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土建工程師求職個人簡歷

時間:2023-03-06 01:47:27 個人簡歷模板 我要投稿

土建工程師求職個人簡歷模板

  個人簡歷過多不好,過短也不好,要增添一些內(nèi)容的時候,可以先從其基本的信息開始,看在個人簡歷中有沒有一些必要的信息沒有加上。

土建工程師求職個人簡歷模板

  個人信息

  yjbys

  性別: 男

  學(xué)歷: 大專 政治面貌: 中共黨員(含預(yù)備黨員)

  生日: 1984-10-01 民族: 漢

  婚姻狀況: 已婚 籍貫: 河南省上蔡縣

  身高: 177 公分 體重: 73 公斤

  專業(yè): 建筑設(shè)計技術(shù) 工作經(jīng)驗: 8 年

  期望工作地點: 新鄉(xiāng)市

  求職意向

  行業(yè)/職位: 房產(chǎn)物業(yè)/建筑施工類 土建工程師,總監(jiān)理工程師 期望月薪: 8000元 工作性質(zhì): 全職

  行業(yè)/職位: 房產(chǎn)物業(yè)/建筑施工類 項目經(jīng)理 期望月薪: 面議 工作性質(zhì): 全職

  教育經(jīng)歷

  學(xué)校名稱: 黃淮學(xué)院 專業(yè): 建筑設(shè)計技術(shù) 就讀時間: 2005-09-10 至 2008-09-05 獲得學(xué)歷: 大專

  語言能力

  語種: 英語 能力: 良好

  工作經(jīng)歷

  公司名稱: 鄭州基業(yè)工程監(jiān)理有限公司

  工作時間: 2010-08-08 至 2013-11-01

  公司規(guī)模: 100~200人

  所在部門: 工程部

  工作分類: 房產(chǎn)物業(yè)/建筑施工類 監(jiān)理員,監(jiān)理工程師,總監(jiān)代表,總監(jiān)理工程

  職位月薪: 4000及以上

  工作描述: 鄭州森巴樂園項目、焦作云臺山客運站項目、焦作市人民路延伸工程、焦作市第二污水處理廠項目,焦作市陽光小區(qū)項目,延津縣利民社區(qū)、翔安社區(qū)、譚龍社區(qū)、職業(yè)高中綜合樓、迎賓大道兩次綠化項目,西平縣農(nóng)田水利改造項目一期工程

  公司名稱: 河南東風(fēng)建設(shè)有限公司

  工作時間: 2009-09-11 至 2010-07-10

  公司規(guī)模: 200~500人

  所在部門: 工程部

  工作分類: 房產(chǎn)物業(yè)/建筑施工類 施工員

  職位月薪: 3000~3999

  工作描述: 鄭州北大學(xué)城鑫苑逸品香山項目

  公司名稱: 鄭州市正巖建設(shè)有限公司

  工作時間: 2008-02-07 至 2009-09-04

  公司規(guī)模: 200~500人

  所在部門: 工程部

  工作分類: 房產(chǎn)物業(yè)/建筑施工類 施工員

  職位月薪: 1500~1999

  工作描述: 鄭州市貨站街黃委會綜合樓項目、鄭州市長江路中原愛心陽光城項目,負責(zé)施工放線,施工資料

  自我評價

  一、熟悉建筑工程管理;了解國家業(yè)現(xiàn)行規(guī)范政策,熟知國家頒布的有關(guān)建筑法律、規(guī)范,熟悉工程監(jiān)理業(yè)務(wù);

  二、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和道德品質(zhì),工作中嚴謹、細致、有序,具有高度的事業(yè)心和責(zé)任感;專業(yè)知識層面廣且經(jīng)驗豐富,熟知工程的投資、進度、質(zhì)量的難點重點,具備良好的現(xiàn)場指揮、調(diào)控能力。

  三、參與或主持過多個大型項目的施工,擁有很強的組織、管理和協(xié)調(diào)、溝通,富有團隊意識和合作精神。

  四、擁有良好的文字編輯能力,能獨立起草施工及和外部來往各類文件。、

  五、熟練掌握officecad電腦軟件、CAD軟件、PS等!

  六、目前有二級建造師及國家注冊監(jiān)理工程師證書

  拓展閱讀:個人簡歷的內(nèi)涵是通過哪些內(nèi)容來體現(xiàn)出來的

  在職求職中不同的職位競爭大小也不同,像是一些非常好的職位,薪資高、待遇好,那么來競爭的人必然非常多。而一些不好的職位,競爭就不會很大了。不管是怎樣的職位,在求職之前都需要先投遞個人簡歷,一般來說競爭人數(shù)越多,則簡歷內(nèi)涵所體現(xiàn)出的意義越大。在激烈的競爭中,個人簡歷能夠脫穎而出則就說明其分量足,具有更高得內(nèi)涵。

  那么,個人簡歷的內(nèi)涵主要體現(xiàn)在哪些地方呢?

  一者,求職者的學(xué)歷

  學(xué)歷可以說是在求職中最具有分量的一個因素,現(xiàn)在很多企業(yè)以及用人單位,在招聘上都是以學(xué)歷為標(biāo)準(zhǔn)的門檻,學(xué)歷不夠連求職的門檻都進不去。而高學(xué)歷者在個人簡歷中,也可以有更大的優(yōu)勢,在個人簡歷的內(nèi)涵中學(xué)歷也是非常重要的一個環(huán)節(jié)。

  二者,求職者的專業(yè)技能

  對用人單位來說都希望所招聘的人次在專業(yè)技能也是其內(nèi)涵之一,雖然說在當(dāng)今社會上學(xué)歷是一個非常重要的因素,但是人才的個人的專業(yè)能力也是重要的指標(biāo)之一。尤其是一些職業(yè)對專業(yè)能力要求高,則在編寫個人簡歷的時候,所對應(yīng)的技能全,則簡歷的內(nèi)涵也能夠更突出的表現(xiàn)出來。

  三者,求職者的工作經(jīng)歷

  在個人簡歷中其工作經(jīng)歷項目,也能偶體現(xiàn)出其簡歷的內(nèi)涵。工作經(jīng)歷所代表的也就是個人工作經(jīng)驗,是求職可加分的重要項目之一。此外,個人簡歷的內(nèi)涵還有教育經(jīng)歷、個人的興趣愛好,以及軟硬技能等等方面。

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