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品質(zhì)技術(shù)員個人簡歷模板
求職者進行簡歷的投遞過程中，需要面對不同的求職狀況，掌握求職過程中重復(fù)投遞簡歷注意注意的問題能夠在求職過程中避免出現(xiàn)各類意外情況，提高求職的成功率，為求職者獲得滿意的工作崗位奠定基礎(chǔ)。
個人信息
yjbys
性 別： 男
年 齡： 29歲 民 族： 漢族
工作經(jīng)驗： 7年以上 居 住 地： 浙江臺州 溫嶺市
身 高： CM 戶 口： 貴州六盤水 盤縣
自 我 評 價
1.有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,能承受很強的工作壓力,為人誠懇,謙虛好學(xué),具備良好的交際能力,溝通協(xié)調(diào)能力,獨立解決處理問題的能力,具有豐富的團隊組建和擴充經(jīng)驗.
求 職 意 向
希望崗位： 工業(yè)/工廠類-生產(chǎn)經(jīng)理/主管 經(jīng)營/管理類-部門主管 工業(yè)/工廠類-工藝工程師
尋求職位： 注塑領(lǐng)班; 注塑工藝員
希望工作地點： 浙江臺州 浙江臺州 浙江臺州
期望工資： /月(可面議) (要求提供住房) 到崗時間：隨時到崗
工作目標(biāo) / 發(fā)展方向
生產(chǎn)管理類
工 作 經(jīng) 歷
▌2008-01--2013-12：溫嶺市宏信橡塑制品有限公司
所屬行業(yè)： 機械制造、機電設(shè)備、重工業(yè)(民營企業(yè))
擔(dān)任崗位： 質(zhì)量/安全管理類/其它相關(guān)職位
職位名稱： 品質(zhì)技術(shù)員
職位描述：1.進公司前一年擔(dān)任調(diào)機員，十二小時制白，晚班 2.2009年-2010年調(diào)任領(lǐng)班職位，有較強的團隊意識。有豐富的注塑調(diào)試工藝技術(shù),了解塑料的性能及應(yīng)用，如：ABS PC PP PE PPO POM PBT PPS .有用過力勁機，永生機，海天機，勝岳機，東華機。有超音波焊接經(jīng)驗，了解超音波焊接原理，掌握超音波焊接機工藝技術(shù)，參加過臺灣講師培訓(xùn)(生產(chǎn)現(xiàn)場質(zhì)量管理培訓(xùn))( 注塑工藝技術(shù)培訓(xùn))(怎樣留住一線員工培訓(xùn)) 3.2011年-2013年擔(dān)任工藝師，主要擔(dān)任新模的試模和工藝卡制作，現(xiàn)場指導(dǎo)督促工藝流程，工藝的使用情況�？刹僮魅鴺�(biāo)，影像儀，一系列的塑料檢測設(shè)備。
▌2007-01--2008-01：深圳市卓越昌塑料廠
所屬行業(yè)： 機械制造、機電設(shè)備、重工業(yè)(民營企業(yè))
擔(dān)任崗位： 質(zhì)量/安全管理類/其它相關(guān)職位
職位名稱： 上模工
職位描述：1.主要擔(dān)任公司上下模職位，能獨立更換模具和懂得怎樣保養(yǎng)模具，簡單的調(diào)試。
離職原因： 因家庭緣故需要回家
▌2014-02--至今：溫嶺市太平順達船舶配件有限公司
所屬行業(yè)： 機械制造、機電設(shè)備、重工業(yè)(私營企業(yè))
擔(dān)任崗位： 其他類/交通運輸
職位名稱： 機修
職位描述：全面負責(zé)工作安排，
教 育 經(jīng) 歷
1995-0--2006-0 盤縣一中 管理類/ 高中
技 能 專 長
語言能力： 英語：差;
計算機能力： 初級
其它相關(guān)技能：
能制定工藝流程
拓展閱讀：網(wǎng)絡(luò)求職要點：掌握求職“潛規(guī)則”
網(wǎng)絡(luò)高速普及，為眾多招聘單位提供通過網(wǎng)絡(luò)進行招聘的條件，在眾多企業(yè)招聘過程中，網(wǎng)絡(luò)招聘對于求職者而言競爭力更大，因此需要掌握必要的網(wǎng)絡(luò)求職“潛規(guī)則”，通過合理利用各類技巧，有效提高網(wǎng)絡(luò)求職的成功率。
網(wǎng)絡(luò)求職 個人簡歷“潛規(guī)則”
多于大公司沾邊
對于求職者而言，個人的工作經(jīng)驗欄目填寫非常重要，因此掌握必要的填寫技巧非常重要，在填寫的過程中，將個人簡歷針對工作經(jīng)驗的部分進行有效擴充，利用真實的工作獎勵將與求職崗位存在關(guān)系的內(nèi)容予以填寫，同時將以往的工作單位朝向大公司方向填寫，能夠有效引起招聘單位的注意力，提高自身簡歷投遞的成功率。
新穎的簡歷模板
對于求職者而言，能夠制作較為新穎的模板非常重要，很多求職者為節(jié)約時間，紛紛利用網(wǎng)絡(luò)下載各類簡歷模板進行制作簡歷，此類方式導(dǎo)致千篇一律的簡歷模式對于招聘單位產(chǎn)生厭惡的感覺，嚴重影響投遞簡歷的成功率，同時針對此類投遞簡歷的情況，可能導(dǎo)致求職者被拉黑，形成后期簡歷無法投遞的情況發(fā)生。
求職者能夠有效掌握網(wǎng)絡(luò)投遞的“潛規(guī)則”，對于不斷提高投資的成功率具有重要的作用，通過用心的制作個人簡歷的內(nèi)容，同時提高個人簡歷的含金量，能夠在競爭激烈的網(wǎng)絡(luò)投遞簡歷過程中，占盡地利人和的優(yōu)勢。
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