2017大專(zhuān)生個(gè)人簡(jiǎn)歷模板
在個(gè)人簡(jiǎn)歷中能夠展現(xiàn)出來(lái)的個(gè)人能力也非常多，這也是求職的關(guān)鍵要點(diǎn)。從本質(zhì)上來(lái)說(shuō)，個(gè)人簡(jiǎn)歷的作用也是向企業(yè)公司來(lái)傳遞信息。
個(gè)人信息
yjbys
性別： 男
學(xué)歷： 大專(zhuān) 政治面貌： 0
生日： 1967-11-21 民族： 漢族
婚姻狀況： 已婚 籍貫： 新鄉(xiāng)市獲嘉縣
身高： 173 公分 體重： 65 公斤
專(zhuān)業(yè)： 中文 工作經(jīng)驗(yàn)： 20 年
期望工作地點(diǎn)： 新鄉(xiāng)市 輝縣 獲嘉縣 新鄉(xiāng)縣 延津縣 原陽(yáng)縣
求職意向
行業(yè)/職位： 物流/運(yùn)輸 倉(cāng)庫(kù)主管 期望月薪： 4000元 工作性質(zhì)： 全職
行業(yè)/職位： 其它 辦公室主任 期望月薪： 3500元 工作性質(zhì)： 全職
教育經(jīng)歷
學(xué)校名稱(chēng)： iso9001質(zhì)量體系認(rèn)證內(nèi)審員培訓(xùn)班 專(zhuān)業(yè)： 內(nèi)審員證書(shū) 就讀時(shí)間： 2004-03-01 至 2004-03-31 獲得學(xué)歷： 大專(zhuān)
學(xué)校名稱(chēng)： 新鄉(xiāng)廣播電視大學(xué) 專(zhuān)業(yè)： 中文 就讀時(shí)間： 1994-09-01 至 1997-06-01 獲得學(xué)歷： 大專(zhuān)
學(xué)校名稱(chēng)： 獲嘉縣第二中學(xué) 專(zhuān)業(yè)： 無(wú) 就讀時(shí)間： 1985-07-07 至 1988-07-09 獲得學(xué)歷： 高中
語(yǔ)言能力
語(yǔ)種： 普通話 能力： 一般
語(yǔ)種： 英語(yǔ) 能力： 一般
工作經(jīng)歷
公司名稱(chēng)： 鄭州衣緣服飾有限公司
工作時(shí)間： 2006-04-01 至 0000-00-00
公司規(guī)模： 200～500人
所在部門(mén)： 倉(cāng)儲(chǔ)部
工作分類(lèi)： 物流/運(yùn)輸 倉(cāng)庫(kù)主管、兼職過(guò)辦公室主任、會(huì)計(jì)
職位月薪： 4000及以上
工作描述： 1、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)賬務(wù)稽核，進(jìn)出庫(kù)手續(xù)監(jiān)督和完善，輔料進(jìn)出庫(kù)數(shù)量庫(kù)存質(zhì)量狀態(tài)的不定時(shí)抽檢，確保賬、物、卡一致和庫(kù)存質(zhì)量狀態(tài)的完好。2、負(fù)責(zé)倉(cāng)管人員工作指導(dǎo)，業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)、績(jī)效考核。3、輔料進(jìn)庫(kù)按照分類(lèi)、分區(qū)定置懸掛標(biāo)識(shí)標(biāo)牌物料卡存放，出庫(kù)輔料嚴(yán)格按照先進(jìn)先出原則，每天做到日清月結(jié)。4、制訂裝卸搬運(yùn)作業(yè)計(jì)劃和指導(dǎo)書(shū)，優(yōu)化作業(yè)流程提高裝卸搬運(yùn)技能。5、負(fù)責(zé)對(duì)防護(hù)儲(chǔ)存條件的及時(shí)監(jiān)督完善，維護(hù)防護(hù)設(shè)備，做好防火、防盜、防潮、等安全工作。6、制定倉(cāng)庫(kù)工作計(jì)劃，總結(jié)和分析上月工作情況，控制和降低倉(cāng)庫(kù)管理成本。7、負(fù)責(zé)庫(kù)別、倉(cāng)位的合理布局和規(guī)劃、標(biāo)識(shí)、編號(hào)、物料卡正確填寫(xiě)和懸掛。8、負(fù)責(zé)呆.廢料的上報(bào)及處理。9、負(fù)責(zé)月底、年終盤(pán)點(diǎn)工作，并對(duì)盤(pán)存數(shù)據(jù)分析，提出合理建議。10、關(guān)注庫(kù)存上、下量，及對(duì)庫(kù)存安全量的監(jiān)控和庫(kù)存成本的控制，以及生產(chǎn)部門(mén)所需物料的申購(gòu)工作，提高了生產(chǎn)效率，降低了公司經(jīng)營(yíng)成本。
