工業(yè)企業(yè)管理大專個人簡歷模板

　　編寫個人簡歷的主要就是針對的求職目標而來，基本上所有的用人單位在招聘信息上，都會對招聘的條件有所要求。那么在編寫個人簡歷的時候就要嚴格按照對方的要求而來，盡量做到在個人簡歷讓目標公司看到自己的誠意，以及自己對職位的契合度。

　　個人信息

　　yjbys

　　性 別： 男

　　年 齡： 39歲 民 族： 漢族

　　工作經(jīng)驗： 11年以上 居 住 地： 浙江金華 金華

　　身 高： CM 戶 口： 貴州黔東南州 岑鞏縣

　　自 我 評 價

　　1.本人從事十五年以上中大型品質(zhì)高階主管工作,對電子電氣、五金機械和塑膠產(chǎn)品的生產(chǎn)制造過程有著豐富的實際管控經(jīng)驗;對8D工具、ISO9001:2008、IS014OO1：2004、ISO/TS16949：2009、QC080000、OHSAS18001:2011體系、卓越績效管理模式、CCC認證，BSCI驗廠、RoHS、WEEE系統(tǒng)、IE手法、SPC手法、QC手法、QCC活動、5S活動等的推行實施能精通運作;在用人、選人、識人和育人方面也有很深造詣;對品質(zhì)規(guī)劃、質(zhì)量保證、現(xiàn)場改善、工藝分析、制度體系建立/培訓/實施與維護、以及企業(yè)文化的建設(shè)更為擅長;

　　2.本人性格開朗爽快而熱情，喜好體育、旅游、博覽群書等娛樂活動，善于溝通、協(xié)調(diào)及打造和諧團隊、能把所學的知識與經(jīng)驗結(jié)合現(xiàn)實工作靈活運用，更重要的是具有很強的策劃、組織、執(zhí)行、監(jiān)控和適應(yīng)抗壓能力，以及綜合考評各級管理人員的績效(質(zhì)量體系方面)與外協(xié)廠商的各項指標,并具有很強的客戶驗貨及第三方和政府驗廠檢查的應(yīng)對能力;...

　　求 職 意 向

　　希望崗位： 工業(yè)/工廠類-品管經(jīng)理/主管 　經(jīng)營/管理類-廠長/副廠長

　　尋求職位： 品質(zhì)經(jīng)理; 管理者代表

　　希望工作地點： 浙江浙江　浙江浙江

　　期望工資： 15000 /月　　到崗時間：隨時到崗

　　其它待遇要求： 住房能提供單間

　　工作目標 / 發(fā)展方向

　　1.品質(zhì)總監(jiān); 2.管理者代表

　　2.五金機械,塑膠，電子電器生產(chǎn)制造之行業(yè)品質(zhì)經(jīng)理、總監(jiān)、管理代表、廠長等工作(家電，電子電氣，玩具禮品，衛(wèi)浴水曖，五金機械，線材加工，汽摩配件生產(chǎn)制造類)

　　工 作 經(jīng) 歷

　　▌2012-12--2016-12：浙江中堅科技股份有限公司(中堅集團)

　　所屬行業(yè)： 生產(chǎn)、制造、修飾加工(股份制企業(yè))

