電子商務(wù)運(yùn)營(yíng)個(gè)人簡(jiǎn)歷模板
要讓電子商務(wù)運(yùn)營(yíng)簡(jiǎn)歷瞬間吸引到HR的眼球，產(chǎn)生“秒殺”的效果，并不是把簡(jiǎn)歷做得標(biāo)新立異，或者一廂情愿地發(fā)揮天馬行空的“雷人”創(chuàng)意就可。
個(gè)人信息
yjbys
性 別： 男
年 齡： 29歲 民 族： 漢族
工作經(jīng)驗(yàn)： 5年以上 居 住 地： 浙江臺(tái)州 路橋區(qū)
身 高： CM 戶 口： 浙江臺(tái)州 路橋區(qū)
自 我 評(píng) 價(jià)
耐心、細(xì)心、穩(wěn)定
求 職 意 向
希望崗位： 計(jì)算機(jī)-管理/技術(shù)支持-網(wǎng)絡(luò)營(yíng)運(yùn)經(jīng)理/電子商務(wù)運(yùn)營(yíng)
尋求職位： 電子商務(wù)運(yùn)營(yíng)
希望工作地點(diǎn)： 浙江臺(tái)州路橋區(qū)
期望工資： 8000 /月 到崗時(shí)間：2016-12-01
工作目標(biāo) / 發(fā)展方向
希望成為運(yùn)營(yíng)總監(jiān)!
工 作 經(jīng) 歷
▌2016-08--2016-09：淘贏年代
所屬行業(yè)： 互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)(民營(yíng)企業(yè))
擔(dān)任崗位： 銷售類-管理/商務(wù)/商務(wù)專員
職位名稱： 天貓運(yùn)營(yíng)
職位描述：主要工作如下：
1、產(chǎn)品定位和選擇;
2、產(chǎn)品主圖和詳情頁(yè)規(guī)劃;
3、產(chǎn)品寶貝標(biāo)題編輯、主圖優(yōu)化及上下架時(shí)間卡位;
4、報(bào)淘寶站內(nèi)和站外活動(dòng);
5、優(yōu)化淘寶客傭金、麻吉寶、直通車、鉆展等活動(dòng);
離職原因： 離家有點(diǎn)遠(yuǎn)
▌2016-03--2016-07：臺(tái)州百麗絲席業(yè)有限公司
所屬行業(yè)： 互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)(民營(yíng)企業(yè))
擔(dān)任崗位： 銷售類-人員/推(營(yíng))銷員
職位名稱： 天貓運(yùn)營(yíng)
職位描述：主要工作如下：
1、產(chǎn)品選款;
2、產(chǎn)品主圖和詳情頁(yè)規(guī)劃;
3、產(chǎn)品寶貝標(biāo)題編輯、主圖優(yōu)化及上下架;
4、報(bào)活動(dòng);
5、優(yōu)化淘寶客傭金、麻吉寶、直通車、鉆展等活動(dòng);
離職原因： 由于涼席具有季節(jié)性，故離職
▌2011-03--2016-02：/
所屬行業(yè)： 互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)(其他)
擔(dān)任崗位： 銷售類-人員/推(營(yíng))銷員
職位名稱： 淘寶C店運(yùn)營(yíng)
職位描述：主要是負(fù)責(zé)產(chǎn)品代理銷售;主要工作如下：
1、產(chǎn)品上下架;
2、活動(dòng)相關(guān)推廣;
離職原因： 貨源不穩(wěn)定
▌2015-11--2016-01：淘贏年代
所屬行業(yè)： 互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)(私營(yíng)企業(yè))
擔(dān)任崗位： 銷售類-管理/商務(wù)/商務(wù)專員
職位名稱： 天貓運(yùn)營(yíng)
職位描述：主要工作如下：
1、產(chǎn)品定位和選擇;
2、產(chǎn)品主圖和詳情頁(yè)規(guī)劃;
3、產(chǎn)品寶貝標(biāo)題編輯、主圖優(yōu)化及上下架時(shí)間卡位;
4、報(bào)淘寶站內(nèi)和站外活動(dòng);
5、優(yōu)化淘寶客傭金、麻吉寶、直通車等活動(dòng);
6、報(bào)鉆展和淘搶購(gòu)活動(dòng);
離職原因： 離家有點(diǎn)遠(yuǎn)，每次都要每周才能回家
▌2010-02--2015-04：杭州士蘭微電子股份有限公司
所屬行業(yè)： 電子、微電子技術(shù)(民營(yíng)企業(yè))
