理財(cái)經(jīng)理簡歷模板

　　在求職中個人簡歷首先起到的是敲門磚的作用，一些大的企業(yè)在招聘之前都先通過篩選個人簡歷，在來確定面試人才。要知道企業(yè)面試也是需要一定的成本，聽過個人簡歷篩選可以節(jié)省一定的成本。而應(yīng)聘者能不能順利的通過，首先就要靠個人簡歷的分量，寫的好則敲門磚的效果就好。

　　個人信息

　　yjbys

　　性 別： 女

　　年 齡： 29歲 民 族： 漢

　　工作經(jīng)驗(yàn)： 5年以上 居 住 地： 浙江臺州 椒江區(qū)

　　身 高： CM 戶 口： 浙江臺州 溫嶺市

　　自 我 評 價(jià)

　　我是一個積極樂觀向上的人，善良，我相信世界是美好的，要積極的面對生活。相信通過自身的努力，可以讓生活更美好。

　　求 職 意 向

　　希望崗位： 銷售類-管理/商務(wù)-渠道經(jīng)理 　客戶服務(wù)類-客戶服務(wù)主管 　客戶服務(wù)類-客戶服務(wù)經(jīng)理

　　尋求職位： 管理，營銷

　　希望工作地點(diǎn)： 浙江臺州椒江區(qū)　浙江臺州溫嶺市

　　期望工資： 5000 /月　　到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗

　　工作目標(biāo) / 發(fā)展方向

　　好好生活，好好工作。腳踏實(shí)地。

　　工 作 經(jīng) 歷

　　▌2011-02--2016-08：中國人民大學(xué)商學(xué)院臺州中心MBA總裁班

　　所屬行業(yè)： 咨詢業(yè)(顧問、會計(jì)師、審計(jì)師、法律)(私營企業(yè))

　　擔(dān)任崗位： 市場營銷/公關(guān)類/市場部主管

　　職位名稱： 市場部經(jīng)理

　　職位描述：主要是通過電話和拜訪的方式開發(fā)市場發(fā)掘意向客戶成交學(xué)員，兩年的時(shí)間參與了三個MBA班級的招生工作，客戶和學(xué)員的滿意度都都挺好，業(yè)績也可以。

　　離職原因： 個人發(fā)展受限。

　　▌2016-01--2016-07：諾遠(yuǎn)資產(chǎn)臺州分公司

　　所屬行業(yè)： 金融業(yè)(投資、保險(xiǎn)、證券、銀行、基金)(私營企業(yè))

　　擔(dān)任崗位： 市場營銷/公關(guān)類/市場/營銷經(jīng)理

　　職位名稱： 理財(cái)經(jīng)理

　　職位描述：主要是電話方式開發(fā)客戶，給中高端凈值客戶配置適合的理財(cái)方案，產(chǎn)品涉及固收類，基金，海外保險(xiǎn)等。

　　離職原因： 個人原因

　　▌2014-08--2015-12：中宏人壽臺州支公司

　　所屬行業(yè)： 金融業(yè)(投資、保險(xiǎn)、證券、銀行、基金)(外資企業(yè))

　　擔(dān)任崗位： 銷售類-人員/銷售代表

　　職位名稱： 營業(yè)部經(jīng)理

　　職位描述：主要通過自身資源開發(fā)身邊客戶，傳達(dá)正確的保險(xiǎn)理念，設(shè)計(jì)適合客戶家庭情況的保險(xiǎn)方案，維護(hù)客戶轉(zhuǎn)介紹。

　　離職原因： 個人原因

　　教 育 經(jīng) 歷

　　2006-09--2010-06 紹興文理學(xué)院 語言文學(xué)類/語言文學(xué) 本科

　　技 能 專 長

　　語言能力： 英語：一般(六級);　 中文普通話：熟練

　　所在地方言：熟練;

　　計(jì)算機(jī)能力： 全國計(jì)算機(jī)等級考試三級

　　其它相關(guān)技能：

　　書法

　　拓展閱讀：盤點(diǎn)求職中那些未注明的招聘要求

　　相信大多數(shù)的求職者在應(yīng)聘之前都會先看一下對方的招聘要求，如果自身的條件不足基本上放棄，如此也能節(jié)約求職的時(shí)間。在求職中個人簡歷的編寫同樣也是需要有針對的，當(dāng)自身的條件的滿足招聘的需求時(shí)，就可以針對招聘信息來寫個人簡歷了。

　　不過，在現(xiàn)實(shí)生活中，寫個人簡歷也需要專注才能帶來成就�，F(xiàn)在有很多用人單位為了擴(kuò)大招聘范圍，在招聘的要求上很少，但是在真正選拔人才的時(shí)候，還有一些未注明的招聘要求，同樣也需要求職者注意。

　　第一、英語水平證書

　　在當(dāng)今社會環(huán)境下， 經(jīng)濟(jì)的發(fā)展需要的人才在語言方面是以英語能力為基礎(chǔ)，尤其是一些大的企業(yè)更是要求人才具有一定的英語水平。一般都是要求六級以上，如果求職者英語過了六級，一定要寫在個人簡歷上。

　　第二、專業(yè)背景

　　一些企業(yè)所招聘的人才很多都沒有規(guī)定是哪方面的專業(yè)，例如企業(yè)文員、助理等職位，就沒有專業(yè)上的要求。但是雇主在招聘的時(shí)候也會注意求職者的專業(yè)背景，一般來說專業(yè)對口的優(yōu)勢更大一些。求職者在寫個人簡歷的時(shí)候，最好也要注意一些專業(yè)背景方面的信息。

　　第三、學(xué)校的名氣

　　大部分的企業(yè)都是比較重視人才的學(xué)歷，不過也有很多重視就讀學(xué)習(xí)的名氣，尤其是一些外企公司。在相同學(xué)歷背景下，重點(diǎn)大學(xué)、名牌大學(xué)的人才則更受關(guān)注。

　　第四、在學(xué)校中的個人表現(xiàn)

　　在學(xué)習(xí)中的表現(xiàn)主要包括有在學(xué)校期間所取得的成就，還有就是人才在學(xué)校中的學(xué)習(xí)成績，以及獲得的獎項(xiàng)部分。這也是招聘者會關(guān)注的部分，在個人簡歷上同樣需要體現(xiàn)出來。

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