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生產(chǎn)管理類(lèi)簡(jiǎn)歷

時(shí)間:2022-05-28 01:30:35 個(gè)人簡(jiǎn)歷模板 我要投稿

生產(chǎn)管理類(lèi)簡(jiǎn)歷模板

  生產(chǎn)管理類(lèi)個(gè)人簡(jiǎn)歷所需要針對(duì)的也就是其求職目標(biāo),那么在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷之前也就需要先確定求職的目標(biāo),當(dāng)然求職的目標(biāo)也不是隨意就確定的,而是要根據(jù)自身的實(shí)力,以及當(dāng)今社會(huì)下的整體求職狀況,還有就是招聘信息了。

生產(chǎn)管理類(lèi)簡(jiǎn)歷模板

  個(gè)人信息

  yjbys

  性  別: 男

  民  族: 漢族 出生年月: 1982年7月20日

  婚姻狀況: 已婚

  身  高: 167cm 體  重: 65kg

  戶(hù)  籍: 福建莆田 現(xiàn)所在地: 福建莆田城廂區(qū)

  畢業(yè)學(xué)校: 江西新余學(xué)院 學(xué)  歷: 專(zhuān)科

  專(zhuān)業(yè)名稱(chēng): 機(jī)械制造類(lèi) 模具設(shè)計(jì)與制造 畢業(yè)年份: 2006年

  工作經(jīng)驗(yàn): 五年以上 最高職稱(chēng):

  求職意向

  職位性質(zhì): 全 職

  職位類(lèi)別:

  職位名稱(chēng): 倉(cāng)管員,生產(chǎn)管理類(lèi) ;

  工作地區(qū): 福建-莆田城廂區(qū),福建-莆田荔城區(qū),福建-廈門(mén)市 ;

  待遇要求: 3000-4000元/月 需要提供住房

  到職時(shí)間: 三天內(nèi)

  技能專(zhuān)長(zhǎng)

  語(yǔ)言能力: 英語(yǔ) 國(guó)家4級(jí) ;

  電腦水平: 操作Auto-CAD;Pro-e等工程軟件,并能較熟練的操作辦公軟件!

  教育培訓(xùn)

  教育背景:

  時(shí)間 所在學(xué)校 學(xué)歷

  2003年9月 - 2006年7月 新余學(xué)院 專(zhuān)科

  工作經(jīng)歷

  所在公司: 福建晉工機(jī)械有限公司

  時(shí)間范圍: 2006年7月 - 2009年8月

  公司性質(zhì): 民營(yíng)/私營(yíng)公司

  所屬行業(yè):

  擔(dān)任職位: 檢驗(yàn)員

  工作描述: 主要是負(fù)責(zé)外購(gòu)半成品及熱處理的檢驗(yàn)!

  離職原因: 想回莆田發(fā)展。

  所在公司: 莆田力奴鞋業(yè)有限公司

  時(shí)間范圍: 2009年8月 - 2011年10月

  公司性質(zhì): 民營(yíng)/私營(yíng)公司

  所屬行業(yè): 紡織品業(yè)(服飾、鞋類(lèi)、家紡用品、皮具)

  擔(dān)任職位: 物流/倉(cāng)儲(chǔ)-倉(cāng)庫(kù)管理員

  工作描述: 主要是負(fù)責(zé)包裝材料的進(jìn)出庫(kù)。

  離職原因:

  所在公司: 莆田皇罐制罐有限公司

  時(shí)間范圍: 2011年11月 - 2012年3月

  公司性質(zhì): 外商獨(dú)資.外企辦事處

  所屬行業(yè): 生產(chǎn)、制造、加工

  擔(dān)任職位: 質(zhì)檢員

  工作描述: 主要是負(fù)責(zé)線(xiàn)上各個(gè)工序半成品及成品的品質(zhì)檢驗(yàn)!

  離職原因:

  所在公司: 莆田順豐速遞有限公司

  時(shí)間范圍: 2012年4月 - 2015年10月

  公司性質(zhì): 民營(yíng)/私營(yíng)公司

  所屬行業(yè):

  擔(dān)任職位: 物流/倉(cāng)儲(chǔ)-倉(cāng)庫(kù)管理員

  工作描述: 電商倉(cāng)庫(kù)管理員主要是負(fù)責(zé)出入庫(kù),揀貨以及盤(pán)點(diǎn);部倉(cāng)管員主要是負(fù)責(zé)出入倉(cāng),快件時(shí)效性的控制,問(wèn)題件的處理等.

  離職原因:

  其他信息

  自我評(píng)價(jià): 本人性格穩(wěn)重,能吃苦,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。

  拓展閱讀:求職者編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的重點(diǎn)內(nèi)容

  求職從本質(zhì)上來(lái)說(shuō)也一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)的過(guò)程中,大多數(shù)的職位在招聘信息發(fā)布后,都會(huì)有多個(gè)求職者來(lái)應(yīng)聘,于是就在求職中形成了競(jìng)爭(zhēng)。這也是一位現(xiàn)在人才數(shù)量增加所導(dǎo)致,面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)求職者必須要有足夠的優(yōu)勢(shì),才能順利的求職成功。那么在求職過(guò)程中,也就必須在個(gè)人簡(jiǎn)歷中來(lái)展現(xiàn)自己優(yōu)勢(shì)的部分,例如硬技能就是其中之一。

  編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷可以寫(xiě)的內(nèi)容有很多,而且硬技能也是個(gè)人簡(jiǎn)歷中重點(diǎn)項(xiàng)目。

  個(gè)人簡(jiǎn)歷中硬技能的作用:

  1,是個(gè)人實(shí)力的一部分。在個(gè)人簡(jiǎn)歷能夠被用人單位所看重的,也就是在個(gè)人簡(jiǎn)歷中最有價(jià)值的,彈毫無(wú)疑問(wèn)求職者的能力就是其中這一。對(duì)用人單位來(lái)說(shuō)在人才的招聘上,希望能夠招聘到優(yōu)秀的、有能力的人才。而人才的能力體現(xiàn)在哪些方面呢?除了專(zhuān)業(yè)能力、工作經(jīng)驗(yàn)之外,及時(shí)人才的硬技能了。 因此說(shuō),個(gè)人簡(jiǎn)歷中的硬技能就是個(gè)人實(shí)力的一部分。

  2,是求職重要優(yōu)勢(shì)之一。硬技能可以作為個(gè)人實(shí)力的一部分,同樣也是在求職中的重要優(yōu)勢(shì)之一。人們求職的過(guò)程中也是競(jìng)爭(zhēng)的過(guò)程,在競(jìng)爭(zhēng)中必須要靠 自身的實(shí)力優(yōu)勢(shì),才能取得競(jìng)爭(zhēng)的有利地位。相對(duì)來(lái)說(shuō),硬技能的優(yōu)勢(shì)要大于軟技能。

  在個(gè)人簡(jiǎn)歷中如何來(lái)寫(xiě)編寫(xiě)硬技能

  既然硬技能在求職者中所起到的作用如此大,那么在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候要如何來(lái)寫(xiě)呢?首先要注意的是哪些技能屬于硬技能,諸如計(jì)算機(jī)技能、英語(yǔ)能力這種就是典型硬技能。其次,就是技能與求職職位的相符合性。

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