電信個(gè)人簡歷模板

　　成功的電信個(gè)人簡歷能夠起到既定的效果，其中技巧的應(yīng)用占百分四十以上。編寫個(gè)人簡歷的成功的秘籍之一，就是個(gè)人簡歷的寫作技巧。

　　篇一：電信個(gè)人簡歷模板

　　個(gè)人信息

　　yjbys

　　目前所在： 廣州 年齡： 28

　　籍貫： 廣西 國籍： 中國

　　婚否： 已婚 民族： 漢族

　　身高： 158 cm 體重： 43 kg

　　簡歷求職意向

　　求職職位： 行政經(jīng)理/主管/辦公室主任：行政助理等，人事經(jīng)理/店長/賣場(chǎng)經(jīng)理/樓面管理：

　　工作經(jīng)驗(yàn)/年： 8 專業(yè)職稱： 中級(jí)

　　工作類型： 均可 就職時(shí)間： 隨時(shí)

　　期望薪資： 2000--3500 求職地區(qū)： 花都區(qū),花都區(qū)

　　工作履歷

　　廣州協(xié)亨通訊有限公司 起止年月：2012-05-01 ～ 2012-01-01

　　公司性質(zhì)： 民營企業(yè)所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

　　擔(dān)任職位： 門店經(jīng)理及負(fù)責(zé)電信合作廳班長

　　工作描述： 全面負(fù)責(zé)門店人財(cái)物管理，負(fù)責(zé)人員的招聘、培訓(xùn)工作及服務(wù)的提升，負(fù)責(zé)傳達(dá)公司各項(xiàng)任務(wù)及執(zhí)行到位，跟進(jìn)各項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)度，負(fù)責(zé)門店宣傳及推廣活動(dòng)，分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)等，管理過中國電信合作廳，對(duì)電信相關(guān)操作及業(yè)務(wù)較為熟悉，負(fù)責(zé)與電信相關(guān)人員溝通并傳達(dá)政策。

　　離職原因： 換環(huán)境

　　廣州新佳信通訊連鎖有限公司 起止年月：2004-06-01 ～ 2008-11-01

　　公司性質(zhì)： 私營企業(yè)所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

　　擔(dān)任職位： 門店經(jīng)理

　　工作描述： 負(fù)責(zé)門店全面管理，負(fù)責(zé)店面人員的招聘、培訓(xùn)工作及服務(wù)的提升，負(fù)責(zé)傳達(dá)公司各項(xiàng)任務(wù)及執(zhí)行到位，跟進(jìn)各項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)度，負(fù)責(zé)門店宣傳及推廣活動(dòng)，分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)等，管理過中國移動(dòng)加盟合作廳，對(duì)移動(dòng)業(yè)務(wù)操作及知識(shí)有一定的了解。

　　離職原因： 懷孕無法工作

　　靚韓秀(外貿(mào)) 起止年月：2002-02-01 ～ 2004-05-01

　　公司性質(zhì)： 私營企業(yè)所屬行業(yè)：其他行業(yè)

　　擔(dān)任職位： 人事行政主管

　　工作描述： 1.負(fù)責(zé)公司日常事務(wù)、人員的合理調(diào)配、人員的考核、工資的核算、結(jié)合公司狀況制定薪資福利制度; 2.通過不同的渠道為公司搜尋各類人才，做好人才挖掘、人才引進(jìn);保存好員工的人事檔案，做好各類人力資源狀況的統(tǒng)計(jì)、分析、預(yù)測(cè)、調(diào)整、查詢和人才庫的建立等工作。 3.對(duì)提升、調(diào)遷、獎(jiǎng)罰和辭退有決定權(quán); 4.公司開支預(yù)測(cè)、分析、節(jié)約; 5.處理行政事務(wù)和對(duì)外聯(lián)絡(luò)事務(wù)，充分發(fā)揮行政部的協(xié)調(diào)、服務(wù)、管理功能; ........

