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精工主任個人簡歷模板
個人簡歷的寫作技巧可以在很多地體現(xiàn),例如寫教育背景方面、寫工作經(jīng)驗方面,最為重要一點就是在語言使用的技巧上。
個人信息
yjbys
性 別: 男
年 齡: 39歲 民 族: 漢族
工作經(jīng)驗: 10年以上 居 住 地: 浙江臺州 玉環(huán)縣
身 高: CM 戶 口: 浙江浙江 浙江
自 我 評 價
1、人性溝通,做事有原則,把合理的人安排在合理的崗位,能夠組織一支強悍的團隊。
2、熟悉精益生產(chǎn)路線,對生產(chǎn)工藝的改善有一定的經(jīng)驗,減少生產(chǎn)過程的浪費。
3、以制度約束人,依據(jù)數(shù)據(jù)管控生產(chǎn)流程,具備持續(xù)改善的觀點。
4、全方位服從上級領(lǐng)導安排事物,拼卻有持續(xù)的完成工作指標。
求 職 意 向
希望崗位: 工業(yè)/工廠類-生產(chǎn)經(jīng)理/主管
尋求職位: 生產(chǎn)管理
希望工作地點: 浙江臺州
期望工資: 1 /月 到崗時間:2017-01-10
其它待遇要求: 面談
工作目標 / 發(fā)展方向
1、機械類行業(yè)最佳(壓縮機、高壓清洗機、潔具、水泵汽車行業(yè))。
2、宿舍、保險、單休等國家法定法規(guī)福利。
工 作 經(jīng) 歷
▌2014-02--2014-09:臺州博業(yè)機械有限公司
所屬行業(yè): 機械制造、機電設(shè)備、重工業(yè)(私營企業(yè))
擔任崗位: 工業(yè)/工廠類/生產(chǎn)經(jīng)理/主管
職位名稱: 車間主管
職位描述:
▌2011-02--2013-12:湖北荊州鑫豪機械有限公司
所屬行業(yè): 機械制造、機電設(shè)備、重工業(yè)(私營企業(yè))
擔任崗位: 經(jīng)營/管理類/廠長/副廠長
職位名稱: 生產(chǎn)管理
職位描述:1.分解銷售訂單,制作生產(chǎn)作業(yè)指令單、協(xié)調(diào)、督促落實。
2.檢查生產(chǎn)任務階段目標、任務指標的實施情況。
3.均衡生產(chǎn)方式,階段總結(jié)、定期進行成果發(fā)布。
4.負責生產(chǎn)指標的績效考核工作與薪資的商議。
5.定期組織內(nèi)部各項會議、督促各車間晨會內(nèi)容,推進企業(yè)文化。
6. 對各車間生產(chǎn)過程中,出現(xiàn)不良因素分解\交流\制定做評估。
7.配合品質(zhì)部門,嚴格控制,生產(chǎn)過程異常處理(人機料..監(jiān)督)。
8.嚴格執(zhí)行TS16949汽車質(zhì)量管理體系。
9.積極配合人力資源,解決人事有關(guān)事項,
10.2013年推行精益生產(chǎn),取得良好的效果。
離職原因: 回臺州工作。
▌2008-02--2009-06:溫嶺富力泵業(yè)有限公司
所屬行業(yè): 機械制造、機電設(shè)備、重工業(yè)(私營企業(yè))
擔任崗位: 計算機-開發(fā)/應用/軟件設(shè)計師
職位名稱: 精工主任
職位描述:1、機加車間日常工作安排,擬定車間生產(chǎn)計劃單;
2、機加工的模具更新《更換》與機床維修;
3、定期對員工崗位技能培訓與心態(tài)交流;
4、配合工程師對齒輪泵、生產(chǎn)工藝技術(shù)改良;
5、監(jiān)督生產(chǎn)線上質(zhì)量,控制各組的生產(chǎn)進度,
6、周生產(chǎn)計劃向副總匯報生產(chǎn)情況,
7、員工薪資待遇洽談。
▌2001-03--2006-12:玉環(huán)天心機械廠
所屬行業(yè): 汽車、摩托車及配件業(yè)(國有企業(yè))
擔任崗位: 工業(yè)/工廠類/組長/拉長
職位名稱: 。。
職位描述:1、在基層實踐學習機械(生產(chǎn))方面5年。
教 育 經(jīng) 歷
1996-09--1999-02 臺州玉環(huán)坎門技校 機械類/機械設(shè)計制造 中專
2011-12--2013-04 荊州恒隆汽車零部件有限公司 管理類/精益生產(chǎn)管理 本科
技 能 專 長
語言能力: 其他:良好; 其他:熟練; 中文普通話:良好
計算機能力: 初級
計算機詳細技能: 辦公軟件能夠獨立操作。
其它相關(guān)技能:
1、熟悉壓縮機、起重葫蘆、潔具、汽摩配系列等。
2、精通車、銑、鏜、鉆、磨、工裝夾具制作經(jīng)驗。
3、機械方面的接觸10年以上,生產(chǎn)管理有一定經(jīng)驗。
拓展閱讀:如何讓個人簡歷更有內(nèi)涵
在求職的過程中個人簡歷是不可缺少的一個環(huán)節(jié),這是求職者求職的門道,也是現(xiàn)在很多用人單位的招聘的門道。對求職者來說個人簡歷就是敲門磚,其分量足則通過率就高,能夠?qū)懗鲆环萦蟹至康膫人簡歷,則就能提高通過率,進而順利的獲得求職成功。什么樣的個人簡歷是有內(nèi)涵、有分量的呢?求職者可以先了解衡量個人簡歷內(nèi)涵的標準,然后再來學習寫出內(nèi)涵個人簡歷的技巧。
如何來寫出有內(nèi)涵的個人簡歷, 下面就來簡答的介紹一下:
首先,要遵循個人簡歷的寫作原則
編寫個人簡歷并不是隨心所欲的寫,不能是你想寫什么樣的個人簡歷就寫什么樣的,你所寫出來的個人簡歷是要給招聘官看的,而不是給你自己看。在寫的時候就要遵循一定的原則,比如說簡介明了的原則,但凡是有內(nèi)涵的個人簡歷,都不會太多水,個人簡歷上內(nèi)容一般都非常精簡,而有不卻漏洞,這樣的個人簡歷就是有內(nèi)涵的。
其次,要能夠掌握寫作的重點
在寫個人簡歷的時候尤其要注意些都是要主次分明, 要能夠體現(xiàn)出重點來,寫作的重點就在求職目標上。求職目標也就是求職的核心,你在寫個人簡歷的時候要能夠抓住重點,則對方在看的時候也就會更好的看到其中的精華部分,進而也就讓個人簡歷看起來很有內(nèi)涵。
最后,要有過硬的實力技能
不管是什么樣的個人簡歷其中都不能缺少硬實力,這是個人簡歷能夠起到其作用的最為重要的一部分,也是個人簡歷最有分量的部分。
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