- 相關(guān)推薦
藥物制劑大專個(gè)人簡(jiǎn)歷模板
實(shí)用性才是簡(jiǎn)歷創(chuàng)作的王道，能不能在遞交簡(jiǎn)歷后吸引到用人單位的目光，并且在表現(xiàn)出個(gè)人能力后，使用人單位對(duì)自己多一分看好的態(tài)度。
個(gè)人信息
yjbys
性 別： 男
年 齡： 31歲 民 族： 漢
工作經(jīng)驗(yàn)： 5年以上 居 住 地： 浙江臺(tái)州 臨海市
身 高： CM 戶 口： 浙江臺(tái)州 臨海市
自 我 評(píng) 價(jià)
本人誠實(shí)正直，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，吃苦耐勞，善于創(chuàng)新，敢于迎接挑戰(zhàn)及承擔(dān)責(zé)任，富有工作熱情。
求 職 意 向
希望崗位： 其他類-其它相關(guān)職位
尋求職位： 質(zhì)檢/生產(chǎn)管理
希望工作地點(diǎn)： 浙江臺(tái)州臨海市
期望工資： /月(可面議) 到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗
工作目標(biāo) / 發(fā)展方向
希望能有更好的發(fā)展機(jī)會(huì).
工 作 經(jīng) 歷
▌2014-01--2015-01：浙江恒源潔具有限公司
所屬行業(yè)： 其他(國有企業(yè))
擔(dān)任崗位： 房地產(chǎn)/物業(yè)類/物業(yè)管理
職位名稱： 生產(chǎn)管理
職位描述：協(xié)助車間主任對(duì)車間的管理
▌2009-01--2014-01：杭州松朗飲料包裝制品有限公司
所屬行業(yè)： 其他(股份制企業(yè))
擔(dān)任崗位： 機(jī)械(電)/儀表類/CNC工程師
職位名稱： QC
職位描述：QC
教 育 經(jīng) 歷
2006-09--2009-06 杭州職業(yè)技術(shù)學(xué)校 醫(yī)藥學(xué)類/藥物制劑 大專
拓展閱讀：郵件簡(jiǎn)歷投遞無果的原因在于何處
在走投無門的情況下，求職者一般會(huì)通過郵件的方式向自己比較滿意的各個(gè)企業(yè)遞交簡(jiǎn)歷，雖說個(gè)人簡(jiǎn)歷遞交的次數(shù)會(huì)稍顯頻繁一些，但只要一兩家企業(yè)對(duì)求職者比較感興趣，那么他們便可如愿以償?shù)墨@得心儀工作。
雖說這種想法有些投機(jī)的味道，看起來效果也很出色，但以實(shí)際的運(yùn)用情況來看，經(jīng)常遞交郵件簡(jiǎn)歷的求職者，并不一定可以獲得滿意工作。
是什么影響了郵件簡(jiǎn)歷的實(shí)用效果?
經(jīng)常遞交簡(jiǎn)歷，卻并未吸引到招聘方的關(guān)注，是郵件簡(jiǎn)歷表現(xiàn)出來的優(yōu)勢(shì)不夠明顯，還是求職者的個(gè)人能力較差?關(guān)于這一點(diǎn)問題，似乎并沒有多少求職者關(guān)注過，但這也是他們無法滿意獲得工作的主要原因。郵件簡(jiǎn)歷本身的制作成本幾乎為零，在零狀態(tài)的影響下，招聘方也并不會(huì)過多的關(guān)注這些簡(jiǎn)歷能夠發(fā)揮出怎樣的運(yùn)用水準(zhǔn)，所以在屢屢遞交簡(jiǎn)歷后，這些從成本以及表達(dá)能力上比較弱的簡(jiǎn)歷，才很難令招聘方關(guān)注。
找到了可帶來求職影響的問題后，我們?cè)谶M(jìn)行簡(jiǎn)歷制作時(shí)，也應(yīng)該盡可能的不去使用郵件簡(jiǎn)歷，看起來這種創(chuàng)作方式的成本低，效率高，且投遞簡(jiǎn)單，相對(duì)應(yīng)的，它所擁有的劣勢(shì)也非常多，那么優(yōu)質(zhì)簡(jiǎn)歷的主題元素應(yīng)以哪些因素來衡量呢?
在能力比較出色的情況下采用正確的途徑進(jìn)行簡(jiǎn)歷制作，它能夠表現(xiàn)出的效果多要比那些尋常郵件簡(jiǎn)歷優(yōu)秀的多。
【藥物制劑大專個(gè)人簡(jiǎn)歷】相關(guān)文章：
藥物制劑個(gè)人簡(jiǎn)歷表格01-17
大專個(gè)人簡(jiǎn)歷02-26
大專個(gè)人簡(jiǎn)歷模板01-01
大專生個(gè)人簡(jiǎn)歷02-26
大專個(gè)人簡(jiǎn)歷模板范文03-01
師范大專個(gè)人簡(jiǎn)歷范文12-02