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服務(wù)總監(jiān)個(gè)人簡(jiǎn)歷模板
一份個(gè)人簡(jiǎn)歷能偶成為高質(zhì)量、高水平不僅僅是其華麗的內(nèi)容，更為重要的是們能夠讓對(duì)方信服，能夠具有很高的說服力。華麗的內(nèi)容如果沒有真實(shí)感，也很難當(dāng)人接受。在語言的使用上，注重專業(yè)術(shù)語的應(yīng)用，像是“文字處理”、“職業(yè)描述”等等，則可以增加信任度。
個(gè)人信息
yjbys
性 別： 男
年 齡： 37歲 民 族： 漢族
工作經(jīng)驗(yàn)： 10年以上 居 住 地： 浙江臺(tái)州 路橋區(qū)
身 高： CM 戶 口： 浙江浙江 浙江
自 我 評(píng) 價(jià)
給我以責(zé)任和權(quán)利，剩下的事就交給我，獨(dú)擋一面是我的強(qiáng)項(xiàng)!
雖然沒有很高的學(xué)歷，但我有實(shí)戰(zhàn)的經(jīng)歷。希望貴公司不看文憑看水平，不重學(xué)歷重能力!我堅(jiān)信，經(jīng)驗(yàn)也是一種資本!
1、廣告公司四年管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉業(yè)務(wù)操作流程及公司全面管理。尤其擅長客戶接待、咨詢溝通及語言表達(dá)等方面。
2、汽車4S店合資品牌/進(jìn)口車品牌八年以上市場(chǎng)總監(jiān)。
3、熟練電腦操作，熟悉各種常用軟件，如CorelDRAW、Adobe Illustrator、Photoshop設(shè)計(jì)軟件及Microsoft Office辦公軟件等，可任電腦培訓(xùn)教師。對(duì)電腦的系統(tǒng)軟件安裝、硬件安裝、故障維修及網(wǎng)絡(luò)維護(hù)有一定的經(jīng)驗(yàn)及獨(dú)立操作能力。
4、行政管理三年以上經(jīng)驗(yàn)，對(duì)人事勞資編制，制度編寫及監(jiān)督執(zhí)行有一定的操作經(jīng)驗(yàn)。
5、對(duì)ISO9000質(zhì)量體系有一定的體系管理維護(hù)經(jīng)驗(yàn)，持有ISO9000質(zhì)量體系內(nèi)審員證書。
求 職 意 向
希望崗位： 行政/人事類-行政總監(jiān) 客戶服務(wù)類-客戶服務(wù)經(jīng)理 廣告設(shè)計(jì)(裝潢)類-廣告設(shè)計(jì)/創(chuàng)意策劃師
尋求職位： 市場(chǎng)總監(jiān);企業(yè)管理;廣告策劃;電腦培訓(xùn)老師
希望工作地點(diǎn)： 浙江臺(tái)州路橋區(qū) 浙江臺(tái)州椒江區(qū) 浙江臺(tái)州黃巖區(qū)
期望工資： /月(可面議) 到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗
其它待遇要求： 給我以職責(zé)，剩下的事就交給我，獨(dú)擋一面是我的強(qiáng)項(xiàng)!希望雙方合作愉快，有發(fā)展前景。
工作目標(biāo) / 發(fā)展方向
1、市場(chǎng)營銷策劃/市場(chǎng)總監(jiān)
2、辦公室主任
3、電腦維修、網(wǎng)絡(luò)維護(hù)等
給我職責(zé)，剩下的事就交給我，獨(dú)擋一面是我的強(qiáng)項(xiàng)!
工 作 經(jīng) 歷
▌2007-09--2016-05：上海大眾進(jìn)口大眾某4S店
所屬行業(yè)： 汽車、摩托車及配件業(yè)(股份制企業(yè))
擔(dān)任崗位： 市場(chǎng)營銷/公關(guān)類/市場(chǎng)營銷/公關(guān)類
職位名稱： 市場(chǎng)總監(jiān)/服務(wù)經(jīng)理/服務(wù)總監(jiān)
職位描述：開始任職公司任行政經(jīng)理，2008年起兼任市場(chǎng)總監(jiān)，一次性順利通過上海大眾汽車的市場(chǎng)總監(jiān)測(cè)評(píng)工作。在任市場(chǎng)總監(jiān)期間，為公司積極開發(fā)潛在用戶，為公司達(dá)成銷售目標(biāo)提供保證，負(fù)責(zé)市場(chǎng)的研究與分析工作以及主持公司市場(chǎng)活動(dòng)的開展與評(píng)估，了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的廣告促銷活動(dòng)等，2009年度獲上海大眾汽車浙閩分銷中心優(yōu)秀市場(chǎng)總監(jiān)稱號(hào)，2010年獲上海大眾汽車浙江優(yōu)秀市場(chǎng)總監(jiān)稱號(hào)并獲上海大眾汽車華東分銷中心優(yōu)秀市場(chǎng)總監(jiān)稱號(hào)，2011年獲上海大眾華東分銷中心優(yōu)秀市場(chǎng)總監(jiān)稱號(hào)，2012年獲上海大眾華東分銷中心優(yōu)秀市場(chǎng)總監(jiān)稱號(hào)，2011年開始兼任大用戶經(jīng)理，2013年起兼任網(wǎng)銷部經(jīng)理。2013年獲全國優(yōu)秀市場(chǎng)總監(jiān)稱號(hào)。2016年初任上汽大眾4S店服務(wù)經(jīng)理及斯柯達(dá)4S店服務(wù)總監(jiān)。
▌2016-05--至今：臺(tái)州某國產(chǎn)品牌4S店
所屬行業(yè)： 汽車、摩托車及配件業(yè)(私營企業(yè))
擔(dān)任崗位： 其他類/其他類
職位名稱： 總經(jīng)理