公司名稱(chēng)： 廣州簡(jiǎn)氏電器有限公司
工作時(shí)間： 2005-07-01 至 2006-03-31
公司規(guī)模： 200～500人
所在部門(mén)： 倉(cāng)儲(chǔ)部
工作分類(lèi)： 物流/運(yùn)輸 倉(cāng)庫(kù)主管
職位月薪： 1500～1999
工作描述： 1、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)物資合理調(diào)配，制定庫(kù)別的合理布局和規(guī)劃，標(biāo)識(shí)及物料的準(zhǔn)確性的管理標(biāo)準(zhǔn)。2、出入庫(kù)手續(xù)監(jiān)督和完善，數(shù)量的抽檢，確保賬、物、卡一致。3、熟悉倉(cāng)庫(kù)工作流程制定和完善規(guī)章制度，4、負(fù)責(zé)倉(cāng)管員日常工作指導(dǎo)和業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)、考勤和業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定。5、帶領(lǐng)部門(mén)員工執(zhí)行6S管理制度，并對(duì)6S的推行情況實(shí)行目視化管理。6、簽發(fā)倉(cāng)庫(kù)各種單據(jù)和文件。7、巡查防護(hù)條件和安全保證措施。8、督促現(xiàn)場(chǎng)優(yōu)化和定置管理落實(shí)和執(zhí)行。9、負(fù)責(zé)呆、廢料填報(bào)和處理。10，負(fù)責(zé)關(guān)注庫(kù)存數(shù)量，及對(duì)庫(kù)存總量的監(jiān)控和庫(kù)存成本的控制。11、負(fù)責(zé)管家婆軟件庫(kù)存的數(shù)據(jù)準(zhǔn)確填寫(xiě)，和手工帳的校對(duì)。12、負(fù)責(zé)月、年底盤(pán)存工作，并對(duì)數(shù)據(jù)作出分析。13、負(fù)責(zé)車(chē)間生產(chǎn)所需物料的申報(bào)工作。14、負(fù)責(zé)規(guī)范倉(cāng)庫(kù)人員的工作職責(zé)與任職資格和倉(cāng)庫(kù)組織架構(gòu)。15、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)出庫(kù)物料與物流人員的交接與有效溝通，完善物流工作流程和交接制度，提高出庫(kù)效率和客戶信任感。
公司名稱(chēng)： 新鄉(xiāng)一拖股份有限公司
工作時(shí)間： 1992-09-08 至 2005-06-02
公司規(guī)模： 1000人以上
所在部門(mén)： 供應(yīng)部
工作分類(lèi)： 物流/運(yùn)輸 倉(cāng)管員、倉(cāng)庫(kù)統(tǒng)計(jì)、倉(cāng)庫(kù)付主管、倉(cāng)庫(kù)主管
職位月薪： 1500以下
工作描述： 1、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)臺(tái)賬建立，帳面微機(jī)化管理，物資做到分類(lèi)、分區(qū)定置合理存放和現(xiàn)場(chǎng)優(yōu)化管理。2、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)手續(xù)傳遞的監(jiān)督和完善，物資標(biāo)識(shí)、編號(hào)編寫(xiě)、標(biāo)牌的合理懸掛調(diào)配。3、熟悉物資正確碼放和產(chǎn)品防護(hù)工作流程，負(fù)責(zé)建立和實(shí)施完善規(guī)章制度。4、負(fù)責(zé)和外協(xié)部門(mén)溝通協(xié)調(diào)與對(duì)接車(chē)間所缺物料的申報(bào)工作。5、負(fù)責(zé)對(duì)部門(mén)員工進(jìn)行工作指導(dǎo)與考核和培訓(xùn)，以及倉(cāng)庫(kù)人員的招聘。6、負(fù)責(zé)和簽發(fā)倉(cāng)庫(kù)單據(jù)和文件。7、帶領(lǐng)部門(mén)員工通過(guò)了ISO9001質(zhì)量體系的認(rèn)證和年審工作。8、廢料、次品的分區(qū)存放，上報(bào)及處理。9、負(fù)責(zé)月，年終盤(pán)點(diǎn)工作，并對(duì)數(shù)據(jù)分析以及準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。10、負(fù)責(zé)出入庫(kù)手續(xù)、數(shù)量、質(zhì)量狀態(tài)的抽查，賬、物、卡、證、一致。11、負(fù)責(zé)安全庫(kù)存數(shù)量的上、下監(jiān)控和庫(kù)存成本的控制。12、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)消防器材的檢查與維護(hù)，作好防火、防盜、防霉、等安全管理工作。13、負(fù)責(zé)參與公司倉(cāng)庫(kù)宏觀管理和策略制度的制訂。
