教練員個(gè)人簡歷模板

　　教練員要想在個(gè)人簡歷中充分與用人單位進(jìn)行一種書面溝通，就要學(xué)會(huì)事先對(duì)用人單位進(jìn)行一個(gè)大致的了解。

　　個(gè)人信息

　　yjbys

　　性 別： 男

　　年 齡： 34歲 民 族： 苗

　　工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上 居 住 地： 浙江臺(tái)州 路橋區(qū)

　　身 高： CM 戶 口： 貴州畢節(jié) 納雍縣

　　自 我 評(píng) 價(jià)

　　對(duì)朋友忠心 對(duì)工作負(fù)責(zé)

　　求 職 意 向

　　希望崗位： 其他類-其它相關(guān)職位

　　尋求職位： 按摩或散打教練

　　希望工作地點(diǎn)： 浙江臺(tái)州路橋區(qū)

　　期望工資： 3000 /月　　到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗

　　其它待遇要求： 包吃.包住。

　　工作目標(biāo) / 發(fā)展方向

　　為加強(qiáng)所具備發(fā)揮

　　工 作 經(jīng) 歷

　　▌2013-05--2015-05：搏龍文武學(xué)校

　　所屬行業(yè)： 其他(私營企業(yè))

　　擔(dān)任崗位： 培訓(xùn)類/培訓(xùn)類

　　職位名稱： 管理和教練

　　職位描述：以管理初中學(xué)生日常行為學(xué)習(xí)規(guī)律為主 此外給所有初中學(xué)生上體育課 武術(shù)課等。

　　離職原因： 計(jì)劃結(jié)婚以后復(fù)職

　　教 育 經(jīng) 歷

　　2001-05--2013-05 四川合江少岷職校 軍事體育類/武術(shù) 散打 拳擊 保安理論等 中專

　　拓展閱讀：自我推薦——個(gè)人簡歷制作技巧的利用

　　個(gè)人簡歷就是一種自我推薦的方式，只要能夠充分利用這種自我推薦的方式，就能夠增加成功就業(yè)的機(jī)會(huì)。編寫個(gè)人簡歷要有一定的技巧才能充分發(fā)揮其作用，在編寫的是要要注重于對(duì)自我優(yōu)勢(shì)和價(jià)值的描寫，展現(xiàn)自己的能力，才能夠獲得用人單位的認(rèn)可，獲得面試的機(jī)會(huì)。

　　學(xué)會(huì)在短時(shí)間內(nèi)突出重點(diǎn)

　　因?yàn)橛萌藛挝幻刻煲�閱讀的簡歷有很多，所以閱讀每一份簡歷的時(shí)間都有限。在編寫的時(shí)候就一定要控制個(gè)人簡歷的篇幅，一定不能太長，用人單位也看不完，適量的描寫再加上重點(diǎn)的突出就能夠體現(xiàn)出一份簡歷的價(jià)值。有價(jià)值的一份簡歷，可以看出應(yīng)征者的誠意以及個(gè)人能力。在個(gè)人簡歷中要把個(gè)人能力當(dāng)做是重點(diǎn)，當(dāng)盡量在看到簡歷三十秒內(nèi)就看到重點(diǎn)，這樣就能夠充分把握住個(gè)人簡歷的價(jià)值，成功的完成一次自我推薦。

　　怎樣做個(gè)人能力的描寫

　　把個(gè)人能力作為簡歷重點(diǎn)的話，就要注重于對(duì)能力的描寫。首先要看應(yīng)征職位，根據(jù)應(yīng)征職位找到自身與職位相關(guān)的能力;然后把與職位相關(guān)的能力用簡單的語言表達(dá)出來，還可以附加一些職業(yè)技能鑒定之類的資格證書在附頁;最后就是能夠在描寫個(gè)人能力的時(shí)候，注重于一種自我表現(xiàn)，給用人單位一種能夠勝任所應(yīng)征的職位的良好印象。這種能力的描寫就是能夠獲得面試的關(guān)鍵，也是整個(gè)個(gè)人簡歷價(jià)值的核心。

【教練員個(gè)人簡歷】相關(guān)文章：

體育教練員簡歷表格02-25

經(jīng)典個(gè)人簡歷02-27

個(gè)人簡歷03-28

個(gè)人簡歷11-22

畢業(yè)生個(gè)人簡歷-個(gè)人簡歷模板01-18

翻譯個(gè)人簡歷12-05

倉管員個(gè)人簡歷11-14

機(jī)械個(gè)人簡歷02-27

汽車個(gè)人簡歷02-27

個(gè)人簡歷的形式11-15