部門經(jīng)理個人簡歷模板
簡歷一定要簡潔，一般內(nèi)容控制在一頁A4紙，寫明基本信息，包括如姓名、年齡、籍貫、專業(yè)、學(xué)校、聯(lián)系電話，應(yīng)聘崗位等;接下來，要根據(jù)崗位突出自己的相應(yīng)能力，有側(cè)重。如果是應(yīng)聘營銷崗位，多介紹自己的社會實踐;如果是應(yīng)聘技術(shù)崗位，則要證明自己已取得相關(guān)證書。至于專業(yè)對口的問題，HR們更希望看到的是能突出求職者自身特點的簡歷，專業(yè)對口現(xiàn)在真的不是那么重要。
簡歷內(nèi)容應(yīng)針對應(yīng)聘崗位以對專業(yè)課程的掌握程度、目前可操作的技能、最擅長的專業(yè)方向為主要內(nèi)容，同時，可以增加各種職業(yè)技能培訓(xùn)情況、個人參與的社團活動、各類獲獎情況等，在突出專業(yè)能力的同時展示出個人全面的綜合素質(zhì)，以吸引企業(yè)的眼球。
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姓 名： |
yjbys |
性 別： |
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出生年月： |
*** |
聯(lián)系電話： |
*** |
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學(xué) 歷： |
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專 業(yè)： |
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工作經(jīng)驗： |
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民 族： |
漢 |
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畢業(yè)學(xué)校： |
*** |
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住 址： |
*** |
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電子信箱： |
www.ruiwen.com/jianli |
自我簡介：
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性格開朗，大方。自信熱情、做事穩(wěn)重、有責(zé)任心、能吃苦耐勞，富有時間觀念，富于團隊合作精神和集體榮譽感及企業(yè)忠誠度，有一定的語言表達能力，善于溝通交際，具有良好的人際關(guān)系 |
求職意向：
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目標(biāo)職位： |
部門經(jīng)理 | 供應(yīng)商管理·采購設(shè)備與材料質(zhì)量管理 | 銷售經(jīng)理·銷售主管 |
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目標(biāo)行業(yè)： |
耐用消費品(服飾·紡織·皮革·家具) | 快速消費品(食品·飲料·日化·煙酒等) |
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期望薪資： |
面議 |
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期望地區(qū)： |
*** |
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到崗時間： |
1周內(nèi) |
工作經(jīng)歷：
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20xx |
***有限公司 銷售主管 |
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職責(zé)和業(yè)績：
1、在銷售部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負責(zé)具體電子詞典，學(xué)習(xí)機銷售工作。
2、根據(jù)公司整體任務(wù)經(jīng)營目標(biāo)，參與制定銷售計劃，同時制定本組每月銷售計劃，掌握銷售進度。
3、定期組織匯報銷售情況，編制銷售報表，每周一報送經(jīng)理。
4、主持周會
5、每日確認各業(yè)務(wù)員當(dāng)日業(yè)績。
6、根據(jù)銷售計劃，參與制定和調(diào)整銷售方案（策略），并負責(zé)具體銷售方案實施。
7、賣場日常管理工作。
8、根據(jù)公司規(guī)定，定期對業(yè)務(wù)員進行考核和相應(yīng)的培訓(xùn)。
9、組織銷售培訓(xùn)，支持員工對新的工作方法或流程的實踐。
10、參與并制定現(xiàn)場銷售工作流程和標(biāo)準(zhǔn)，組織員工研究確定。
11、做好顧客疑問的解釋，賣場顧客投訴等工作。
12、負責(zé)對銷售人員的日常管理。
13、負責(zé)培訓(xùn)及市場調(diào)研，收集廚具市場銷售信息并進行分析、評估，提交市場調(diào)查報告。
14、協(xié)助部門銷售 |
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200x—200x |
***有限公司 業(yè)務(wù)主任 |
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職責(zé)和業(yè)績：
主要是針對企業(yè)銷售，給顧客提供服務(wù)，解答顧客不懂的知識，滿足客戶的需要。把商品成功推銷給客戶。 |
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