職位描述：管理汽車4S店一切事務(wù)。
教 育 經(jīng) 歷
1998-09--2001-07 江西廣播電視大學(xué) 營銷類/工商管理專業(yè)市場(chǎng)營銷學(xué) 大專
培 訓(xùn) 經(jīng) 歷
2006-06-- 2006-07 浙江萬泰認(rèn)證 ISO9000體系 內(nèi)審員
2007-12-- 2007-12 上海大眾(廣州) 系統(tǒng)管理員(SVW-2) 系統(tǒng)管理員證書
2008-01-- 2008-01 上海大眾(上海) 系統(tǒng)管理員(DISS) 系統(tǒng)管理員證書
技 能 專 長
語言能力： 英語：一般(高中水平); 中文普通話：熟練
所在地方言：熟練;
計(jì)算機(jī)能力： 高級(jí)
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能： 1、廣告公司四年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉市場(chǎng)策劃及品牌營銷工作。
2、熟練電腦操作，熟悉各種常用軟件，如CorelDRAW、AdobeIllustrator、Photoshop設(shè)計(jì)軟件及MicrosoftOffice辦公軟件等，對(duì)電腦的系統(tǒng)軟件安裝、硬件安裝、故障維修及網(wǎng)絡(luò)維護(hù)有一定的經(jīng)驗(yàn)及獨(dú)立操作能力。
3、持有ISO9000內(nèi)審員證書，對(duì)質(zhì)量體系有一定的了解及操作經(jīng)驗(yàn)。
其它相關(guān)技能：
給我以責(zé)任和權(quán)利，剩下的事就交給我，獨(dú)擋一面是我的強(qiáng)項(xiàng)!
雖然沒有很高的學(xué)歷，但我有實(shí)戰(zhàn)的經(jīng)歷。希望貴公司不看文憑看水平，不重學(xué)歷重能力!我堅(jiān)信，經(jīng)驗(yàn)也是一種資本!
1、廣告公司四年管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉業(yè)務(wù)操作流程及公司全面管理。尤其擅長客戶接待、咨詢溝通及語言表達(dá)等方面。
2、熟練電腦操作，熟悉各種常用軟件，如CorelDRAW、Adobe Illustrator、Photoshop設(shè)計(jì)軟件及Microsoft Office辦公軟件等，可任電腦培訓(xùn)教師。對(duì)電腦的系統(tǒng)軟件安裝、硬件安裝、故障維修及網(wǎng)絡(luò)維護(hù)有一定的經(jīng)驗(yàn)及獨(dú)立操作能力。
3、行政管理三年以上經(jīng)驗(yàn)，對(duì)人事勞資編制，制度編寫及監(jiān)督執(zhí)行有一定的操作經(jīng)驗(yàn)。
4、對(duì)ISO9000質(zhì)量體系有一定的體系管理維護(hù)經(jīng)驗(yàn)，持有ISO9000質(zhì)量體系內(nèi)審員證書。
拓展閱讀：有針對(duì)性的寫個(gè)人簡(jiǎn)歷 需要注意的細(xì)節(jié)部分
求職者編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷就是為了更好的求職，能夠順利的獲得想要的工作，很多人在求職中沒有明確的目標(biāo)，這樣顯然是不行的。首先在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候，就需要根據(jù)求職目標(biāo)來有針對(duì)的而寫。個(gè)人簡(jiǎn)歷的寫作技巧有很多，像是個(gè)人簡(jiǎn)歷中軟技能的寫作、語言的使用等等。而有針對(duì)的寫個(gè)人簡(jiǎn)歷，也有很多細(xì)節(jié)技巧需要注意。
(1)，職位描述
職位描述是對(duì)職位需求的描述，在求職中有針對(duì)性的寫個(gè)人簡(jiǎn)歷則必須要有一定的求職目標(biāo)，也就是是求職的職位番木瓜。 職位描述數(shù)對(duì)職位需求的文字描述，在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候，對(duì)其職位描述有兩個(gè)方面的細(xì)節(jié)要求，一者是職位描述的準(zhǔn)確性，二者是于個(gè)人簡(jiǎn)歷的的相互匹配性。在個(gè)人簡(jiǎn)歷中，職位描述必須是以簡(jiǎn)歷整體為主。
(2)，職位的需求
職位的需求是求職者對(duì)工作的需求，也是企業(yè)公司對(duì)職位人才的需求。在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候，想要有針對(duì)的來寫，則就要注意的的其職位需求方面。當(dāng)然首先就是自己對(duì)職位有沒有需求，其次是企業(yè)公司需求多少人次，需求怎樣的人才，能夠的在個(gè)人簡(jiǎn)歷中體現(xiàn)出來，則就可以大大提高簡(jiǎn)歷的通過率。
(3)，個(gè)人能力
每個(gè)人的都具有一定的能力，這是生存競(jìng)爭(zhēng)的基礎(chǔ)，當(dāng)然很多人的能力也不只是一點(diǎn)兩點(diǎn)。但是在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候，要有針對(duì)的寫個(gè)人簡(jiǎn)歷，則就要求能力與職位的相匹配。能力寫的再多，不是職位需求的則就沒有任何競(jìng)爭(zhēng)力。
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