已工作簡歷模板
一般人事部門的經(jīng)理往往會收到堆積如山的簡歷,他們根本沒有太多的時間仔細看一份漫長的簡歷。如果你尋求一個專業(yè)或技術職位,寫上一兩頁的簡歷是正常的。一位忙碌的人事經(jīng)理根本無暇顧及你那份超過兩頁的簡歷,而簡短的簡歷往往又比冗長的簡歷難寫。所以你可以將寫出來的漫漫簡歷盡量壓縮,使之簡短有力。
對于用人單位來說,簡歷是第一關,面試才是第二關。在簡歷中,人事經(jīng)理往往會側(cè)重于觀察簡歷是否已經(jīng)達到了招聘條件,如果達到了則會考慮通知當事人來面試 。所以,在寫簡歷時一定要關注對方的招聘條件,并在自己所寫的簡歷中努力達到對方所要求的水平。這樣他們就會通知你去 面試 了。
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姓 名: |
yjbys |
性 別: |
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出生年月: |
*** |
聯(lián)系電話: |
*** |
學 歷: |
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專 業(yè): |
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工作經(jīng)驗: |
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民 族: |
漢 |
畢業(yè)學校: |
*** |
住 址: |
*** |
電子信箱: |
www.ruiwen.com/jianli |
自我簡介:
本人性格開朗、穩(wěn)重、有活力,待人熱情、真誠。工作認真負責,積極主動,能吃苦耐勞;喜歡思考,虛心與人交流,以取長補短。有較強的組織能力、實際動手能力和團體協(xié)作精神,能迅速的適應各種環(huán)境,并融合其中。 |
求職意向:
目標職位: |
客戶服務專員·客戶服務助理 | 其他職位 |
目標行業(yè): |
房地產(chǎn)服務(中介·物業(yè)管理·監(jiān)理·設計院) |
期望薪資: |
面議 |
期望地區(qū): |
*** |
到崗時間: |
1周內(nèi) |
工作經(jīng)歷:
20xx |
***有限公司 工程部文員 |
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職責和業(yè)績:
負責建筑工程管理數(shù)據(jù)的錄入,并隨時接受上級的檢查,確保各種管理數(shù)據(jù)的完整度、準確度;負責各類工程照片的收集、整理工作。接受傳遞部門內(nèi)、部門外文書,協(xié)助完成日常文書、函件的排版、打印工作。參與工程類合同,協(xié)助完成合同相關函件、合同文本的打印工作。努力完成上級交辦的各項事務,對公司的通知、文件要做到及時上傳下達。 |
200x—200x |
***有限公司 工程文秘 |
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職責和業(yè)績:
1.努力完成部門主管交送的各項事務,對公司的通知、文件要做到及時上傳下達。
2.負責有關資料、文件的收發(fā)和分類歸檔,準確無誤地填制各種報表和表格。
3.負責工程部每月員工出勤的查核、匯總上報。
4.傳達主管有關工作安排,并將落實情況及時匯報。
5.說話和氣、熱情,禮貌接待內(nèi)外來訪人員。
6.熟悉了解部內(nèi)人員的家庭情況。
7. 負責收集、整理、復印、描繪、完善動力工程系統(tǒng)的完工圖紙及改造工程圖紙和動力設備的使用說明書,分類歸檔,做到隨時可提供查閱。
8. 參加會議,并做好會議記錄、整理工作。
9.每月負責把各系統(tǒng)的設備檔案有關故障情況、維修項目、更換零件或更新等內(nèi)容填入部門的設備檔案書。 |
200x—200x |
***有限公司 店長 |
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職責和業(yè)績:
負責店面人員管理,培訓。制定合理的銷售計劃和各項報表,制定銷售策略,提高店面業(yè)績。和總公司溝通,解決客戶疑難問題。 |
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