自我評(píng)價(jià)
本人有十年以上的倉(cāng)管經(jīng)驗(yàn)，熟知倉(cāng)庫(kù)工作流程，出入庫(kù)手續(xù)傳遞、臺(tái)賬建立、倉(cāng)別倉(cāng)位規(guī)劃布局、規(guī)章制度建立。熟悉運(yùn)用excel.word等辦公軟件、ERP、WMS倉(cāng)庫(kù)管理軟件和管家婆、金蝶、速達(dá)等管理軟件。具有良好組織協(xié)調(diào)溝通管理能力，踏實(shí)肯干，誠(chéng)信可靠的性格，工作認(rèn)真細(xì)致、數(shù)字觀念強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)。心態(tài)積極善于學(xué)習(xí)，團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)強(qiáng)，曾參與公司ISO9001質(zhì)量體系認(rèn)證和年審工作，參與公司6s管理制度實(shí)施和目視化管理。希望在一個(gè)尊重人才培養(yǎng)人才的企業(yè)成就公司造就自己。
拓展閱讀：簡(jiǎn)歷的核心——價(jià)值體現(xiàn)的重要關(guān)鍵
在求職中之前，一般都要學(xué)習(xí)有關(guān)個(gè)人簡(jiǎn)歷的寫(xiě)作技巧，經(jīng)過(guò)專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)后的個(gè)人簡(jiǎn)歷成功率，要比為未接受指導(dǎo)的簡(jiǎn)歷高出百分之四十五。而關(guān)于個(gè)人簡(jiǎn)歷的寫(xiě)作技巧有很多，例如個(gè)人簡(jiǎn)歷的核心內(nèi)容就是其中之一。要知道在個(gè)人簡(jiǎn)歷中沒(méi)有核心，也就不能體現(xiàn)其價(jià)值，也就是說(shuō)個(gè)人簡(jiǎn)歷的核心是其作用價(jià)值體現(xiàn)的關(guān)鍵要點(diǎn)。
個(gè)人簡(jiǎn)歷的核心所在：
一般來(lái)說(shuō)一份個(gè)人簡(jiǎn)歷中就只有一個(gè)核心部分，不過(guò)在不同的個(gè)人簡(jiǎn)歷中，其核心部分也是各有不同。在個(gè)人簡(jiǎn)歷中求職意向就是其核心部分，也正是因?yàn)槿绱�，求職者在編�?xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候，其求職意向就是不可缺少的一個(gè)重要組成部分。
其核心的重要性：
1，個(gè)人簡(jiǎn)歷核心部分是寫(xiě)作的依據(jù)
個(gè)人簡(jiǎn)歷作是求職者的履歷表，在寫(xiě)作方面也必然有一定的“中心思想”，其中心部分也就是個(gè)人簡(jiǎn)歷的核心。從寫(xiě)作的方面來(lái)說(shuō)，個(gè)人簡(jiǎn)歷的核心就是其寫(xiě)作的依據(jù)。比如說(shuō)在個(gè)人簡(jiǎn)歷中，各項(xiàng)目上教育背景、工作經(jīng)歷、特長(zhǎng)愛(ài)好等等，都是以其核心求職意向來(lái)寫(xiě)。如此所寫(xiě)出來(lái)的個(gè)人簡(jiǎn)歷才更具有針對(duì)性，也能夠取得一定的求職優(yōu)勢(shì)。
2，個(gè)人簡(jiǎn)歷核心內(nèi)同也是價(jià)值體現(xiàn)
求職意向作為個(gè)人簡(jiǎn)歷的核心內(nèi)，也是個(gè)人簡(jiǎn)歷的價(jià)值體現(xiàn)，個(gè)人簡(jiǎn)歷的目的是為了獲得心儀的工作職位。 而且也只有有了求職意向才會(huì)有努力的目標(biāo)，也正式求職意向來(lái)成就了簡(jiǎn)歷的價(jià)值。
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