行政經(jīng)理的個(gè)人簡(jiǎn)歷模板
在寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷中的社會(huì)實(shí)踐時(shí)也是有一些原則需要遵循，并不是說(shuō)一股腦的將所有的社會(huì)實(shí)踐都寫(xiě)出來(lái)。
個(gè)人信息
yjbys
性別： 男
學(xué)歷： 碩士 政治面貌： 0
生日： 1978-08-16 民族： 漢
婚姻狀況： 已婚 籍貫：
身高： 保密 體重： 保密
專業(yè)： 工商管理 工作經(jīng)驗(yàn)： 19 年
期望工作地點(diǎn)： 新鄉(xiāng)市
求職意向
行業(yè)/職位： 人力資源/管理/招聘/績(jī)效 人力資源經(jīng)理/總監(jiān) 期望月薪： 6000元 工作性質(zhì)： 全職
行業(yè)/職位： 行政/后勤 行政經(jīng)理/主管 期望月薪： 5000元 工作性質(zhì)： 全職
教育經(jīng)歷
學(xué)校名稱： 鄭州大學(xué) 專業(yè)： 工商管理 就讀時(shí)間： 2012-09-01 至 2017-06-30 獲得學(xué)歷： 碩士
學(xué)校名稱： 鄭州大學(xué) 專業(yè)： 行政管理 就讀時(shí)間： 1998-09-01 至 2007-12-31 獲得學(xué)歷： 本科
語(yǔ)言能力
語(yǔ)種： 英語(yǔ) 能力： 良好
工作經(jīng)歷
公司名稱： 新鄉(xiāng)市源泰建材有限公司
工作時(shí)間： 2013-10-10 至 0000-00-00
公司規(guī)模： 10～100人
所在部門(mén)： 人力資源及辦公室
工作分類(lèi)： 人力資源/行政 主任
職位月薪： 保密
工作描述： 全面負(fù)責(zé)公司人力資源和行政方面的工作。
人力資源方面：
1、應(yīng)聘人員的面試測(cè)評(píng)和新進(jìn)員工入職談話工作;
2、制定培訓(xùn)制度和執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃;
3、制定和執(zhí)行薪酬制度和任職資格管理制度;
4、制定和執(zhí)行績(jī)效考核方案及各部門(mén)的績(jī)效考核指標(biāo);
5、解決處理在職員工和離職員工提出的問(wèn)題;
6、向公司領(lǐng)導(dǎo)提供可執(zhí)行的人力資源問(wèn)題解決方案，指導(dǎo)所屬員工開(kāi)展工作。
行政方面：
1、公司印鑒和證照的辦理、年檢和管理工作;
2、辦公用品、食堂、車(chē)輛用油等費(fèi)用的審核審批工作;
3、各項(xiàng)規(guī)章制度的修訂和完善工作;
4、環(huán)評(píng)和安評(píng)驗(yàn)收方面的溝通工作;
5、質(zhì)量管理和環(huán)境管理體系、CCC強(qiáng)制性產(chǎn)品和鐵路產(chǎn)品認(rèn)證工作;
6、制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃和分解為各部門(mén)年度工作目標(biāo)工作;并監(jiān)督目標(biāo)執(zhí)行情況。
公司名稱： 河南中杰藥業(yè)有限公司
工作時(shí)間： 2008-07-31 至 2012-08-25
公司規(guī)模： 500～1000人
所在部門(mén)： 人力資源部
工作分類(lèi)： 人力資源/管理/招聘/績(jī)效 人事主管
職位月薪： 2000～2999
工作描述： 行政方面：
1、監(jiān)督公司規(guī)章制度的執(zhí)行情況，并進(jìn)行通報(bào)和處理;
2、公司辦公用品、車(chē)輛、餐廳的管理工作;
3、公司消防和安全的排查工作;
4、公司文體活動(dòng)的組織工作;
5、外部單位(工會(huì)、辦事處等)的聯(lián)絡(luò)工作;
6、公司證照的管理和年檢工作;
7、公司科技項(xiàng)目和著名商標(biāo)申報(bào)材料的整理、編寫(xiě)、上報(bào)工作。
人事方面：
1、應(yīng)聘人員的面試和測(cè)評(píng)工作;
2、制定和執(zhí)行公司的培訓(xùn)計(jì)劃;
3、工資表的復(fù)核和薪酬制度的解釋工作;
4、員工保險(xiǎn)手續(xù)的辦理工作;
5、績(jī)效考核方案的執(zhí)行和匯總工作;
