質(zhì)量安全監(jiān)督員個(gè)人簡(jiǎn)歷模板

　　招聘官每天都會(huì)瀏覽不計(jì)其數(shù)的質(zhì)量安全監(jiān)督員個(gè)人簡(jiǎn)歷，輕易就可以看出破綻，謊言總會(huì)被拆穿，個(gè)人簡(jiǎn)歷最重要的就是誠(chéng)信。

　　個(gè)人信息

　　yjbys

　　性 別： 男

　　年 齡： 37歲 民 族： 漢族

　　工作經(jīng)驗(yàn)： 5年以上 居 住 地： 浙江臺(tái)州 三門縣

　　身 高： CM 戶 口： 浙江臺(tái)州 三門縣

　　自 我 評(píng) 價(jià)

　　熟悉土建類施工圖、施工管理和有關(guān)土建的施工規(guī)范及要求;掌握建筑設(shè)計(jì)、施工、驗(yàn)收規(guī)范等基本建設(shè)程序以及工程量計(jì)算方法;熟練掌握基本的工程測(cè)量?jī)x器，熟悉測(cè)量方法。擁有良好的協(xié)調(diào)與溝通能力。

　　求 職 意 向

　　希望崗位： 建筑施工類-工民建 　建筑施工類-土建工程師 　其他類-其它相關(guān)職位

　　尋求職位： 建筑

　　希望工作地點(diǎn)： 浙江臺(tái)州

　　期望工資： /月　　到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗

　　工作目標(biāo) / 發(fā)展方向

　　希望能有更好的發(fā)展機(jī)會(huì).

　　工 作 經(jīng) 歷

　　▌2010-03--2016-11：標(biāo)力一處

　　所屬行業(yè)： 房地產(chǎn)、物業(yè)管理(私營(yíng)企業(yè))

　　擔(dān)任崗位： 建筑施工類/建筑施工類

　　職位描述：工作經(jīng)歷 時(shí)間 2004.6--2010.3 公司名稱 河南廣建建設(shè)有限公司

　　2010.3--2016.6 標(biāo)力建設(shè)集團(tuán)第一工程處

　　擔(dān)任職位 片區(qū)施工員、測(cè)量負(fù)責(zé)人、質(zhì)量安全監(jiān)督員

　　工作描述 工作主要場(chǎng)所在施工現(xiàn)場(chǎng)，負(fù)責(zé)人員的協(xié)調(diào)安排，解決一些技術(shù)問(wèn)題，監(jiān)督工程質(zhì)量、安全及進(jìn)度等。

　　項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)

　　(近3年部分項(xiàng)目) 項(xiàng)目名稱 中盛豪庭A區(qū) 職位 片區(qū)施工員、測(cè)量負(fù)責(zé) 時(shí)間 2013年03月--2014年09月

　　項(xiàng)目描述 本項(xiàng)目位于臺(tái)州市路橋區(qū)，總用地面積100549平方米。共23幢，均為高層建筑，地上15到18層，地下一層�？偨ㄖ�面積33萬(wàn)平方米的大型綜合居住社區(qū)。

　　項(xiàng)目名稱 臺(tái)州客運(yùn)南站(遷建)項(xiàng)目 職位 片區(qū)施工員 時(shí)間 2014年09月--2016年09月

　　項(xiàng)目描述 本工程位于浙江省臺(tái)州市路橋區(qū)，是一個(gè)大型的配套齊全的現(xiàn)代化樞紐客運(yùn)中心。該項(xiàng)目總用地規(guī)模為99599m平方米，地下兩層，地上最高17層，總建筑面積約142800平方米，包括地上建筑面積約64200平方米，地下建筑面積約78600平方米。

　　項(xiàng)目名稱 雙鴿·翠屏春曉 職位 片區(qū)施工員 時(shí)間 2015年09月--2016年6月

　　項(xiàng)目描述 本項(xiàng)目位于臺(tái)州市黃巖區(qū)，總用地面積115506平方米。共48幢排屋，12棟高層，地下最深二層�？偨ㄖ�面積約39萬(wàn)平方米的大型綜合居住社區(qū)。

　　離職原因： //

　　教 育 經(jīng) 歷

　　2000-09--2004-09 鄭州科技學(xué)院 教育類/工民建 大專

　　證 書

　　2014-11 獲得： 二級(jí)建造師(建筑B) 未上傳照書照片

　　技 能 專 長(zhǎng)

　　語(yǔ)言能力： 英語(yǔ)：一般;

　　計(jì)算機(jī)能力： 初級(jí)

　　其它相關(guān)技能：

　　職業(yè)技能 熟悉土建類施工圖、施工管理和有關(guān)土建的施工規(guī)范及要求;掌握建筑設(shè)計(jì)、施工、驗(yàn)收規(guī)范等基本建設(shè)程序以及工程量計(jì)算方法;熟練掌握基本的工程測(cè)量?jī)x器，熟悉測(cè)量方法。擁有良好的協(xié)調(diào)與溝通能力。

　　拓展閱讀：如何打造一份完美的個(gè)人簡(jiǎn)歷

　　投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷是求職路上必不可缺的一項(xiàng)。各大企業(yè)每天都會(huì)從天南地北收到數(shù)以萬(wàn)計(jì)求職者們投遞來(lái)的個(gè)人簡(jiǎn)歷。因此只有一小部分的個(gè)人簡(jiǎn)歷能為求職者贏得面試機(jī)會(huì)。但是同為求職者為什么有人的個(gè)人簡(jiǎn)歷就能得到招聘官的青睞，而有人的個(gè)人簡(jiǎn)歷投遞出去只能是石沉大海。在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)有很多注意事項(xiàng)，作為求職者在提筆前要思考一下撰寫個(gè)人簡(jiǎn)歷要了解哪些情況然后再去編輯。

　　個(gè)人簡(jiǎn)歷要做到語(yǔ)言簡(jiǎn)潔

　　在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷中往往有一些求職者想讓招聘官了解自己，將個(gè)人簡(jiǎn)歷編寫的像論文這么長(zhǎng)，幾張紙都裝不下的內(nèi)容招聘官怎么能有興趣看呢?要知道招聘官是個(gè)很辛苦的工作，要在最短的時(shí)間招聘最有能力做好這份工作的人才。每天瀏覽不計(jì)其數(shù)的個(gè)人簡(jiǎn)歷，最想看到的當(dāng)然是言語(yǔ)精簡(jiǎn)能將求職信息濃縮在一頁(yè)紙上的個(gè)人簡(jiǎn)歷。有主有次，讓招聘官一眼就能看到求職者想表達(dá)重點(diǎn)的個(gè)人簡(jiǎn)歷最能博得招聘官的青睞。

　　個(gè)人簡(jiǎn)歷要做到標(biāo)新立異

　　在個(gè)人簡(jiǎn)歷的排版上很多求職者都選擇了格式化的編排，這種千篇一律個(gè)人簡(jiǎn)歷的板式對(duì)招聘官來(lái)說(shuō)提不起任何興趣，在求職中中規(guī)中矩的個(gè)人簡(jiǎn)歷非常缺乏競(jìng)爭(zhēng)力。因此這種時(shí)候建議求職者可以參考格式化的排版加以創(chuàng)新變成讓招聘官眼前一亮的個(gè)人簡(jiǎn)歷。這種方式在求職中非常占優(yōu)勢(shì)。也能為求職者贏得面試機(jī)會(huì)。

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