　　擔任崗位： 經(jīng)營/管理類/總經(jīng)理助理

　　職位名稱： 品質(zhì)經(jīng)理兼管理者代表

　　職位描述：工作內(nèi)容： 1.品質(zhì)經(jīng)理工作內(nèi)容：負責品質(zhì)管理工作和策劃、建立、培訓、組織推行、測量和持續(xù)改進的推行與管控;建立進料、制程、成品檢驗標準并監(jiān)督執(zhí)行;健全供應(yīng)商品質(zhì)控制體系和制程品質(zhì)稽核的管理及控制;客戶投訴的分析與處理確認并按照公司與顧客要求不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量水平;在4年的工作時間里,所在的團隊把過程產(chǎn)品質(zhì)量不良率由原來的20%-25%降低到3%以下;過程重大異常由原來每月10-15起下降到每季度1起下;客戶退貨投訴由原來的每月5-8起降到每季度2起以下;2.管理者代表工作內(nèi)容：主要負責組織制訂公司三體系年度工作計劃與預(yù)算方案和修訂三體系手冊、程序及督促檢查各部門貫徹執(zhí)行;定期進行內(nèi)部審核和管理評審并提交公司體系運行報告;制定公司卓越績效管理模式的工作目標及工作計劃和組織推進各部門三體系方針目標的分解和實施;主導(dǎo)組織協(xié)調(diào)公司三體系和卓越績效管理等相關(guān)會議;推動建立并完善卓越績效管理模式，爭取各級政府質(zhì)量獎;組織消防演練和環(huán)保應(yīng)急演練;管理體系內(nèi)外審核、驗廠及安全投入費用預(yù)算的控制;在4年的工作時間里,所在的團隊一次性通過卓越績效管理模式和國家二級安全標準驗收、主導(dǎo)組織38次顧客及第三方驗廠和40余次政府檢查、組織培訓70余次、并完成三體系(ISO9001、ISO14001、OHSAS18001)手冊及程序作改版修訂等(綠籬機、割灌機、割草車、數(shù)碼發(fā)電機等);

　　離職原因： 合同到期

　　▌2007-09--2012-11：浙江合隆防爆電氣有限公司

　　所屬行業(yè)： 電力、能源、礦產(chǎn)業(yè)(私營企業(yè))

　　擔任崗位： 工業(yè)/工廠類/品管經(jīng)理/主管

　　職位名稱： 品質(zhì)經(jīng)理兼管理者代表

　　職位描述：負責公司所有與產(chǎn)品質(zhì)量有關(guān)動作活動質(zhì)量體系、產(chǎn)品認證有關(guān)的業(yè)務(wù)聯(lián)系與管理;負責工廠品質(zhì)管理工作和策劃、建立、培訓、組織推行、測量和持續(xù)改進品質(zhì)管控體系,保證體系運行的有效性;建立進料、制程、成品檢驗標準并監(jiān)督執(zhí)行;健全供應(yīng)商品質(zhì)控制體系和制程品質(zhì)稽核的管理與控制;客戶投訴的分析與處理確認并按照公司與顧客要求不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量水平;在4年多的工作時間里,所在的團隊把過程產(chǎn)品質(zhì)量不良率由原來的20%-25%降低到5%以下;過程重大異常由原來每月10-15起下降到每季度2起下;客戶退貨投訴由原來的每月5-8起降到每季度2起以下;并成功主導(dǎo)通過了ISO14001:2004、ISO9000:2008和OHSAS18001體系認證。(防爆電氣、防爆燈具、防爆管件和防爆元件等)。

　　▌2003-03--2007-07：廣州健生五金塑膠電器有限公司

　　所屬行業(yè)： 家具、家電、工藝品、玩具(外資企業(yè))

　　擔任崗位： 工業(yè)/工廠類/品管經(jīng)理/主管

　　職位名稱： 品質(zhì)部長兼管理者代表

　　職位描述：負責公司所有與產(chǎn)品質(zhì)量有關(guān)動作活動質(zhì)量體系、產(chǎn)品認證有關(guān)的業(yè)務(wù)聯(lián)系與管理;負責工廠品質(zhì)管理工作和策劃、建立、培訓、組織推行、測量和持續(xù)改進品質(zhì)管控體系,保證體系運行的有效性;建立進料、制程、成品檢驗標準并監(jiān)督執(zhí)行;健全供應(yīng)商品質(zhì)控制體系和制程品質(zhì)稽核的管理與控制;客戶投訴的分析與處理確認并按照公司與顧客要求不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量水平;在4年多的工作時間里,所在的團隊把過程產(chǎn)品質(zhì)量不良率由原來的8%以上降低到1%以下;過程重大異常由原來每月8起以上下降到月1起以下;客戶退貨投訴由原來的每月5起以上降到每季度1起以下;并成功主導(dǎo)通過了ISO14001:2004、TS/16949:2002、SA8000認證(電子玩具、清潔用品、健身用品、汽車門鎖、剃須刀、汽摩線束端子連接器等)。

