運(yùn)營(yíng)總監(jiān)簡(jiǎn)歷模板

　　姓　　名： 國(guó)　　籍： 中國(guó)

　　目前住地： 廣州 民　　族： 漢族

　　戶 籍 地： 江蘇 身高體重： 170 cm　62 kg

　　婚姻狀況： 已婚 年　　齡： 36 歲

　　求職意向及工作經(jīng)歷

　　人才類型： 普通求職

　　應(yīng)聘職位： 經(jīng)營(yíng)/管理類：營(yíng)銷總監(jiān)\營(yíng)銷副總、銷售總監(jiān)：銷售總監(jiān)、經(jīng)營(yíng)/管理類：經(jīng)理

　　工作年限： 10 職　　稱： 高級(jí)

　　求職類型： 全職 可到職日期： 一個(gè)星期

　　月薪要求： 12000--20000 希望工作地區(qū)： 廣州

　　工作經(jīng)歷： 公司名稱： 起止年月：2009-09 ～ 廣州市**有限公司

　　公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：紡織，服裝

　　擔(dān)任職務(wù)： 營(yíng)運(yùn)總監(jiān)

　　工作描述： 全面負(fù)責(zé)公司品牌戰(zhàn)略規(guī)劃提升、市場(chǎng)網(wǎng)絡(luò)擴(kuò)展、終端網(wǎng)絡(luò)規(guī)范管理，團(tuán)隊(duì)建設(shè)，制定有效地企業(yè)文化建設(shè)、品牌文化建設(shè)。

　　監(jiān)督研發(fā)部門根據(jù)市場(chǎng)定位進(jìn)行產(chǎn)品前期的規(guī)劃制定，同時(shí)制定開發(fā)類別的細(xì)化分解。

　　制定產(chǎn)品不同上市時(shí)間制定相對(duì)應(yīng)的上市推廣，結(jié)合市場(chǎng)的反饋情況快速進(jìn)行產(chǎn)品調(diào)整規(guī)劃。

　　監(jiān)督營(yíng)運(yùn)部門對(duì)現(xiàn)有市場(chǎng)的網(wǎng)絡(luò)布局進(jìn)行分解，根據(jù)終端網(wǎng)點(diǎn)地段、面積進(jìn)行效果評(píng)估，制定不同等級(jí)終端網(wǎng)點(diǎn)管理規(guī)定。

　　監(jiān)督企劃部門進(jìn)行公司文化的建設(shè)、建立企業(yè)VI、SI的系統(tǒng)管理標(biāo)識(shí)，制定品牌文化故事的延續(xù)，配合年度的企劃推廣進(jìn)行品牌推廣。

　　配合財(cái)務(wù)部門進(jìn)行資金流轉(zhuǎn)的預(yù)算、計(jì)劃，制定年度的回款計(jì)劃，建立規(guī)范供應(yīng)商的合作細(xì)節(jié)、結(jié)款要求。

　　通過各部門的積極配合，經(jīng)過半年的調(diào)整規(guī)劃，建立了一支抗風(fēng)險(xiǎn)性強(qiáng)、市場(chǎng)應(yīng)變快的高效團(tuán)隊(duì)!

　　業(yè)績(jī)提升：

　　主要工作業(yè)績(jī)：訂貨會(huì)客戶訂貨回款提升25%(約250萬，不含新店增長(zhǎng))一年四次訂貨會(huì)

　　離職原因：

　　公司名稱： 起止年月：2008-01 ～ 2009-08廣州市五線譜時(shí)裝設(shè)計(jì)有限公司

　　公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：紡織，服裝

　　擔(dān)任職務(wù)： 營(yíng)銷總監(jiān)

　　工作描述： 全盤負(fù)責(zé)公司品牌的網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、市場(chǎng)維護(hù)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)!主要負(fù)責(zé)市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)收支預(yù)算和監(jiān)管，有關(guān)經(jīng)營(yíng)會(huì)議的召開和主持，重大事項(xiàng)的推動(dòng)，人力組織組建和評(píng)核，制定策劃各品牌市場(chǎng)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，策劃品牌形象，制定監(jiān)管品牌市場(chǎng)營(yíng)銷策略和銷售計(jì)劃，組織年度、季度品牌市場(chǎng)招商推廣、渠道戰(zhàn)爭(zhēng)略規(guī)劃和拓展、廣告投放計(jì)劃、年度、季度各品牌商品的開發(fā)，總量計(jì)劃，市場(chǎng)投放時(shí)間的控制，連鎖店鋪營(yíng)運(yùn)管理體系創(chuàng)建和維護(hù)!