　　離職原因： 家庭原因

　　教育簡歷

　　畢業(yè)學(xué)校： 中央廣播電視大學(xué)

　　最高學(xué)歷： 大專獲得學(xué)位: 畢業(yè)時(shí)間： 2012-07-01

　　所學(xué)專業(yè)： 工商管理(市場(chǎng)營銷方向) 第二專業(yè)： 無

　　起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 所學(xué)專業(yè) 獲得證書 證書編號(hào)

　　2006-08-01 2012-07-01 中央廣播電視大學(xué)(廣州僑光分校) 工商管理 畢業(yè)證書 511615201206226237

　　語言能力

　　外語： 其他一般 粵語水平： 精通

　　第二外語： 無 國語水平： 精通

　　簡歷自我評(píng)價(jià)

　　沉著冷靜、條理清楚、立場(chǎng)堅(jiān)定、頑強(qiáng)向上、吃苦耐勞、適應(yīng)能力強(qiáng)、有幽默感、樂觀和友愛、誠實(shí)開朗。擔(dān)任6年多的連鎖店值班經(jīng)理， 2年的人事行政主管，熟悉掌握店鋪數(shù)據(jù)分析、店面管理流程以及人員的招聘、管理、調(diào)配、培訓(xùn)、熟練運(yùn)用各種方法處理員工之間、部門之間、公司與外部的各種復(fù)雜關(guān)系。對(duì)人力資源有著濃厚的興趣和獨(dú)特的見解，有著一定人事管理經(jīng)驗(yàn)。

 

　　篇二：電信個(gè)人簡歷模板

　　個(gè)人信息

　　yjbys

　　目前所在： 中山

　　年　　齡： 32

　　戶口所在： 湛江

　　國　　籍： 中國

　　婚姻狀況： 未婚

　　民　　族： 漢族

　　培訓(xùn)認(rèn)證： 未參加

　　身　　高： 168 cm

　　誠信徽章： 未申請(qǐng)

　　體　　重： 58 kg

　　求職意向

　　人才類型： 不限

　　應(yīng)聘職位： 物業(yè)維修人員，銷售人員，通信電源工程師

　　工作年限： 2

　　職　　稱： 高級(jí)

　　求職類型： 兼職

　　可到職日期： 一個(gè)月

　　月薪要求： 2000--3500

　　希望工作地區(qū)： 廣東省，北京，上海

　　工作經(jīng)歷

　　廣州市東山穗微通迅電子有限公司

　　起止年月：2010-02 ～ 2011-04

　　公司性質(zhì)： 民營企業(yè)

　　所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

　　擔(dān)任職位： 動(dòng)力維護(hù)員

　　工作描述： 廣東移動(dòng)?xùn)|莞分公司各機(jī)房設(shè)備的動(dòng)力電源維護(hù)工作!

　　佛山南海中遠(yuǎn)機(jī)電有限公司

　　起止年月：2008-08 ～ 2010-01

　　公司性質(zhì)： 民營企業(yè)

　　所屬行業(yè)：機(jī)械/機(jī)電/設(shè)備/重工

　　擔(dān)任職位： 電工

　　工作描述： 辦公樓內(nèi)的電器設(shè)備的保養(yǎng)、維修、管理工作。

　　離職原因： 人往高處爬

　　珠海拓力電子

　　起止年月：2008-02 ～ 2008-04

　　公司性質(zhì)： 外商獨(dú)資

　　所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

　　擔(dān)任職位： 設(shè)備的返廠維修

　　工作描述： 實(shí)習(xí)生

　　離職原因： 實(shí)習(xí)期滿

　　志愿者經(jīng)歷

　　教育背景

　　畢業(yè)院校： 湛江市技師學(xué)院

　　最高學(xué)歷： 大專

　　畢業(yè)日期： 2009-06

　　專 業(yè) ： 電氣工程系

　　2000-09 2006-06 湛江市覺民中學(xué) 高中 高中畢業(yè)證書

　　2006-09 2009-07 湛江市技師學(xué)院 電氣工程系 電工證

　　2009-05 2009-07 廣州市職業(yè)技能交流中心 高壓電工 高壓電工證

　　2009-08 2009-10 廣州市就業(yè)培訓(xùn)中心 電梯維修 電梯維修初級(jí)證

　　語言能力

　　外語： 英語　較差

　　粵語水平： 優(yōu)秀

　　其它外語能力：

　　國語水平： 優(yōu)秀

　　工作能力及其他專長

　　擁有證書：電工上崗證、高級(jí)電工證、電梯維修初級(jí)證、高壓電工證

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