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廣告文案策劃個人簡歷模板
在編寫廣告文案策劃簡歷時候，其技巧的運(yùn)用就是在其中的項(xiàng)目環(huán)節(jié)中所展示出來。
個人信息
yjbys
性 別： 男
民 族： 漢族 出生年月： 1985年12月2日
婚姻狀況： 已婚
身 高： 174cm 體 重： 68kg
戶 籍： 福建莆田 現(xiàn)所在地： 福建莆田荔城區(qū)
畢業(yè)學(xué)校： 福州大學(xué) 學(xué) 歷： 本科
專業(yè)名稱： 工藝美術(shù)類 動漫制作與設(shè)計(jì) 畢業(yè)年份： 2009年
工作經(jīng)驗(yàn)： 五年以上 最高職稱： 其他
求職意向
職位性質(zhì)： 全 職
職位類別： 廣告/文案/策劃
公關(guān)/媒介
房地產(chǎn)
職位名稱： 房地產(chǎn) ;
工作地區(qū)： 福建-莆田市區(qū),福建-莆田城廂區(qū),福建-莆田涵江區(qū),福建-莆田荔城區(qū),福建-莆田仙游縣,其他 ;
待遇要求： (面談)元/月 可面議 ; 不需要提供住房
到職時間： 一個月內(nèi)
技能專長
電腦水平： 熟練操作各平面設(shè)計(jì)等相關(guān)軟件
教育培訓(xùn)
教育背景：
時間 所在學(xué)校 學(xué)歷
2006年9月 - 2009年6月 福州大學(xué) �？�
2010年9月 - 2013年6月 北華大學(xué) 本科
工作經(jīng)歷
所在公司： 莆田城廂區(qū)檢察院
時間范圍： 2008年10月 - 2010年12月
公司性質(zhì)： 行政機(jī)關(guān)
所屬行業(yè)： 協(xié)會、社團(tuán)、政府公用事業(yè)、社區(qū)服務(wù)
擔(dān)任職位： 行政/后勤
工作描述： 配合檢察官提審嫌疑人，負(fù)責(zé)筆錄與錄像; 負(fù)責(zé)本單位宣傳工作，在全國檢察報、莆田檢察報多次發(fā)表關(guān)于檢察院事件漫畫。 整理保存提審、控審資料; 負(fù)責(zé)日常會議安排、布置;
離職原因： 轉(zhuǎn)正困難
所在公司： 莆田海源國際酒店
時間范圍： 2010年12月 - 2012年4月
公司性質(zhì)： 民營/私營公司
所屬行業(yè)： 餐飲、娛樂、酒店
擔(dān)任職位： 藝術(shù)/設(shè)計(jì)
工作描述： 負(fù)責(zé)酒店銷售宣傳道具、客房用品物料等設(shè)計(jì)制作; 制定宣傳手冊/折頁/海報/券/、裝飾布置包裝等等; 品牌宣傳維護(hù)、活動策劃及執(zhí)行; 負(fù)責(zé)日常經(jīng)營活動LED控制播放;
離職原因： 母親因病，需請長假
所在公司： 仙游大地京閩酒店
時間范圍： 2012年6月 - 2014年3月
公司性質(zhì)： 民營/私營公司
所屬行業(yè)： 餐飲、娛樂、酒店
擔(dān)任職位： 公關(guān)/媒介-公關(guān)經(jīng)理
工作描述： 籌備期調(diào)研分析各競品，制定策略價格; 負(fù)責(zé)酒店各銷售道具、各擺臺道具設(shè)計(jì)制作; 與各部門對接討論制定酒店銷售方案; 組織策劃執(zhí)行酒店開業(yè)活動、節(jié)日活動、日常營業(yè)活動等等。 多次獲得公司優(yōu)秀中層管理員工稱號;
離職原因： 需求發(fā)展空間
所在公司： 永鴻文化廣場投資有限公司
時間范圍： 2014年3月 - 2016年8月
公司性質(zhì)： 其他
所屬行業(yè)： 建筑、房地產(chǎn)、物業(yè)管理、裝潢
擔(dān)任職位： 策劃主管
工作描述： 組織參與項(xiàng)目推廣方案、設(shè)計(jì)創(chuàng)意及后期結(jié)案報告等; 負(fù)責(zé)審定各種廣告設(shè)計(jì)與發(fā)布內(nèi)容; 負(fù)責(zé)召集策劃代理、活動公司、廣告設(shè)計(jì)等對接討論，共同策劃組織各種活動; 項(xiàng)目銷售中心、展臺及銷售道具的策劃設(shè)計(jì)與實(shí)施; 與各媒體建立和保持良好的關(guān)系; 負(fù)責(zé)相關(guān)市場宣傳，策劃的執(zhí)行與監(jiān)督。
離職原因： 未離職，觀望機(jī)遇中
其他信息
自我評價： 能敏銳感知市場動態(tài)、市場方向，并具備優(yōu)秀的策劃創(chuàng)意能力;
熟悉各類媒體廣告，了解各類媒體廣告運(yùn)作流程;
具有整合的媒體分析、執(zhí)行、溝通和策劃能力，能夠獨(dú)立完成推廣評估、推廣計(jì)劃的制定與實(shí)施等工作 ;
較高的創(chuàng)意把握意識，能熟練操作各種設(shè)計(jì)軟件，擁有成功案例經(jīng)驗(yàn) ;
良好的組織協(xié)調(diào)管理能力、人際溝通能力和判斷能力。
拓展閱讀：你對個人簡歷有了解多少
就個人簡歷在求職中的重要性來說，很多求職者都在追求高質(zhì)量的簡歷。而在寫個人簡歷之前做好充分的前提準(zhǔn)備非常重要，比如說你對個人簡歷的了解有多少。如果連個人簡歷都不完全了解又怎么寫好呢?
簡歷的兩大部分：
一者廣告部分，很多人對個人簡歷在定位上就不正確，如果僅僅是當(dāng)簡歷是自己的一份檔案，就很難具有較高的競爭力。個人簡歷的作用是要將自己推銷出去，因此在個人簡歷中很大一部就是自身的廣告，將自己的賣點(diǎn)的充分體現(xiàn)出來。
二者證據(jù)部分，要的說自己身的求職優(yōu)勢，每個人都能夠杜撰出非常華麗的簡歷來，但是再華麗的簡歷沒有可信度依然是一紙空文。因此在個人簡歷中另一重要部分就是證據(jù)，能夠證明自己真材實(shí)料的證據(jù)。
通過簡歷的可以招聘方獲得的信息：
1，個人能力。在個人簡歷中要能夠體現(xiàn)出個人的能力，像是各種硬技能還有軟技能等等，能力的體現(xiàn)是求職的優(yōu)勢之一。
2，社會經(jīng)歷。社會經(jīng)歷是所有企業(yè)單位在招聘上都需要的信息，在個人簡歷中也要讓對方知道你曾經(jīng)做過什么，并在工作經(jīng)歷中獲得怎樣的收獲，能不能直接就職、能不能持久工作。
3，性格特點(diǎn)。雖然說在個人簡歷中很多用人單位都不是很重視個人的性格特點(diǎn)，但是個人性格以及品性也非常重要，在個人簡歷中所透露出來的這些特點(diǎn)， 對提高個人簡歷的內(nèi)涵有很大的作用。
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