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職業(yè)經(jīng)理人的個(gè)人簡(jiǎn)歷模板
很多求職者簡(jiǎn)歷書寫過程中，雖然工作時(shí)間較短，但為了提高競(jìng)爭(zhēng)力，將工作年限寫成很長(zhǎng)，但具體的內(nèi)容均為實(shí)習(xí)階段的內(nèi)容，此類粗心大意的內(nèi)容書寫，將導(dǎo)致招聘單位對(duì)于求職者失去信任，最終導(dǎo)致無法獲得面試機(jī)會(huì)。
個(gè)人信息
yjbys
性 別： 男
年 齡： 43歲 民 族： 漢族
工作經(jīng)驗(yàn)： 10年以上 居 住 地： 浙江溫州 甌海區(qū)
身 高： CM 戶 口： 江西宜春 宜豐縣
自 我 評(píng) 價(jià)
多年的服裝行業(yè)實(shí)際操作管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉開發(fā)生產(chǎn)環(huán)節(jié)、精通工藝、流程，懂版型，能高效統(tǒng)籌安排生產(chǎn)計(jì)劃，具有較強(qiáng)的生產(chǎn)過程前，中，后品質(zhì)監(jiān)控管理經(jīng)驗(yàn)，具備團(tuán)隊(duì)建設(shè)與組織協(xié)調(diào)能力，敢于面對(duì)壓力，挑戰(zhàn)自我。
求 職 意 向
希望崗位： 經(jīng)營(yíng)/管理類-廠長(zhǎng)/副廠長(zhǎng)
尋求職位： 開發(fā)部經(jīng)理,生產(chǎn)部經(jīng)理
希望工作地點(diǎn)： 浙江臺(tái)州
期望工資： /月 (要求提供住房) 到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗
工作目標(biāo) / 發(fā)展方向
希望能有更好的發(fā)展機(jī)會(huì).
工 作 經(jīng) 歷
▌2007-02--2013-09：浙江省溫州市服裝公司
所屬行業(yè)： 紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品、皮具…)(股份制企業(yè))
擔(dān)任崗位： 計(jì)算機(jī)-開發(fā)/應(yīng)用/軟件設(shè)計(jì)師
職位名稱： 開發(fā)、生產(chǎn)經(jīng)理
職位描述：根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，制定本中心開發(fā)、采購(gòu)、生產(chǎn)、交期計(jì)劃和年度工作目標(biāo),
負(fù)責(zé)制定公司有關(guān)安全生產(chǎn)，流程管理制度以及產(chǎn)品質(zhì)量控制，下達(dá)生產(chǎn)任務(wù)及指標(biāo)，
并結(jié)合工廠的生產(chǎn)能力情況，組織開展各項(xiàng)管理工作，負(fù)責(zé)外協(xié)廠家的評(píng)估，生產(chǎn)進(jìn)度交期管理，
以及公司生產(chǎn)全面的協(xié)調(diào)與管控。
▌2005-03--2007-01：浙江省瑞安市雅袖服飾
所屬行業(yè)： 紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品、皮具…)(私營(yíng)企業(yè))
擔(dān)任崗位： 經(jīng)營(yíng)/管理類/廠長(zhǎng)/副廠長(zhǎng)
職位名稱： 廠長(zhǎng)·副廠長(zhǎng)
職位描述：負(fù)責(zé)公司的產(chǎn)品開發(fā)，生產(chǎn)計(jì)劃以及有關(guān)制度,流程管理,下達(dá)各類生產(chǎn)任務(wù)及指標(biāo),負(fù)責(zé)公司的,生產(chǎn)產(chǎn)品,品質(zhì)管理以及生產(chǎn)全面的控制.
▌2000-02--2004-12：浙江省溫州市澳布蘭絲服飾有限公司
所屬行業(yè)： 其他(私營(yíng)企業(yè))
擔(dān)任崗位： 計(jì)算機(jī)-開發(fā)/應(yīng)用/軟件設(shè)計(jì)師
職位名稱： 生產(chǎn)主管/經(jīng)理
職位描述：負(fù)責(zé)安排生產(chǎn)計(jì)劃任務(wù)，生產(chǎn)過程,品質(zhì)監(jiān)控,生產(chǎn)部日常工作管理及其它事務(wù).
