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裝配簡(jiǎn)歷

時(shí)間:2024-05-13 01:56:13 個(gè)人簡(jiǎn)歷模板 我要投稿

裝配簡(jiǎn)歷模板

  在這個(gè)人才過(guò)量的社會(huì)當(dāng)中,我們必須把握好每一個(gè)機(jī)會(huì)才能夠讓自己得到更好的發(fā)展。不能因?yàn)楣疽脖容^多,你就認(rèn)為簡(jiǎn)歷可以隨便做。聯(lián)系方式一定要準(zhǔn)確并且保險(xiǎn)。

裝配簡(jiǎn)歷模板

  首先,就是聯(lián)系方式在簡(jiǎn)歷當(dāng)中的布局,有些應(yīng)聘者居然把這些方式放在簡(jiǎn)歷框框之外去填寫(xiě),這樣是不對(duì)的。比如在簡(jiǎn)歷的左上角或者右上角寫(xiě)上自己的手機(jī)號(hào)碼,有些還在左下角或者右下角寫(xiě)上手機(jī)號(hào)碼,這些方式都是不允許的,而且會(huì)造成簡(jiǎn)歷失去了一種莊重感。正確的方式還是應(yīng)該放在簡(jiǎn)歷框框里面寫(xiě),這樣才符合常規(guī),做簡(jiǎn)歷最重要的是格式按照規(guī)矩來(lái)。

  其次,就是簡(jiǎn)歷當(dāng)中聯(lián)系方式一定要準(zhǔn)確,比如手機(jī)號(hào)碼是否在今后一個(gè)月之內(nèi)存在變動(dòng)?或者你打算幾時(shí)候換號(hào)碼,如果一個(gè)月之內(nèi)要換號(hào)碼,那么你應(yīng)該再上面添加一個(gè)備用的電話號(hào)碼,比如你家里人的電話,或者同學(xué)、朋友等的電話,因?yàn)楣竞湍懵?lián)系主要是依靠電話。

  下面是yjbys小編和大家分享的裝配簡(jiǎn)歷模板,更多內(nèi)容請(qǐng)繼續(xù)關(guān)注個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)。

  個(gè)人信息

  yjbys

  性  別: 男

  婚姻狀況: 已婚 民  族: 漢族

  戶  籍: 四川-南充 年  齡: 27

  現(xiàn)所在地: 廣東-東莞 身  高: 168cm

  希望地區(qū): 廣東-深圳、 廣東-東莞

  希望崗位: 工業(yè)/工廠類-車間經(jīng)理/主管

  工業(yè)/工廠類-計(jì)劃員/調(diào)度員

  工業(yè)/工廠類-組長(zhǎng)/拉長(zhǎng)

  工業(yè)/工廠類-跟單員

  尋求職位: 裝配副主管、 主管

  教育經(jīng)歷

  2002-09 ~ 2005-07 南充職業(yè)技術(shù)學(xué)院 電子計(jì)算機(jī) 中專

  培訓(xùn)經(jīng)歷

  2010-03 ~ 2012-04 深圳市玖玖泰豐企業(yè)管理顧問(wèn)有限公司 ICTI HASBRO DISNEY驗(yàn)廠標(biāo)準(zhǔn)

  **公司 (2009-09 ~ 2012-05)

  公司性質(zhì): 外資企業(yè) 行業(yè)類別: 家具、家電、工藝品、玩具

  擔(dān)任職位: 裝配主管 崗位類別: 部門主管

  工作描述: 1.根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排生產(chǎn),跟進(jìn)物料、出貨規(guī)劃及分配工作,執(zhí)行工作規(guī)程,按照生產(chǎn)計(jì)劃組織,安排、協(xié)調(diào)各拉長(zhǎng)的工作任務(wù),做到均衡生產(chǎn),確保生產(chǎn)線按時(shí)按量完成。

  2.全面協(xié)調(diào)本車間工作,對(duì)車間員工生產(chǎn)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督和技術(shù)指導(dǎo),跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度,及時(shí)處理生產(chǎn)異常情況,確保產(chǎn)品質(zhì)量,推進(jìn)7S現(xiàn)場(chǎng)管理。

  3.落實(shí)企業(yè)各項(xiàng)安全制度,開(kāi)展經(jīng)常性安全檢查,控制關(guān)鍵工序,杜絕安全隱患,對(duì)車間人員進(jìn)行安全操作培訓(xùn),提高員工安全生產(chǎn)意識(shí)。

