總助應聘簡歷模板
如果通過個人簡歷來獲得面試的機會，基本上就是求職成功了一般，特別是大企業(yè)的集體招聘上，所受的個人簡歷非常多，能夠脫穎而出的被注意到，才能獲得面試機會。也就是說個人簡歷要能吸引人，有實在的內涵。
雖然說一個人的履歷是固定的，但是在個人簡歷的編寫上卻不是一成不變。你投哪家公司的簡歷，申請哪一個職位都需要有針對性。有針對性在個人簡歷中體現的就是有明確的目標公司，有明確的目標職位，讓對方看出你更適合這份工作。
想要凸顯自身的特點，個人簡歷也就需要有特色，比如說一些比較特殊的技巧。還有比較個性化的個人簡歷排版，在個人簡歷中還要突出重點來。如此，才能讓招聘方更容易發(fā)現你的亮點。
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姓 名： |
yjbys |
性 別： |
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出生年月： |
*** |
聯系電話： |
*** |
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學 歷： |
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專 業(yè)： |
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工作經驗： |
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民 族： |
漢 |
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畢業(yè)學校： |
*** |
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住 址： |
*** |
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電子信箱： |
www.ruiwen.com/jianli |
自我簡介：
求職意向：
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目標職位： |
外貿經理·主管·專員·助理 | 英語 | 編輯·記者 | 教育產品開發(fā) | 教師 |
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目標行業(yè)： |
貿易·進出口 | 專業(yè)服務(咨詢·財會·法律等) | 教育·培訓·科研·院校 |
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期望薪資： |
面議 |
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期望地區(qū)： |
*** |
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到崗時間： |
1周內 |
工作經歷：
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20xx |
***有限公司 總經理助理 |
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職責和業(yè)績：
1、起草公司工作計劃總結，并作好公司重要會議記錄；
2、起草、存檔整理總經理簽發(fā)文件；
3、公司管理制度、規(guī)章制度，網頁設計方案書、合同書，公司總體運行配合;
4、掌握總經理的日程安排做好預約工作，安排商務旅行；
5、接聽電話、妥當應答，并做好電話記錄；
6、完成總經理或綜合管理部經理交辦的其他工作；
7、根據公司發(fā)展的要求制定人力資源戰(zhàn)略；
8、設計并完善公司人力資源結構；
9、完成公司人力資源的日常招聘工作；
10、完善公司績效考核制度；
11、負責外聯相關國家職能部門，并按照要求整理填報各種文件，進行投標競標工作；
12、負責公司參加的外部會議，按要求進行會議準備并上臺發(fā)言。
13、接待外商，準備英文資料，并陪同翻譯。 |
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200x—200x |
***大學 教學辦公室助理 |
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職責和業(yè)績：
一、辦公室助理：
1. 進行會場準備、會議服務；
2. 協助教學辦公室主任整理文件，進行信息錄入、文件分類歸檔，分發(fā)上級下達的文件；
3. 打印復印等
二、家教
1. 新概念英語，小學六年級
2. 三四年級課本輔導
3. 劍橋少兒英語 |
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