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對(duì)外貿(mào)易業(yè)務(wù)員個(gè)人簡(jiǎn)歷

時(shí)間:2023-03-05 22:56:01 個(gè)人簡(jiǎn)歷模板 我要投稿
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對(duì)外貿(mào)易業(yè)務(wù)員個(gè)人簡(jiǎn)歷模板

  編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷首先要求遵循的原則是簡(jiǎn)潔、明了、真實(shí)、精煉,此外個(gè)人簡(jiǎn)歷還需要具有非常高的可讀性。

對(duì)外貿(mào)易業(yè)務(wù)員個(gè)人簡(jiǎn)歷模板

  個(gè)人信息

  yjbys

  性 別: 女

  年 齡: 23歲 民 族: 漢族

  工作經(jīng)驗(yàn): 應(yīng)屆生 居 住 地: 浙江臺(tái)州 椒江區(qū)

  身 高: CM 戶 口: 浙江臺(tái)州 椒江區(qū)

  自 我 評(píng) 價(jià)

  西班牙語(yǔ)專業(yè)四級(jí)良好,大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)、六級(jí)、口語(yǔ)均通過(guò),全國(guó)計(jì)算機(jī)二級(jí)ACCESS通過(guò),全國(guó)普通話二級(jí)甲等,連續(xù)參加校內(nèi)英語(yǔ)寫(xiě)作翻譯比賽均通過(guò)及西班牙語(yǔ)寫(xiě)作比賽三等獎(jiǎng),參加厄瓜多爾駐中國(guó)大使館發(fā)起的寫(xiě)作比賽優(yōu)秀獎(jiǎng),連續(xù)獲得校內(nèi)獎(jiǎng)學(xué)金及優(yōu)秀團(tuán)員稱號(hào),目前參與國(guó)際DELE B2 水平考試未出成績(jī)。 我是一個(gè)嚴(yán)謹(jǐn)好學(xué)努力富有責(zé)任心的人,待人友好和善

  求 職 意 向

  希望崗位: 貿(mào)易/內(nèi)貿(mào)/外貿(mào)類-外貿(mào)專員/助理

  尋求職位: 貿(mào)易/銷售/客戶服務(wù)類

  希望工作地點(diǎn): 浙江臺(tái)州

  期望工資: 6000 /月  到崗時(shí)間:隨時(shí)到崗

  其它待遇要求: 西班牙語(yǔ)外貿(mào)業(yè)務(wù)

  工作目標(biāo) / 發(fā)展方向

  對(duì)外貿(mào)易業(yè)務(wù)員

  工 作 經(jīng) 歷

  ▌2015-06-15--2015-09-12:中國(guó)市下控股有限公司

  所屬行業(yè): 貿(mào)易、商務(wù)、進(jìn)出口(股份制企業(yè))

  擔(dān)任崗位: 計(jì)算機(jī)-開(kāi)發(fā)/應(yīng)用/軟件設(shè)計(jì)師

  職位名稱: 外貿(mào)業(yè)務(wù)員

  職位描述:在進(jìn)出口業(yè)務(wù)中應(yīng)用的單據(jù)、證書(shū)來(lái)處理貨物的交付、運(yùn)輸、保險(xiǎn)、商檢、結(jié)匯等工作,以及參與公司驗(yàn)廠工作,為期三月收獲頗豐

  離職原因: 學(xué)業(yè)

  教 育 經(jīng) 歷

  2013-09-01--2017-06-10 天津外國(guó)語(yǔ)大學(xué)濱海外事學(xué)院 外語(yǔ)類/西班牙語(yǔ) 本科

  技 能 專 長(zhǎng)

  技術(shù)職稱: 計(jì)算機(jī)access .office

  語(yǔ)言能力: 西班牙語(yǔ):精通(西班牙語(yǔ)專四,DELE B2);  英語(yǔ):精通(大學(xué)英語(yǔ)四級(jí),大學(xué)英語(yǔ)六級(jí));  中文普通話:精通

  所在地方言:精通; 葡萄牙語(yǔ) ;一般

  計(jì)算機(jī)能力: 全國(guó)計(jì)算機(jī)等級(jí)考試二級(jí)

  其它相關(guān)技能:

  國(guó)際貿(mào)易

  拓展閱讀:求職簡(jiǎn)歷需定制 不可一勞永逸

  求職一般都是先投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷,對(duì)方在看過(guò)簡(jiǎn)歷之后來(lái)約定面試的時(shí)間,如果簡(jiǎn)歷不能通過(guò)則求職失敗。有一些求職者為了方便,在求職之前寫(xiě)一份個(gè)人簡(jiǎn)歷,再一式多份的投遞給各個(gè)用人單位。這種一勞永逸的方式確實(shí)可以遍地撒網(wǎng),但是求職成功的幾率卻非常低。

  個(gè)人簡(jiǎn)歷在求職中起到的作用很大,重要的是簡(jiǎn)歷的質(zhì)量而不是數(shù)量。一份好的個(gè)人簡(jiǎn)歷要看起來(lái)內(nèi)容充實(shí),更要有其求職的目標(biāo),也就是說(shuō)個(gè)人簡(jiǎn)歷需要定制。

  其一,個(gè)人簡(jiǎn)歷需要突出申請(qǐng)職位的優(yōu)勢(shì)

  雖然說(shuō)現(xiàn)在工作都要專業(yè)對(duì)口,但是一個(gè)專業(yè)能從事的工作崗位并不僅僅是一個(gè),求職者所編寫(xiě)的個(gè)人簡(jiǎn)歷需要針對(duì)求職的職位來(lái)寫(xiě)。 申請(qǐng)的職位不同,在個(gè)人簡(jiǎn)歷上要突出的優(yōu)勢(shì)不同,能夠讓對(duì)方看到自己優(yōu)勢(shì)的簡(jiǎn)歷才能起到效果。

  其二,申請(qǐng)不同的用人單位其要求不同

  求職者在求職期間不僅是崗位、職位可以有所不同,求職的目標(biāo)公司也各有不同。那么所編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷在投遞到不同的企業(yè)公司,必須要有針對(duì)性的個(gè)人簡(jiǎn)歷。因?yàn)椴煌再|(zhì)的企業(yè),對(duì)求職者的個(gè)人簡(jiǎn)歷要求不同,其HR在篩選簡(jiǎn)歷上的標(biāo)準(zhǔn)也不同,如果使用相同的簡(jiǎn)歷,就失去了競(jìng)爭(zhēng)力。

  其三,個(gè)人簡(jiǎn)歷要有針對(duì)性

  編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷不能一勞永逸,而需要有針對(duì)性的來(lái)編寫(xiě),不僅是針對(duì)求職的目標(biāo),還要針對(duì)自己的能力來(lái)寫(xiě)。

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