擔(dān)任崗位： 電子/電氣(器)類/電子測(cè)試工程師
職位名稱： 電子測(cè)試工程師
職位描述：主要是編寫程序測(cè)試芯片。
離職原因： 離家太遠(yuǎn)
教 育 經(jīng) 歷
2007-09--2010-07 浙江商業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院 電子通信自控技術(shù)類/電子信息工程技術(shù) 大專
技 能 專 長(zhǎng)
技術(shù)職稱： /
語言能力： 英語：一般; 中文普通話：良好
所在地方言：良好;
計(jì)算機(jī)能力： 全國(guó)計(jì)算機(jī)等級(jí)考試二級(jí)
其它相關(guān)技能：
熟練WORD和Excel辦公軟件
拓展閱讀：成功簡(jiǎn)歷的“十不要”原則
在你發(fā)送你的簡(jiǎn)歷之前，不妨對(duì)照著以下的“十不要”原則再檢查一遍。
1.不要寫期望薪水。
招聘廣告要求知道應(yīng)聘者的薪金要求，有的人就在履歷表中寫明了。薪金要求最好在自薦信中提出，不要在履歷表中提出。
2.不要縮排字號(hào)。
如果一頁(yè)紙寫不下你的所有工作經(jīng)歷，可以設(shè)計(jì)一份足以列下你所有的工作經(jīng)驗(yàn)和技能的簡(jiǎn)歷。如果縮排字號(hào)，會(huì)使你的簡(jiǎn)歷變得不易閱讀。
3.不要在簡(jiǎn)歷中說謊。
簡(jiǎn)歷的造假，比較典型的有：假職務(wù)，過分渲染的工作職責(zé)和更改在職時(shí)間。目前在互聯(lián)網(wǎng)上，有些公司在兜售假學(xué)歷，使得這些造假者們?nèi)玺~得水。無論如何，還是要告誡那些造假者們，不要得意太早�？赡芏唐趦�(nèi)未被識(shí)破，但總歸有水落石出的那一天。
4.不要以弱敵強(qiáng)。
如果你缺乏與正在申請(qǐng)的職位相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)，那么就不要使用年代式的經(jīng)歷。不妨試試功能式或技巧式的簡(jiǎn)歷格式，這樣你可以把與此職位最相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)和技能放在最醒目的位置。
5.不要簡(jiǎn)單學(xué)舌。
要說明自己的工作能力，僅僅把招聘公司的工作職全說明拷貝到簡(jiǎn)歷中，再加上自己的說明是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。你可以列出特殊的工作技能、獲獎(jiǎng)情況等資料，證明你比其他竟?fàn)幷吒m合這個(gè)職位。
6.不要使用任何借口。
以往的工作離職原因無須在簡(jiǎn)歷中說明。所謂的“公司領(lǐng)導(dǎo)換人”、“老板沒有人情味”或者“賺錢太少”這類話，是絕對(duì)不應(yīng)該出現(xiàn)在個(gè)人簡(jiǎn)歷中的。
7.不要不分巨結(jié)地羅列所有工作經(jīng)驗(yàn)。
雖說你可以呈遞篇幅超過兩頁(yè)紙以上的簡(jiǎn)歷，但是要注意不要羅列所有的大小工作經(jīng)驗(yàn)。人力資源經(jīng)理們最關(guān)心的是你近10年來的工作情況，所以應(yīng)將簡(jiǎn)歷重點(diǎn)放在你最近和最相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)的說明上。
8.不要不分對(duì)象盲目出手。
千萬不要準(zhǔn)備一份簡(jiǎn)歷然后就照著人才市場(chǎng)報(bào)上的地址給每個(gè)招聘公司都發(fā)一套。應(yīng)當(dāng)在申請(qǐng)一個(gè)職位之前，先判斷一下自己是否合乎他們的要求。仔細(xì)閱讀一下招聘廣告，如果覺得自己不適合這份工作，就不要無謂地浪費(fèi)你的打印材料了。
9.不要夾帶多余的資料。
發(fā)送簡(jiǎn)歷時(shí)，除非招聘公司有特別的說明，否則最好不要附帶成績(jī)單、推薦信或獲獎(jiǎng)證書等附加資料。如果你被通知面試，你可以帶上這些資料以備出示。
10.不要涉及太多個(gè)人信息。
你無須在簡(jiǎn)歷中說明太多個(gè)人信息，比如婚姻和家庭狀況及個(gè)人愛好等。
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