
在求職的過程中求職者們都會積極的來提高自身的競爭力,畢竟求職就是一個競爭的過程中,通過競爭的方式也可以招聘方來獲得更為有用的人才。那么,在競爭中作為求職者們要如何來做呢?首先要做的就是來編寫出優(yōu)秀的個人簡歷,個人簡歷是求職的敲門磚,求職簡歷寫的好,則就能提高其通過率。
在編寫個人簡歷之前,首先還需要設(shè)計出個人簡歷的模板,相信很多人在編寫個人簡歷的時候,也都知道模板的存在。那么,個人簡歷的模板在求職中對求職簡歷起到怎樣的作用呢?
一者,簡歷模板是簡歷的形象之一
個人簡歷模板是簡歷的形象之一,形象在求職中是一個關(guān)鍵的要點,這一點大部分的人也都很清楚。而簡歷的模板包括有整體的結(jié)構(gòu)、個人簡歷的外在花型、表格等等。一般來說,提高個人簡歷的整體“外貌”形象,就是從其模板上開始的。
二者,簡歷模板影響其內(nèi)容結(jié)構(gòu)
在個人簡歷的機(jī)構(gòu)中包括有很多方面,比如說個人簡歷的教育背景怎么寫、工作經(jīng)歷怎么寫,是按照時間順序,還是按照功能順序,以及不同項目在那部分來寫等等。這寫結(jié)構(gòu)性的東西,也是由其模板所決定,畢竟個人簡歷模板中就帶有這些項目。當(dāng)然,很多人正在編寫個人簡歷的時候,也會根據(jù)要選擇的結(jié)構(gòu)來設(shè)計模板。
三者,簡歷模板也能制約其內(nèi)容多少
一份個人簡歷模板的設(shè)計制作完成,基本上也就決定了其中框框中的內(nèi)同多少。因此個人簡歷模板,能夠有效的控制簡歷寫作的字?jǐn)?shù)。
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