工程設(shè)計(jì)師簡歷模板

　　工程設(shè)計(jì)師在編寫個(gè)人簡歷的時(shí)候，一定要根據(jù)實(shí)際情況，適當(dāng)?shù)淖鲆恍┟阑�與修飾。突出個(gè)人能力的描寫，以及一些自我優(yōu)勢的體現(xiàn)。

　　個(gè)人信息

　　yjbys

　　性　　別： 女

　　民　　族： 漢族 出生年月： 1992年12月10日

　　婚姻狀況： 未婚

　　身　　高： 168cm 體　　重： 50kg

　　戶　　籍： 廣東陽江 現(xiàn)所在地： 福建莆田荔城區(qū)

　　畢業(yè)學(xué)校： 陽春技術(shù)職業(yè)學(xué)校 學(xué)　　歷： �？�

　　專業(yè)名稱： 畢業(yè)年份： 2010年

　　工作經(jīng)驗(yàn)： 四年以上 最高職稱：

　　求職意向

　　職位性質(zhì)： 全 職

　　職位類別： 銷售行政及商務(wù)

　　行政/后勤

　　文秘/文職人員

　　職位名稱： 文員 前臺(tái) 客服 ;

　　工作地區(qū)： 福建-莆田市區(qū),福建-莆田城廂區(qū),福建-莆田荔城區(qū) ;

　　待遇要求： 3000-4000元/月 不需要提供住房

　　到職時(shí)間： 可隨時(shí)到崗

　　教育培訓(xùn)

　　教育背景：

　　時(shí)間 所在學(xué)校 學(xué)歷

　　2008年9月 - 2010年7月 陽春技術(shù)職業(yè)學(xué)校 中專

　　工作經(jīng)歷

　　所在公司： 廣軒電子有限公司

　　時(shí)間范圍： 2010年10月 - 2011年12月

　　公司性質(zhì)： 國有企業(yè)

　　所屬行業(yè)： 電子、微電子技術(shù)

　　擔(dān)任職位： 前臺(tái)文員

　　工作描述： 負(fù)責(zé)登記客戶上訪資料，接聽電話，接待客人拜訪與引導(dǎo)，，接收快遞。人事變動(dòng)調(diào)動(dòng)與考勤。

　　離職原因：

　　所在公司： 康協(xié)電子有限公司

　　時(shí)間范圍： 2012年2月 - 2013年1月

　　公司性質(zhì)： 民營/私營公司

　　所屬行業(yè)： 電子、微電子技術(shù)

　　擔(dān)任職位： 市場文員

　　工作描述： 負(fù)責(zé)跟進(jìn)客戶訂單，訂單排版報(bào)價(jià)以及下訂單，接聽客訴問題及時(shí)處理與及時(shí)匯報(bào)客戶樣品打樣進(jìn)度并完成每日生產(chǎn)出貨量報(bào)表。

　　離職原因：

　　所在公司： 康協(xié)電子有限公司

　　時(shí)間范圍： 2013年1月 - 2015年1月

　　公司性質(zhì)： 民營/私營公司

　　所屬行業(yè)： 電子、微電子技術(shù)

　　擔(dān)任職位： 工程設(shè)計(jì)師

　　工作描述： 繪圖并按客戶需求修改圖紙，完成單件圖，為考慮公司利益成本完成排版設(shè)計(jì)并安排生產(chǎn)打樣。

　　離職原因：

　　所在公司： 順興紙塑彩印廠

　　時(shí)間范圍： 2015年3月 - 2016年8月

　　公司性質(zhì)： 民營/私營公司

　　所屬行業(yè)： 印刷、包裝、造紙

　　擔(dān)任職位： 倉庫文員

　　工作描述： 負(fù)責(zé)公司倉庫來料點(diǎn)數(shù)抽檢檢查入庫，出貨點(diǎn)數(shù)登記并打印快遞單。跟進(jìn)每日出貨生產(chǎn)狀況安排貨車，員工生產(chǎn)日常報(bào)表整理。

　　離職原因：

　　拓展閱讀：警惕!這些誤區(qū)讓你的個(gè)人簡歷石沉大海

　　現(xiàn)在的個(gè)人簡歷也提倡要突出個(gè)性，所以很多求職者在提筆寫自己的個(gè)人簡歷時(shí)總是想著可以在哪個(gè)方面充分體現(xiàn)出自己的與眾不同，從而讓考官可以在眾多簡歷中一眼就發(fā)現(xiàn)自己的個(gè)人簡歷。這就導(dǎo)致求職者在寫個(gè)人簡歷的時(shí)候出現(xiàn)了很多誤區(qū)，這些誤區(qū)不但不會(huì)讓你的個(gè)人簡歷脫穎而出反而會(huì)讓它石沉大海!

　　第一 過分簡潔

　　有的求職者認(rèn)為現(xiàn)在很多簡介都寫的又臭又長，所以在設(shè)計(jì)自己的個(gè)人簡歷時(shí)選擇言簡意賅，除了自我介紹和工作目標(biāo)，其他都選擇不寫。以為這樣可以讓考官認(rèn)為自己做事干凈利索，突出自己的辦事能力。其實(shí)考官并不會(huì)想那么多，他只會(huì)覺得你沒有工作經(jīng)歷而且能力很少，直接將你PASS了。

　　第二 過分奢華

　　有的求職者喜歡簡潔的就會(huì)有求職者追求奢華的，他們認(rèn)為求職者如何在個(gè)人簡歷中吸引對方眼球，只有突出文采才是重點(diǎn)。其實(shí)這種觀點(diǎn)也是錯(cuò)誤的，奢華精彩的長篇大作可能讓考官找不到重點(diǎn)從而沒有太大的耐心，沒有了耐心你的個(gè)人簡歷還有什么作用么?

　　第三 重復(fù)話題

　　有的求職者為了突出自己的某一優(yōu)點(diǎn)，會(huì)在個(gè)人簡歷中不斷的提起這個(gè)優(yōu)點(diǎn)。其實(shí)這個(gè)優(yōu)點(diǎn)出現(xiàn)2—3次就足以讓考官記住了。如果選擇不斷的重復(fù)這一點(diǎn)會(huì)讓考官覺得你沒有別的話可以講了，所以才在不停的重復(fù)一個(gè)內(nèi)容，過凸顯只會(huì)讓考官忘掉你其他的能力。

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