6、員工建議和意見(jiàn)的處理工作;勞動(dòng)爭(zhēng)議和勞動(dòng)訴訟工作;
7、公司人事制度的編訂工作，其他制度的修訂和完善工作;
公司名稱： 新鄉(xiāng)市鑫泰絨布有限公司
工作時(shí)間： 2005-02-01 至 2008-07-31
公司規(guī)模： 保密
所在部門(mén)： 辦公室
工作分類(lèi)： 行政/后勤 行政經(jīng)理/主管
職位月薪： 1500以下
工作描述： 編制和修訂公司規(guī)章制度，編制員工作業(yè)指導(dǎo)書(shū)，負(fù)責(zé)公司行政后勤管理，協(xié)助廠長(zhǎng)做好員工的管理。
公司名稱： 新鄉(xiāng)市鳳泉區(qū)寶西街道辦事處
工作時(shí)間： 2003-02-01 至 2004-12-31
公司規(guī)模： 保密
所在部門(mén)： 黨政辦公室
工作分類(lèi)： 文員 文員
職位月薪： 保密
工作描述： 1、所轄社區(qū)居委會(huì)和單位工作信息的撰寫(xiě)和上報(bào);
2、上級(jí)單位來(lái)文的傳閱、歸檔管理;本單位文件的起草工作;
3、單位的后勤保障工作;
4、上級(jí)單位和辦事處領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性(非典排查、計(jì)生檢查、綜合治理等)工作。
自我評(píng)價(jià)
工作積極主動(dòng)、認(rèn)真負(fù)責(zé)，能領(lǐng)悟上級(jí)意圖創(chuàng)造性的完成所交辦的工作;待人真誠(chéng)，團(tuán)結(jié)同事;具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和接受能力;具有豐富的行政和人事管理經(jīng)驗(yàn)，能為領(lǐng)導(dǎo)決策提供具有可執(zhí)行性的方案。
拓展閱讀：求職簡(jiǎn)歷中不可錯(cuò)過(guò)的加分項(xiàng)目
在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候，想要能夠更加吸引人，那就不要吝嗇運(yùn)用一些小技巧。比如說(shuō)，在個(gè)人簡(jiǎn)歷中有哪些可以加分的職業(yè)技能，如果能利用的好，則在求職上也就補(bǔ)再有困難。
(1)，英語(yǔ)技能
在這個(gè)全球化的經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，英語(yǔ)作為國(guó)際通用語(yǔ)言，也是我國(guó)一個(gè)非常要學(xué)科項(xiàng)目。一直一來(lái)英語(yǔ)也是非常重要的技能之一，在求職中人才的英語(yǔ)技能可以大大提高自己的競(jìng)爭(zhēng)力。那么，在寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候，關(guān)于職業(yè)技能項(xiàng)目中自然也不能缺少英語(yǔ)技，尤其是一些外企單位的招聘，對(duì)英語(yǔ)能力要求高，則本項(xiàng)技能可以加分的更多。
(2)，計(jì)算機(jī)技能
計(jì)算機(jī)也就是人們所說(shuō)的電腦，相信對(duì)于現(xiàn)代人來(lái)說(shuō)，這是再熟悉不過(guò)的工具。求職中大多數(shù)的具有吸引力職位，在工作中都少不了計(jì)算機(jī)的使用。很多企業(yè)在招聘中也會(huì)特別要求，要具有一定的計(jì)算機(jī)能力。在個(gè)人簡(jiǎn)歷中計(jì)算機(jī)技能是一個(gè)非常重要可加分項(xiàng)目，熟練使用計(jì)算機(jī)主要就是各種office軟件，高端一些如軟件編程以及制圖工具等等。
(3)，專業(yè)技能
求職中最能吸引對(duì)方的就是專業(yè)技能，那么專業(yè)就能也就是最加分的一項(xiàng)。比如說(shuō)在財(cái)會(huì)領(lǐng)域，應(yīng)聘某企業(yè)公司的財(cái)務(wù)職位，擁有注冊(cè)會(huì)計(jì)師證，那么其個(gè)人的專業(yè)技能自然就不言而喻。次臥，還有其他方面的專業(yè)技能也都可以在個(gè)人簡(jiǎn)歷上體現(xiàn)出來(lái)。
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