　　1、主要負(fù)責(zé)品牌的全面管理及終端網(wǎng)絡(luò)的維護(hù)、拓展及品牌規(guī)劃。

　　2、制定企業(yè)整體人力資源和物流發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃。

　　3、建立科學(xué)、高效的信息系統(tǒng)，向董事會(huì)及時(shí)反應(yīng)營(yíng)銷業(yè)務(wù)狀況。

　　4、負(fù)責(zé)公司營(yíng)運(yùn)系統(tǒng)的各項(xiàng)管理規(guī)章、制度的建設(shè)和完善。

　　5、制訂公司營(yíng)運(yùn)系統(tǒng)的規(guī)范管理手冊(cè)。

　　全盤負(fù)責(zé)公司品牌的網(wǎng)絡(luò)開發(fā)、市場(chǎng)維護(hù)、產(chǎn)品跟蹤調(diào)整、團(tuán)隊(duì)建設(shè)!

　　主要工作業(yè)績(jī)：每季訂貨會(huì)業(yè)績(jī)提升15%

　　離職原因：

　　公司名稱： 起止年月：2005-07 ～ 2008-01廣州新毅服裝有限公司

　　公司性質(zhì)： 外商獨(dú)資所屬行業(yè)：紡織，服裝

　　擔(dān)任職務(wù)： 營(yíng)銷總監(jiān)

　　工作描述：

　　1、 上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)：CEO(香港制衣工會(huì)副會(huì)長(zhǎng))

　　2、 制定規(guī)劃企業(yè)品牌整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃。

　　3、 建立匯報(bào)系統(tǒng)，向董事會(huì)及時(shí)反應(yīng)生產(chǎn)業(yè)務(wù)狀況。

　　4、 管理并負(fù)責(zé)建立品牌系統(tǒng)各職位管理人員、考核、管理。

　　5、 建立新品牌的前期規(guī)劃、定位，實(shí)施品牌市場(chǎng)運(yùn)作。

　　主要工作業(yè)績(jī)：新品牌產(chǎn)品分格定位、市場(chǎng)規(guī)劃、營(yíng)銷策劃

　　離職原因：

　　公司名稱： 起止年月：2002-02 ～ 2005-06域圖服飾公司(vieitu\域圖)

　　公司性質(zhì)： 外商獨(dú)資所屬行業(yè)：紡織，服裝

　　擔(dān)任職務(wù)： 終端管理部經(jīng)理

　　工作描述：

　　1、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)：總經(jīng)理

　　2、利用現(xiàn)有資源優(yōu)勢(shì)，制定企業(yè)直營(yíng)網(wǎng)絡(luò)的整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃。

　　3、建立完善的信息匯報(bào)系統(tǒng)，向董事會(huì)及時(shí)反應(yīng)直營(yíng)業(yè)績(jī)狀況。

　　4、管理并負(fù)責(zé)儲(chǔ)備終端中高級(jí)管理人員、考核、管理。

　　5、組織完成公司整體的各季訂貨會(huì)

　　6、負(fù)責(zé)各項(xiàng)管理規(guī)章、制度的建設(shè)和完善。

　　7、協(xié)助相關(guān)部門進(jìn)行品牌策劃推廣、市場(chǎng)拓展的全面管理。

　　主要工作業(yè)績(jī)：通過一年的調(diào)整業(yè)績(jī)上升25%

　　離職原因：

　　教育背景

　　畢業(yè)院校： 城建學(xué)院

　　最高學(xué)歷： 大專 畢業(yè)日期： 1997-07-01

　　所學(xué)專業(yè)： 服裝 第二專業(yè)：

　　培訓(xùn)經(jīng)歷： 起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 專　業(yè) 獲得證書 證書編號(hào)

　　2000-01 2004-02 中研國(guó)際管理機(jī)構(gòu) EMBA

　　語言能力

　　外　　語： 英語　一般

　　國(guó)語水平： 精通 粵語水平： 良好

　　工作能力及其他專長(zhǎng)

　　★ 有著豐富的服裝品牌實(shí)技運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立策劃新品牌的創(chuàng)建與運(yùn)營(yíng);

　　★ 獨(dú)立進(jìn)行廣告、文案及營(yíng)銷活動(dòng)的策劃及實(shí)施;

　　★ 對(duì)品牌美譽(yù)度及企業(yè)形象的樹立與維護(hù);

　　★ 有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)攻關(guān)及駕馭員工的能力;

　　★ 能夠及時(shí)敏銳捕獲潮流動(dòng)向，掌握潮流先機(jī);

　　★ 獨(dú)立思維冷靜、慎密，有較強(qiáng)的綜合分析能力。

　　詳細(xì)個(gè)人自傳

　　十年工作經(jīng)驗(yàn)，公司高層經(jīng)驗(yàn)，其職其間運(yùn)作了多個(gè)品牌的經(jīng)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，具有良好的品牌營(yíng)運(yùn)意識(shí)，清析的品牌發(fā)展思路，先進(jìn)的經(jīng)營(yíng)理念和管理模式，拼搏、重經(jīng)驗(yàn)、精管理、容易相處，我希望用3-5年的時(shí)間通過我的努力，在行業(yè)內(nèi)建立起較高的聲望，同時(shí)達(dá)到投資方、同事、下屬共同發(fā)展!

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