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電信業(yè)個(gè)人簡(jiǎn)歷

時(shí)間:2023-03-02 18:12:12 個(gè)人簡(jiǎn)歷模板 我要投稿
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電信業(yè)個(gè)人簡(jiǎn)歷模板

  只有保證電信業(yè)簡(jiǎn)歷內(nèi)容準(zhǔn)確無誤,才能夠憑借投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷獲得面試機(jī)會(huì)。

電信業(yè)個(gè)人簡(jiǎn)歷模板

  個(gè)人信息

  yjbys

  性  別: 女

  民  族: 漢族 出生年月: 1991年2月7日

  婚姻狀況: 未婚

  身  高: 160cm 體  重: 48kg

  戶  籍: 福建泉州 現(xiàn)所在地: 福建泉州

  畢業(yè)學(xué)校: 莆田學(xué)院 學(xué)  歷: 本科

  專業(yè)名稱: 通信類 通信工程 畢業(yè)年份: 2015年

  工作經(jīng)驗(yàn): 一年以上 最高職稱:

  求職意向

  職位性質(zhì): 全 職

  職位類別: 咨詢/顧問

  職位名稱: 課程顧問 ;

  工作地區(qū): 福建-莆田城廂區(qū) ;

  待遇要求: 3000-4000元/月 可面議 ; 需要提供住房

  到職時(shí)間: 可隨時(shí)到崗

  技能專長(zhǎng)

  語言能力: 英語 六級(jí) ;

  電腦水平: 熟練掌握office、excel等辦公軟件。

  教育培訓(xùn)

  教育背景:

  時(shí)間 所在學(xué)校 學(xué)歷

  2011年9月 - 2015年6月 莆田學(xué)院 本科

  培訓(xùn)經(jīng)歷:

  時(shí)間 培訓(xùn)機(jī)構(gòu) 培訓(xùn)主題

  2014年12月 - 2015年3月 福州卓躍軟件開發(fā) 嵌入式軟件開發(fā)

  工作經(jīng)歷

  所在公司: 福建百銳信息科技有限公司

  時(shí)間范圍: 2015年9月 - 2016年8月

  公司性質(zhì): 民營(yíng)/私營(yíng)公司

  所屬行業(yè): 通訊、電信業(yè)

  擔(dān)任職位: 客服及技術(shù)支持-咨詢熱線/呼叫中心服務(wù)人員

  工作描述: 這個(gè)是114客服,主要是為廣大用戶服務(wù),認(rèn)真用心去傾聽用戶的心聲和需求,抓重點(diǎn)去處理。通過這份工作鍛煉了我的溝通能力,責(zé)任心強(qiáng),多次獲得服務(wù)明星獎(jiǎng),同時(shí)也多次帶新工。

  離職原因: 不能發(fā)揮我的才能

  其他信息

  自我評(píng)價(jià): 本人積極進(jìn)取,對(duì)事具有很強(qiáng)的責(zé)任心,勤奮好學(xué),有耐心。自覺的規(guī)范意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神,具有親和力,平易近人,善于與人溝通,注重實(shí)踐操作。曾參加過嵌入式開發(fā)培訓(xùn),能夠較熟練地使用各軟件,同時(shí)積累了一定的團(tuán)隊(duì)合作經(jīng)驗(yàn)。

  拓展閱讀:制作個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)需取其精華去其糟粕

  求職路上從來不乏求職者的身影,有些人能夠憑借投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷獲得面試機(jī) 會(huì),而有些人的個(gè)人簡(jiǎn)歷永遠(yuǎn)都無法獲得面試機(jī)會(huì)。出現(xiàn)這種情況并不是因?yàn)榍舐殫l件出現(xiàn)差異,有句話說的好天生我材必有用,每個(gè)用人單位想要的人才有差異, 因此不可能是因?yàn)榍舐殫l件,而是因?yàn)閭(gè)人簡(jiǎn)歷的制作方式上出現(xiàn)了問題。想要知道如何制作能夠引起用人單位注意的個(gè)人簡(jiǎn)歷,就需要知道簡(jiǎn)歷模板與個(gè)人簡(jiǎn)歷的制作秘訣。

  制作秘籍:

  簡(jiǎn)歷模板——大多求職者都不會(huì)制作簡(jiǎn)歷模板,這時(shí)候可以結(jié)合自己的求職意向在專業(yè)網(wǎng)站上進(jìn)行選擇,之所以建議求職意向選擇簡(jiǎn)歷模板是因?yàn)椴煌萌藛挝幌矚g的簡(jiǎn)歷模板也有差異,如果用人單位的工作比較死板枯燥,則更會(huì)青睞簡(jiǎn)潔些的簡(jiǎn)歷模板。但是如果用人單位與藝術(shù)有關(guān),則需要增加一些設(shè)計(jì)感,這樣才能夠在最大程度上吸引招聘人員的眼球。

  簡(jiǎn)歷內(nèi)容——在知道如何選擇簡(jiǎn)歷模板之后,就需要重視簡(jiǎn)歷內(nèi)容的編寫。想要引起招聘 人員的注意,在編寫簡(jiǎn)歷內(nèi)容時(shí)就需要做到言簡(jiǎn)意賅、主次分明。只有這樣才能夠方便招聘人員閱讀,從而提升個(gè)人簡(jiǎn)歷的競(jìng)爭(zhēng)能力。在編寫簡(jiǎn)歷內(nèi)容時(shí)要采用揚(yáng)長(zhǎng) 避短的手法,但是需要具備真實(shí)性,不要將內(nèi)容編寫的過于浮夸。只有具備真實(shí)性的個(gè)人簡(jiǎn)歷才能夠獲得面試機(jī)會(huì)。

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