　　▌1999-09--2003-01：廣東省東莞合美電器有限公司

　　所屬行業(yè)： 機械制造、機電設(shè)備、重工業(yè)(外資企業(yè))

　　擔任崗位： 工業(yè)/工廠類/組長/拉長

　　職位名稱： 外發(fā)品管組長/QE

　　職位描述：負責所有外發(fā)、外協(xié)與產(chǎn)品質(zhì)量有關(guān)的活動的管理與聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)(負責外協(xié)外購廠商的調(diào)查評估、質(zhì)量產(chǎn)量進度的跟催以及所屬品管員的技能培訓、工作安排等工作);在外發(fā)品質(zhì)管理的4年多中，所帶領(lǐng)的團隊把進料檢驗產(chǎn)品的合格率由原來的85%提升到了98.5%。(主要產(chǎn)品:電子插座、插頭及電源線加工等)

　　教 育 經(jīng) 歷

　　1996-09--1999-06 貴州民族學院 管理類/工業(yè)企業(yè)管理 大專

　　2010-03--2010-03 北京中徑科環(huán)認證公司 審計統(tǒng)計類/質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康和安全管理體系內(nèi)審員 大專

　　2013-10--2013-10 永康市安全生產(chǎn)管理局 社會政治類/安全生產(chǎn)培訓講師 中專

　　技 能 專 長

　　語言能力： 英語：良好(ECT-4);　 中文普通話：熟練

　　所在地方言：差;

　　計算機能力： 中級

　　計算機詳細技能： 能熟練操作OFFICE軟件

　　其它相關(guān)技能：

　　本人善于溝通、協(xié)調(diào)和打造和諧團隊、能把所學的知識與經(jīng)驗結(jié)合現(xiàn)實工作中靈活運用，更重要的是具有很強的策劃、組織、執(zhí)行和監(jiān)控能力!

　　拓展閱讀：在個人簡歷中 編寫興趣愛好需要注意的事項有哪些

　　興趣愛好在個人簡歷中是一個非常重要的項目，也可以說是一個不可缺少的項目，眾所周知的編寫個人簡歷，需要注意求職意向方面的的要點，還有個人簡歷中的工作經(jīng)歷、教育背景等等�？雌饋淼呐d趣愛好要簡單好些一些，不過，在編寫個人簡歷的過程中，也需要注意其興趣愛好方面的要點。

　　第一，要注意興趣愛好的積極性

　　有的人的興趣愛好非常單一，比如說單一的習慣繪畫，單一的習慣手工制作，也有單一的習慣運動。而大多數(shù)的人在興趣愛好方面都是比較廣泛的，所謂的興趣愛好也就是自己習慣做的事， 在個人簡歷中所寫的興趣愛好主要就是來表現(xiàn)自己的精神面貌，并通過其興趣愛好來看出一個人的其他能力來。那么，個人簡歷上的興趣愛好，就要注意不能寫的負面的內(nèi)容，例如愛好抽煙、 愛好看電視這種就不宜在個人簡歷中出現(xiàn)。個人簡歷上的興趣愛好，要是積極向上的，要有良好影響。

　　第二，要注意結(jié)合軟技能來寫

　　從個人簡歷的興趣愛好中，可以看到的人才的能力主要就是軟就能方面，比如說喜歡的球類運動的，團結(jié)精神比較好，喜歡下棋的人在謀略方面比較好。當然，也有的一些用人單位不能從你的興趣好中來看出你的能力，那么在寫的時候，就可以結(jié)合軟技能來寫。

　　第三，也要注意個人簡歷的整體性

　　在編寫個人簡歷方面，也需要注意個人簡歷的真題性，畢竟有的人興趣愛好有很多，要以重點來寫，注意簡歷的篇幅。

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