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資深會(huì)計(jì)簡(jiǎn)歷模板
資深會(huì)計(jì)在編寫簡(jiǎn)歷內(nèi)容時(shí)就需要做到言簡(jiǎn)意賅、主次分明。只有這樣才能夠方便招聘人員閱讀，從而提升個(gè)人簡(jiǎn)歷的競(jìng)爭(zhēng)能力。
個(gè)人信息
yjbys
性 別： 女
年 齡： 34歲 民 族： 漢族
工作經(jīng)驗(yàn)： 7年以上 居 住 地： 浙江臺(tái)州 溫嶺市
身 高： CM 戶 口： 浙江臺(tái)州 溫嶺市
自 我 評(píng) 價(jià)
做一個(gè)有責(zé)任心的會(huì)計(jì)
求 職 意 向
希望崗位： 財(cái)務(wù)/審(統(tǒng))計(jì)類-會(huì)計(jì)
尋求職位： 會(huì)計(jì);成本會(huì)計(jì);
希望工作地點(diǎn)： 浙江臺(tái)州溫嶺市 浙江臺(tái)州溫嶺市
期望工資： 0 /月 到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗
工作目標(biāo) / 發(fā)展方向
盡自己最大的努力.
工 作 經(jīng) 歷
▌2014-04--2015-01：浙江杰豹機(jī)械有限公司
所屬行業(yè)： 機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)(私營企業(yè))
擔(dān)任崗位： 財(cái)務(wù)/審(統(tǒng))計(jì)類/會(huì)計(jì)
職位名稱： 主辦會(huì)計(jì)
職位描述：做會(huì)計(jì)重要的是要有一顆責(zé)任心
▌2006-08--2013-05：浙江家利樂機(jī)電有限公司
所屬行業(yè)： 機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)(私營企業(yè))
擔(dān)任崗位： 財(cái)務(wù)/審(統(tǒng))計(jì)類/會(huì)計(jì)
職位描述：熟悉進(jìn)出口外貿(mào)流程相關(guān)的國家政策、財(cái)稅法規(guī)和金融政府等職能部門的辦事程序，負(fù)責(zé)國際業(yè)務(wù)的成本核算、進(jìn)出口退稅及外匯核銷，編制財(cái)務(wù)報(bào)表及納稅申報(bào)
▌2004-08--2006-05：浙江三榮電機(jī)有限公司
所屬行業(yè)： 機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)(民營企業(yè))
擔(dān)任崗位： 財(cái)務(wù)/審(統(tǒng))計(jì)類/會(huì)計(jì)助理
職位描述：生活在變化，思想在進(jìn)步，知識(shí)也要豐富
教 育 經(jīng) 歷
2001-09--2004-07 浙江機(jī)電學(xué)校 財(cái)會(huì)類/財(cái)務(wù)會(huì)計(jì) 大專
技 能 專 長
技術(shù)職稱： 助理會(huì)計(jì)
語言能力： 英語：一般(一般);
計(jì)算機(jī)能力： 初級(jí)
其它相關(guān)技能：
工作已經(jīng)10年
拓展閱讀：為什么專家強(qiáng)調(diào)選擇簡(jiǎn)歷模板時(shí)不要走極端
個(gè)人簡(jiǎn)歷是由簡(jiǎn)歷模板以及簡(jiǎn)歷內(nèi)容組合而成，大多求職者都十分注重簡(jiǎn)歷 內(nèi)容的制作方式，但是很少有人知道簡(jiǎn)歷模板的重要性。簡(jiǎn)歷模板是個(gè)人簡(jiǎn)歷的外在，而簡(jiǎn)歷內(nèi)容是個(gè)人簡(jiǎn)歷的內(nèi)在，只有做到內(nèi)外兼修才能夠獲得面試機(jī)會(huì)。為了 能夠幫助到更多求職者，接下來專家就來分析什么樣的個(gè)人簡(jiǎn)歷才能夠獲得招聘人員的青睞，從而輕松獲得面試機(jī)會(huì)?
解析：
在選擇簡(jiǎn)歷模板時(shí)不要走極端
不少求職者在選擇簡(jiǎn)歷模板時(shí)都容易走極端，不是選擇過于簡(jiǎn)單的就是選擇 過于花哨的。實(shí)際上選擇簡(jiǎn)歷模板時(shí)不要走極端，一定要熟知中庸之道。不要過于簡(jiǎn)單這樣會(huì)失去競(jìng)爭(zhēng)能力，也不要過于花哨否則會(huì)讓找哦人員認(rèn)為這種簡(jiǎn)歷模板虛 有其表。如果不會(huì)制作簡(jiǎn)歷模板可以在專業(yè)的網(wǎng)站上直接下載使用，想要提高個(gè)人簡(jiǎn)歷的競(jìng)爭(zhēng)能力，也能夠在簡(jiǎn)歷模板上增加一些設(shè)計(jì)元素。
能作為我簡(jiǎn)歷內(nèi)容重點(diǎn)的信息
除了需要熟知簡(jiǎn)歷模板的選擇，還需要知道能夠作為個(gè)人簡(jiǎn)歷重點(diǎn)內(nèi)容有哪些。大多求職者都知道用人單位十分看重工作經(jīng)驗(yàn)，于是在個(gè)人簡(jiǎn)歷中著重編寫工作經(jīng)驗(yàn)。但是對(duì)于沒有求職經(jīng)驗(yàn)的求職者而言，則需要用自我評(píng)價(jià)掩蓋工作經(jīng)驗(yàn)的不足這樣才能憑借個(gè)人簡(jiǎn)歷獲得面試機(jī)會(huì)。能夠作為個(gè)人簡(jiǎn)歷重點(diǎn)的因素有很多，結(jié)合自身情況進(jìn)行選擇。
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