ISO專員應聘個人簡歷模板

　　而個人簡歷也算是真正意義上的第一印象，通過個人簡歷來贏得招聘官的好感，不僅僅是在簡歷的篩選上有好處，在下一環(huán)節(jié)中也利于面試通過。

　　個人信息

　　yjbys

　　性別： 女

　　學歷： 大專 政治面貌： 0

　　生日： 1984-10-01 民族： 漢

　　婚姻狀況： 未婚 籍貫： 河南-新鄉(xiāng)市

　　身高： 保密 體重： 保密

　　專業(yè)： 商貿英語 工作經驗： 12 年

　　期望工作地點： 新鄉(xiāng)市

　　求職意向

　　行業(yè)/職位： 行政/后勤 辦公室主任 期望月薪： 面議 工作性質： 全職

　　行業(yè)/職位： 工廠/生產/制造加工類 項目申報、各種資質認證 期望月薪： 面議 工作性質： 全職

　　行業(yè)/職位： 工廠/生產/制造加工類 ISO9001、ISO14001、CCC 期望月薪： 面議 工作性質： 全職

　　教育經歷

　　學校名稱： 河南開封大學外語學院 專業(yè)： 商貿英語 就讀時間： 2001-09-01 至 2004-07-01 獲得學歷： 大專

　　語言能力

　　語種： 英語 能力： 良好

　　工作經歷

　　公司名稱： 某機械公司

　　工作時間： 2016-01-04 至 2016-11-19

　　公司規(guī)模： 10～100人

　　所在部門： 辦公室

　　工作分類： 工廠/生產/制造加工類 ISO專員

　　職位月薪： 3000～3999

　　工作描述： 主要負責市、省研發(fā)中心申報、省著名商標申報、公司CCC認證、ISO9001認證，以及人員招聘等。工作期間參加學習2015版最新9000標準、ISO27001、CCC、生產許可證、QS、計算機信息系統(tǒng)集成資質、軟著、商標、專利申請等多認證體系運行知識。

　　公司名稱： 河南省興陽機械制造有限公司

　　工作時間： 2011-05-03 至 2016-01-01

　　公司規(guī)模： 10～100人

　　所在部門： 綜合辦

　　工作分類： 行政/后勤 辦公室主任

　　職位月薪： 3000～3999

　　工作描述： 主要負責公司管理制度的制定、人力資源、各項目的申報、ISO9001、CCC認證體系的建立及維護，以及門崗、后廚、司機、宿舍的管理工作。

　　公司名稱： 新鄉(xiāng)市易清通電器

　　工作時間： 2005-08-08 至 2011-05-01

　　公司規(guī)模： 10～100人

　　所在部門： 綜合辦

　　工作分類： 行政/后勤 辦公室主任

　　職位月薪： 1500～1999

　　工作描述： 備注信息：各部門管理制度的制定、人力資源、CCC認證、ISO9001認證體系維護等。

　　公司名稱： 新鄉(xiāng)創(chuàng)力電源廠

　　工作時間： 2003-12-16 至 2005-07-31

　　公司規(guī)模： 200～500人

　　所在部門： 辦公室

　　工作分類： 電子商務/采購/貿易 信息處理+網絡產品文案和推廣+其他

　　職位月薪： 1500以下

　　工作描述： 網站維護與推廣、網絡銷售、會議記錄、跟單等

　　自我評價

　　2004年7月——2005年8月 新鄉(xiāng)創(chuàng)力電源廠 文員、ISO9001、IS14000認證內審

　　2005年8月——2011年5月 新鄉(xiāng)市易清通電器 人力資源、ISO9001、CCC認證內審員兼電子商務

　　2011年5月——2016年1月 在興陽機械制造有限公司做綜合辦主任兼管理者代表,主要負責人力資源、公司制度的制定、各項目的申報、門崗、后廚、司機、宿舍的相關工作，以及ISO9001、ISO14001、CCC認證的內審工作。

　　2016年1月——2016年11月 主要負責市、省研發(fā)中心申報、省著名商標申報、公司CCC認證、ISO9001認證，以及人員招聘等。工作期間參加學習2015版最新9000標準、ISO27001、CCC、生產許可證、QS、計算機信息系統(tǒng)集成資質、軟著、商標、專利申請等多認證體系運行知識。

　　有機動車駕駛C證7年駕齡，駕駛熟練。

　　拓展閱讀：用人單位可從個人簡歷中獲得哪些信息

　　個人簡歷是由求職者所寫，在求職的過程中起到非常重要的作用，通過投遞個人簡歷可以如果順利的通過，則就可以獲得面試的機會，進而來提高求職的成功率。在個人簡歷中也能夠顯示很多方面的信息，比如說個人簡歷中體現(xiàn)求職者素質就是其中之一。

　　那么，用人單位又可以從個人簡歷中獲得哪些信息呢?求職者編寫個人簡歷的時候，也需要了解此方面的信息，進而能夠來完善個人簡歷的內涵。

　　一，可以獲得求職者的基本簡歷信息

　　求職簡歷從本質上來說也就是人才的求職廣告，通過個人簡歷讓對方了解自己，進而也就能夠獲得求職的機會。那么企業(yè)單位自然也就可以從個人簡歷中了解求職者的基本信息，像是求職者姓名、聯(lián)系方式、求職職位，還有個人能力等方面。

　　二，可以了解求職者的求職態(tài)度以及求職需求

　　一般來說在個人簡歷中都會有求職意向，通過個人簡歷企業(yè)公司也可以看出一個人的求職態(tài)度，以及職位需求度。這也是選拔人才的重要標準之一，求職態(tài)度誠懇、意向明確，并且對職位的需求大，則對個人簡歷也能夠起到加分的作用。那么，在編寫個人簡歷的時候也需要注意這一點，以此為提高個人簡歷分量的突破點。

　　三，可以了解求職者的基本素質、內涵

　　在個人簡歷的各個項目中，也能夠清晰的現(xiàn)實出一個人的綜合素質，例如專業(yè)能力素質、個人的心理素質，還有必要的職業(yè)道德素質等等。

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