▌1999-02--2000-01：浙江省瑞安市依格爾制衣
所屬行業(yè)： 其他(私營(yíng)企業(yè))
擔(dān)任崗位： 計(jì)算機(jī)-開發(fā)/應(yīng)用/軟件設(shè)計(jì)師
職位名稱： 生產(chǎn)主管
職位描述：跟蹤生產(chǎn)進(jìn)度,控制產(chǎn)品質(zhì)量，確保生產(chǎn)計(jì)劃按時(shí)完成。
教 育 經(jīng) 歷
1988-06--1991-07 宜豐一中 藝術(shù)廣告類/工藝美術(shù)類 高中
2002-03--2002-06 上海英格爾 教育類/ISO/14001環(huán)境認(rèn)證/ISO9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證 中專
2009-08--2009-10 溫州市企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者任職資格評(píng)鑒中心 管理類/職業(yè)經(jīng)理人高級(jí)經(jīng)營(yíng)管理研修班 中專
2003-06--2003-07 JUKI株式會(huì)社 教育類/精益生產(chǎn) 中專
1995-09--1998-07 上海服裝學(xué)院 藝術(shù)廣告類/服裝設(shè)計(jì)與工藝技術(shù) 大專
技 能 專 長(zhǎng)
技術(shù)職稱： 職業(yè)經(jīng)理人
語(yǔ)言能力： 其他：精通; 其他：精通;
計(jì)算機(jī)能力： 中級(jí)
其它相關(guān)技能：
1.10年以上的服裝管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉產(chǎn)品開發(fā)、采購(gòu)、生產(chǎn)、版型技術(shù)以及工藝流程。2.綜合素質(zhì)高,具有良好的計(jì)劃、組織、溝通、協(xié)調(diào)與控制能力和高度的責(zé)任心，能獨(dú)立統(tǒng)籌公司生產(chǎn)管理運(yùn)作。3.能針對(duì)性有效的對(duì)生產(chǎn)模式進(jìn)行改革、生產(chǎn)流程改進(jìn)、人員作業(yè)效率提升、生產(chǎn)成本控制，強(qiáng)化員工的技能培訓(xùn)和意識(shí)教育。
拓展閱讀：掌握重點(diǎn)——讓簡(jiǎn)歷“煥然一新”
日常求職過程中，每位求職者需要面對(duì)不同的工作崗位，根據(jù)自身工作經(jīng)驗(yàn)與專業(yè)，能夠找到多種適合自身的工作，為此需要利用個(gè)人簡(jiǎn)歷制作的小小技巧，在范圍有限的A4紙張上，書寫出屬于自我的個(gè)性簡(jiǎn)歷，提高求職的綜合競(jìng)爭(zhēng)能力。
在制作個(gè)人簡(jiǎn)歷的過程中，需要求職者掌握簡(jiǎn)歷的重點(diǎn)所在，根據(jù)自身的情況每位求職者對(duì)于職業(yè)方向均具備清晰的目標(biāo)，能夠滿足招聘單位要求的同時(shí)，不斷的提高個(gè)人的才華，將自身的優(yōu)勢(shì)展現(xiàn)與招聘單位面前。
針對(duì)不同的工作崗位，需要制作不同類型的個(gè)人簡(jiǎn)歷，而非通過網(wǎng)絡(luò)下載大量專用職業(yè)性簡(jiǎn)歷模板進(jìn)行填寫，雷同的書寫內(nèi)容將導(dǎo)致招聘單位的反感，因此針對(duì)不同的工作崗位進(jìn)行制作具備針對(duì)性的個(gè)人簡(jiǎn)歷非常不錯(cuò)，能夠?qū)崿F(xiàn)廣撒網(wǎng)的目的，提高求職者獲得心儀的工作崗位的概率。
完成個(gè)人簡(jiǎn)歷的制作后，需要針對(duì)求職意向進(jìn)行細(xì)致的市場(chǎng)調(diào)查，根據(jù)與專業(yè)人員進(jìn)行深入的交流能夠了解到此類工作崗位需要具備何種素質(zhì)才能夠滿足工作的需求，尤其針對(duì)投遞簡(jiǎn)歷失敗者需要遵循什么原則的問題，需要進(jìn)行細(xì)致的了解，避免后期簡(jiǎn)歷投遞過程中出現(xiàn)類似情況。
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