  4.統(tǒng)計(jì)每天生產(chǎn)情況,尋求改善,提高生產(chǎn)效率,統(tǒng)計(jì)分析成本消耗,制度可操作性控制措施。

  5.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)維持正常生產(chǎn)秩序,提出改進(jìn)設(shè)備,工藝流程,生產(chǎn)環(huán)境等方面建議,組織員工技能培訓(xùn),提高員工操作技能,配合人力資源部做好人員考勤及績(jī)效考核。

  6.監(jiān)督下屬人員執(zhí)行生產(chǎn)設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)制度。

  離職原因: 出來(lái)創(chuàng)業(yè)

  **公司 (2007-06 ~ 2009-04)

  公司性質(zhì): 外資企業(yè) 行業(yè)類別: 家具、家電、工藝品、玩具

  擔(dān)任職位: 裝配部領(lǐng)班 崗位類別: 部門主管

  工作描述: 1.協(xié)助主管對(duì)生產(chǎn)進(jìn)度進(jìn)行全面有效管理,在執(zhí)行中定期檢查,周評(píng)月考,確保生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃如期完成。

  2.組織、落實(shí)公司的安全生產(chǎn)管理工作,制度有效措施,確保員工人身安全。

  3.指導(dǎo)制定公司的質(zhì)量目標(biāo)和計(jì)劃,確實(shí)相應(yīng)的攻關(guān)計(jì)劃,審定重大質(zhì)量方案,確保產(chǎn)品質(zhì)量達(dá)標(biāo)。

  4.跟蹤各產(chǎn)線的產(chǎn)能狀況,及時(shí)解決生產(chǎn)異常,并制定有效的防御方案。

  5.遵循技術(shù)管理程序,抓好公司技術(shù)設(shè)備管理,檢查工藝流程、現(xiàn)場(chǎng)紀(jì)律,落實(shí)設(shè)備維護(hù)計(jì)劃,確保生產(chǎn)如期完成。

  離職原因: 回家結(jié)婚

  **公司 (2005-08 ~ 2007-05)

  公司性質(zhì): 跨國(guó)公司(集團(tuán)) 行業(yè)類別: 家具、家電、工藝品、玩具

  擔(dān)任職位: 作業(yè)員,拉長(zhǎng) 崗位類別: 普通工人

  工作描述: 中專畢業(yè)后同年8月南下廣東進(jìn)入深圳旭日國(guó)際集團(tuán)任裝配部作業(yè)員一職,由于工作表現(xiàn)突出,次年3月被提升為部門拉長(zhǎng)一職。

  技能專長(zhǎng)

  專業(yè)職稱:

  計(jì)算機(jī)水平: 初級(jí)

  計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能: 熟練使用Auto CAD Photoshop

  技能專長(zhǎng): 1.會(huì)議組織:在工作中需要組織召開(kāi)的流程評(píng)估會(huì)議,試裝說(shuō)明會(huì)議,量產(chǎn)交接會(huì)議。

  2.主導(dǎo)與協(xié)調(diào):工作中主導(dǎo)各個(gè)流程的生產(chǎn)并協(xié)調(diào)各產(chǎn)線解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問(wèn)題點(diǎn)。

  3.示范教導(dǎo):在工作中每款新產(chǎn)品自己完成首件,并在流程中給每個(gè)作業(yè)員講解和示范作業(yè)要點(diǎn)。

  4.發(fā)現(xiàn)、分析、解決問(wèn)題:在試裝過(guò)程中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并記錄,對(duì)問(wèn)題點(diǎn)進(jìn)行分析或找相關(guān)部門進(jìn)行分析后,給出有效的處理方案并跟蹤至順利投產(chǎn)。

  語(yǔ)言能力

  普通話: 流利 粵語(yǔ): 流利

  英語(yǔ)水平:

  求職意向

  發(fā)展方向: 本人堅(jiān)持以保證質(zhì)量、提高產(chǎn)能、降低損耗、安全生產(chǎn)的管理模式求生存!

  自身情況

  自我評(píng)價(jià): 善于組建團(tuán)隊(duì),能充分利用各種資源建立團(tuán)隊(duì)合作精神,群策群力,完成公司安排各項(xiàng)工作,能承受較大的工作壓力,有6年的玩具裝配車間現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn),工作能獨(dú)擋一面,性格沉穩(wěn)自信,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),辦事謹(jǐn)慎細(xì)致。


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