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前臺(tái)禮儀個(gè)人簡歷

時(shí)間:2024-08-24 18:34:05 個(gè)人簡歷模板 我要投稿
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前臺(tái)禮儀個(gè)人簡歷模板

  在個(gè)人簡歷中一般都會(huì)要求寫個(gè)人的工作經(jīng)驗(yàn),很多求職者覺得自己有很多工作經(jīng)驗(yàn),在個(gè)人簡歷就大書特書,認(rèn)為寫的多就是經(jīng)驗(yàn)豐富。其實(shí)對(duì)于用人單位而言,他們想要的工作經(jīng)驗(yàn)是與招聘的職位有關(guān),應(yīng)聘者所具有的工作經(jīng)驗(yàn)如果能直接上崗那就更好了。

前臺(tái)禮儀個(gè)人簡歷模板

  個(gè)人信息

  yjbys

  性 別: 女

  年 齡: 28歲 民 族: 漢族

  工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上 居 住 地: 浙江臺(tái)州 路橋區(qū)

  身 高: CM 戶 口: 浙江臺(tái)州 路橋區(qū)

  自 我 評(píng) 價(jià)

  服從

  求 職 意 向

  希望崗位: 行政/人事類-行政助理  市場營銷/公關(guān)類-市場營銷/公關(guān)類  市場營銷/公關(guān)類-其它相關(guān)職位

  尋求職位: 行政專員/行政秘書/助理/公關(guān)/市場/廣告/會(huì)展類其他

  希望工作地點(diǎn): 浙江臺(tái)州椒江區(qū) 浙江臺(tái)州路橋區(qū)  浙江臺(tái)州

  期望工資: /月  到崗時(shí)間:隨時(shí)到崗

  其它待遇要求: 按國家規(guī)定節(jié)假日休息

  工作目標(biāo) / 發(fā)展方向

  希望能有更好的發(fā)展機(jī)會(huì).

  工 作 經(jīng) 歷

  ▌2010-07--2010-12:浙江臺(tái)州市昌盛船舶配件有限公司

  所屬行業(yè): 生產(chǎn)、制造、修飾加工(合資企業(yè))

  擔(dān)任崗位: 公司文職類/電腦操作員/打字員

  職位名稱: 計(jì)算機(jī)操作員/打字員/文員/校對(duì)

  職位描述:文員

  ▌2010-02--2010-03:詩詩輔導(dǎo)班

  所屬行業(yè): 教育、培訓(xùn)、科研院所(私營企業(yè))

  擔(dān)任崗位: 文體/教育類/家教

  職位名稱: 職業(yè)教育/培訓(xùn)/家教

  職位描述:小學(xué)寒假作業(yè)輔導(dǎo)

  ▌2009-12--2010-02:喜可登

  所屬行業(yè): 餐飲、娛樂(私營企業(yè))

  擔(dān)任崗位: 公司文職類/前臺(tái)文員接待

  職位名稱: 前臺(tái)/接待員/禮儀

  職位描述:收銀員,營業(yè)員

  ▌2011-01--至今:中國聯(lián)合網(wǎng)絡(luò)通信集團(tuán)有限公司

  所屬行業(yè): 通訊、電信網(wǎng)絡(luò)設(shè)備業(yè)(國有企業(yè))

  擔(dān)任崗位: 公司文職類/前臺(tái)文員接待

  職位名稱: 前臺(tái)/接待員/禮儀

  職位描述:營業(yè)前臺(tái) 投訴處理

  教 育 經(jīng) 歷

  2010-09--2012-12 武漢大學(xué)傳媒學(xué)院 教育類/藝術(shù)設(shè)計(jì) 本科

  技 能 專 長

  語言能力: 其他:一般;

  計(jì)算機(jī)能力: 初級(jí)

  其它相關(guān)技能:

  高校非計(jì)算機(jī)專業(yè)二級(jí)

  拓展閱讀:視覺上的感受對(duì)個(gè)人簡歷的整體影響也很大

  什么樣的個(gè)人簡歷更能吸引人?什么樣的個(gè)人簡歷能夠順利通過?這是很多 求職者想要問的問題,個(gè)人簡歷在求職中卻是也起到很重要的作用。而能夠吸引人的個(gè)人簡歷自然是有內(nèi)涵,有豐富履歷的個(gè)人簡歷。有人說博士生的個(gè)人簡歷只要 一頁,碩士簡歷要幾頁,而學(xué)士一下則需要十幾頁,意思是說個(gè)人簡歷從根本上來說,是看的個(gè)人學(xué)歷。

  不過,在個(gè)人簡歷的設(shè)計(jì)上,視覺上的感受對(duì)個(gè)人簡歷的整體影響也很大。

  (1)整潔程度

  個(gè)人簡歷作為求職的敲門磚,首先要給人良好的第一印象。比如說,在一份個(gè)人簡歷上,從字體到表格的排列上都非常的不和諧,面試官可能也不會(huì)像多看一眼,而且從整潔的程度上來看,也能體現(xiàn)出一個(gè)人的求職態(tài)度,如果你抱著無所 謂的太對(duì),對(duì)方肯定也不會(huì)“強(qiáng)求”。保持個(gè)人簡歷的整潔,也不可忽視,個(gè)人簡歷的清潔程度。

  (2)美觀程度

  人們總是對(duì)美的東西更有包容度,所以當(dāng)一份非常美觀的個(gè)人簡歷展現(xiàn)在面試官眼前的時(shí)候,也會(huì)大大提高好感度。個(gè)人簡歷在制作上,也是可以追求的更加美觀。比如說運(yùn)用菜色的個(gè)人簡歷,讓對(duì)方在眾多黑白個(gè)人簡歷中感受到不一樣的視覺體驗(yàn)。

  (3)板式、字體安排

  另外,影響面試官閱讀個(gè)人簡歷的表面因素,就是簡歷上的字體,以及板式的安排了。字體的大小、書法、加粗等等,靈活的運(yùn)用好,可以讓個(gè)人簡歷看起來更加有層次感,也能給人以良好的視覺感受。

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